一、宣城農(nóng)村拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)2024,靈活就業(yè)人員獨生子女費怎么辦理

靈活就業(yè)人員退休后獨生子女費的領(lǐng)取，應(yīng)當(dāng)根據(jù)個人實際情況，按照以下方式進(jìn)行：

仍與原單位保持勞動關(guān)系的靈活就業(yè)人員，其獨生子女費應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放。退休人員可以向原單位提出申請，并依據(jù)單位要求提供相應(yīng)證明材料（如《獨生子女父母光榮證》、身份證、退休證等），由單位審核后發(fā)放獨生子女費。

雖未與原單位解除勞動關(guān)系，但已到其他單位再就業(yè)的靈活就業(yè)人員，在新單位工作期間，其獨生子女費的發(fā)放應(yīng)遵循“誰用工誰負(fù)責(zé)”的原則。即，由新單位負(fù)責(zé)計劃生育管理，并承擔(dān)獨生子女費的發(fā)放。退休人員需向新單位提交相關(guān)證明材料，以便新單位進(jìn)行審核和發(fā)放。

已與原單位解除勞動關(guān)系的靈活就業(yè)人員，其計劃生育檔案應(yīng)按規(guī)定移交至戶口所在地。此后，退休人員的計劃生育管理由戶口所在居委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。獨生子女費的發(fā)放也應(yīng)納入當(dāng)?shù)卣鉀Q范圍。退休人員可以向戶口所在地的居委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府咨詢具體申請流程和所需材料。

總的來說，靈活就業(yè)人員退休后獨生子女費的領(lǐng)取方式取決于其勞動關(guān)系狀態(tài)。仍與原單位保持勞動關(guān)系或已到其他單位再就業(yè)的，應(yīng)向相應(yīng)單位提出申請；已與原單位解除勞動關(guān)系的，則應(yīng)向戶口所在地居委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府咨詢辦理。在申請過程中，務(wù)必提供真實有效的證明材料，以確保獨生子女費的順利領(lǐng)取。

二、靈活就業(yè)退休獨生子女補貼到哪領(lǐng)

領(lǐng)取獨生子女費用，等到退休之后，辦好退休手續(xù)，到所在地社區(qū)或者是村委進(jìn)行申請?zhí)畋砭涂梢粤恕！豹毶优暗淖C件給弄丟了，到所在地的衛(wèi)計委查“獨生子女”申請表底冊，復(fù)印后就可以證明了，有單位的在單位查底冊復(fù)印。第一、國家公務(wù)員以及事業(yè)單位退休的人員，會在退休時將這個獨生子女的獎扶政策落入到其本人的退休金當(dāng)中，退休金中會增調(diào)資5%，是隨著工資發(fā)放的，終身享受的。第二、對于國有企業(yè)以及一些大型的龍頭企業(yè)，在退休的時候有一次性的”獨生子女“的優(yōu)撫金一次性補貼。如果沒有發(fā)放的，可以參照下面補救手續(xù)，還是可以領(lǐng)到的。第三、城鎮(zhèn)的居民，還有下崗職工以及其它民營，私企的退休人員，其本人退休之后，可以憑借著”身份證“”退休證“”戶口本“”獨生子女證“等，到所在的社區(qū)進(jìn)行申請，去領(lǐng)取獨生子女一次性的補貼。領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)也要看各省的規(guī)定，關(guān)于安徽宣城宣州地區(qū)每人是2000元。”失獨家庭“父母退休后，每人一次性領(lǐng)一萬元。第四、對于農(nóng)村農(nóng)業(yè)人口的居民，對于”獨生子“戶，父母年齡滿60歲后，每人每年的補貼是960元。而對于”獨生戶“”雙女戶“現(xiàn)女方年齡提前到55歲，每年每人補貼1080元，父母都到60歲之后，每人每年補1200元。法律依據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十三條　國家對實行計劃生育的夫妻，按照規(guī)定給予獎勵。第三十一條　在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，國家發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續(xù)享受相關(guān)獎勵扶助，并在老年人福利、養(yǎng)老服務(wù)等方面給予必要的優(yōu)先和照顧。

三、靈活就業(yè)人員的獨生子女費怎么領(lǐng)

靈活就業(yè)人員的獨生子女費領(lǐng)取方式如下：

1、在人才交流中心、職業(yè)介紹中心存檔的人員，單位委托存檔者，由委托存檔單位發(fā)給；

2、個人委托存檔者，由街道辦事處發(fā)給；

3、檔案關(guān)系在街道辦事處的無業(yè)人員，由街道辦事處發(fā)放；

4、農(nóng)村居民，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府發(fā)放。

靈活就業(yè)人員獨生子女費的領(lǐng)取條件：

1. 靈活就業(yè)人員需符合當(dāng)?shù)赜媱澤咭?guī)定；

2. 應(yīng)持有由衛(wèi)生計生部門頒發(fā)的獨生子女父母光榮證；

3. 需要在規(guī)定的時間內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請；

4. 應(yīng)提供個人身份證明、戶口簿等相關(guān)證件；

5. 需要提供銀行賬戶信息，以便于費用的發(fā)放；

6. 需符合當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他相關(guān)條件。

綜上所述，靈活就業(yè)人員的獨生子女費領(lǐng)取方式包括委托存檔單位發(fā)放、街道辦事處發(fā)放以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府發(fā)放。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第二十七條

在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，國家發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的，按照規(guī)定獲得扶助。

在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續(xù)享受相關(guān)獎勵扶助。

四、靈活就業(yè)人員如何報銷生育費用

法律分析：一、將參加職工基本醫(yī)療保險靈活就業(yè)人員發(fā)生的符合規(guī)定的生育的醫(yī)療費用納入職工基本醫(yī)療保險基金支付范圍。

二、靈活就業(yè)人員在享受職工基本醫(yī)療保險待遇期間，按照本通知規(guī)定享受生育的醫(yī)療費用待遇。

三、靈活就業(yè)人員在生育期間，因產(chǎn)前檢查、住院分娩或者因生育而引起的流產(chǎn)、引產(chǎn)，以及分娩住院期間診治生育引起的并發(fā)癥、合并癥的，所發(fā)生的符合職工生育保險支付范圍的醫(yī)療費用，按照職工生育保險的待遇標(biāo)準(zhǔn)，由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付。靈活就業(yè)人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)產(chǎn)前檢查，享受國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療保健服務(wù)，職工基本醫(yī)療保險基金不重復(fù)支付其相關(guān)醫(yī)療費用。

四、靈活就業(yè)人員按照國家和省計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定，免費享受國家規(guī)定的基本項目計劃生育技術(shù)服務(wù)，職工基本醫(yī)療保險基金不支付其計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用。

五、靈活就業(yè)人員按照本通知規(guī)定享受生育的醫(yī)療費用待遇后，不再按照生育保險規(guī)定享受職工未就業(yè)配偶生育的醫(yī)療費用待遇。

六、已經(jīng)開展靈活就業(yè)人員生育保險或保障的地區(qū)，要按照本通知規(guī)定，逐步規(guī)范相關(guān)政策，做好政策平穩(wěn)過渡。

七、各省轄市可根據(jù)本通知規(guī)定，統(tǒng)一制定本地區(qū)具體經(jīng)辦管理辦法。

法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付未參加生育保險的，由用人單位支付。

五、靈活就業(yè)人員獨生子女費上哪領(lǐng)取

法律分析：退休的"時候獨生子女費就結(jié)算在工資里面了，獨生子女費按照5%加進(jìn)去了。有單位的，由單位領(lǐng)取，沒有單位的，到社區(qū)去領(lǐng)取。

法律依據(jù)：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第十八條 國家提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定。少數(shù)民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。

《中共中央、國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的決定》 實施一對夫妻可以生育三個子女政策，并取消社會撫養(yǎng)費等制約措施、清理和廢止相關(guān)處罰規(guī)定，配套實施積極生育支持措施。

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投稿：俞海安

內(nèi)容審核：趙雪玲律師