修武縣拆遷住宅補償,河南省焦作市修武縣產假法律法規怎么規定的,河南省焦作市修武縣產假法律規定：國家法定產假為98天，符合地方條例規定可延長三個月。《河南省人口與計劃生育條例》規定符合法律規定生育子女的可增加產假三個月，給配偶護理假一個月。《
河南省焦作市修武縣產假法律規定：國家法定產假為98天，符合地方條例規定可延長三個月。《河南省人口與計劃生育條例》規定符合法律規定生育子女的可增加產假三個月，給配偶護理假一個月。《女職工勞動保護特別規定》規定女職工生育享受98天產假，產前休假15天，難產增加15天，多胞胎每增加1個嬰兒增加15天。流產未滿4個月享受15天產假，滿4個月享受42天產假。
法律分析
國家法定產假休息98天，符合地方條例規定的可延長產假三個月。
法律規定：
《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。
《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
法律依據
《女職工勞動保護特別規定》：第十三條用人單位違反本規定第六條第二款、第七條、第九條第一款規定的，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。
用人單位違反本規定附錄第一條、第二條規定的，由縣級以上人民政府安全生產監督管理部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。用人單位違反本規定附錄第三條、第四條規定的，由縣級以上人民政府安全生產監督管理部門責令限期治理，處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止有關作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉。
國家法定產假休息98天，符合地方條例規定的可延長產假三個月。法律規定：《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
法律依據
《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條《女職工勞動保護特別規定》第七條
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河南省焦作市修武縣產假法律法規怎么規定的
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焦作市修武縣產假的休息時間是怎么規定的
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河南省焦作市修武縣產假最新規定是怎樣的
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法律依據
《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條《女職工勞動保護特別規定》第七條
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