單位破產(chǎn)安置費(fèi)怎么算的,企業(yè)破產(chǎn)職工安置費(fèi)有哪些,怎么規(guī)定的?企業(yè)破產(chǎn)職工安置費(fèi)：公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)
企業(yè)破產(chǎn)職工安置費(fèi)：公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律...
職工安置費(fèi)，實(shí)際上就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題。按規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)...
破產(chǎn)企業(yè)的職工的安置費(fèi)，根據(jù)1997年國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國(guó)有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》和勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于對(duì)破產(chǎn)企業(yè)職工安置問(wèn)題的復(fù)函》的規(guī)定，由企業(yè)按照其所在城市企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計(jì)算，暫時(shí)尚未就業(yè)的職工，由再就業(yè)服務(wù)中心發(fā)給基本生活費(fèi)，再就...
一、公司倒閉了員工怎么賠償?公司倒閉了的，應(yīng)該破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。首先，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第(四)項(xiàng)的規(guī)定，用人單位依法宣布破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)...
政府鼓勵(lì)職工自謀職業(yè)，提供一次性安置費(fèi)，不保留原有身份。該費(fèi)用為破產(chǎn)企業(yè)所在市上一年職工平均工資收入的三倍，具體標(biāo)準(zhǔn)由市政府規(guī)定。職工失業(yè)期間，可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)期滿(mǎn)仍無(wú)法就業(yè)者，符合條件者可獲得社會(huì)救濟(jì)金。破產(chǎn)企業(yè)離退職工的離退費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理，不...
破產(chǎn)安置補(bǔ)償，簡(jiǎn)稱(chēng)破產(chǎn)安置費(fèi)，是企業(yè)破產(chǎn)后向員工提供的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其具備以下法律特性：1. 補(bǔ)償性質(zhì)：作為失業(yè)救助的一部分；2. 法定性：支付標(biāo)準(zhǔn)及方式均由相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定；3. 優(yōu)先性：在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配中享有優(yōu)先權(quán)；4. 計(jì)算依據(jù)：主要基于員工的工齡與薪資等因素。其主要功能包括：1. 保護(hù)...
政府積極鼓勵(lì)破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)。對(duì)于選擇自謀職業(yè)的職工，政府可根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放一次性安置費(fèi)，同時(shí)他們不再保留國(guó)有企業(yè)職工的身份。一次性安置費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)通常按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計(jì)算，但具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由相關(guān)市人民政府制定。在失業(yè)期間，破產(chǎn)企業(yè)職工可根據(jù)《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)...
1.企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個(gè)人所得稅。2.個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)3倍數(shù)額部分的一次性...
一、職工安置補(bǔ)償方式：對(duì)于在國(guó)企破產(chǎn)前已工作的勞動(dòng)合同制職工，可選擇領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或一次性安置費(fèi)，以解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按每滿(mǎn)一年工齡，發(fā)放相當(dāng)于一個(gè)月本人工資的補(bǔ)償。一次性安置費(fèi)則按照上一年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計(jì)算。對(duì)于合同制職工，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每滿(mǎn)一年工齡，發(fā)放相當(dāng)...
企業(yè)破產(chǎn)職工安置費(fèi)：公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律...
3、國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，職工可獲得一次性安置費(fèi)或按工作年限領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4、如果企業(yè)重組或成立新公司，下崗職工在就業(yè)安置方面優(yōu)先考慮；5、職工可進(jìn)入下崗再就業(yè)中心，獲得培訓(xùn)后重新上崗。工廠破產(chǎn)的法律程序：1、提交破產(chǎn)申請(qǐng)：工廠需要向法院提交破產(chǎn)申請(qǐng)，并提供財(cái)務(wù)報(bào)表和債務(wù)清單；2、法院受理：法院在...
1、一次性安置費(fèi)計(jì)發(fā)辦法。 根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于做好國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》(新政辦[2000]13號(hào))規(guī)定，國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)符合領(lǐng)取一次性安置費(fèi)條件的職工領(lǐng)取一次性安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，原則上不超過(guò)破產(chǎn)企業(yè)所在地(市)、縣(市)上一年企業(yè)職工平均 工資 的3倍，具體計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地、州、市...
國(guó)營(yíng)企業(yè)破產(chǎn)之后，對(duì)于申請(qǐng)自謀職業(yè)的員工，發(fā)放一次性安置費(fèi)，并且不再享受失業(yè)保險(xiǎn)。對(duì)于另一部分員工，可以進(jìn)行工齡買(mǎi)斷，如果公司能夠進(jìn)行破產(chǎn)重組，應(yīng)該優(yōu)先安排這些員工的工作。 一、國(guó)營(yíng)企業(yè)破產(chǎn)后對(duì)職工應(yīng)怎樣安排?1.國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，一部分職工申請(qǐng)自謀職業(yè)，不再保留國(guó)有企業(yè)職工身份，對(duì)這份人...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每滿(mǎn)一年工齡，發(fā)給一個(gè)月本人工資標(biāo)準(zhǔn)的金額安排。一次性安置費(fèi)，人均按上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)安排。對(duì)實(shí)行勞動(dòng)合同制以后參加工作的合同制職工，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按每滿(mǎn)一年工齡，發(fā)給一個(gè)月企業(yè)破產(chǎn)前上年，職工本人月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并解除勞動(dòng)關(guān)系。二.提前五年...
19000*3/廠總?cè)藬?shù)=每人的安置費(fèi)
破產(chǎn)企業(yè)財(cái)產(chǎn)拍賣(mài)所得安置職工仍不足的，按照企業(yè)隸屬關(guān)系，由同級(jí)人民政府負(fù)擔(dān)。職工安置費(fèi)一律撥付到再就業(yè)服務(wù)中心，統(tǒng)籌使用。安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在試點(diǎn)城市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計(jì)算，試點(diǎn)城市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況從嚴(yán)掌握，不得隨意突破。暫時(shí)尚未就業(yè)的職工，由再就業(yè)服務(wù)...
1、支付及領(lǐng)取一次性安置費(fèi)的惟一條件是關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)及職工，而支付及領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是各類(lèi)所有制企業(yè)及其勞動(dòng)者符合勞動(dòng)法第二十四條、第二十六條、第二十七條和第二十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。2、有關(guān)政策規(guī)定，領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為原固定職工第一次解除或終止勞動(dòng)合同的按連續(xù)工齡...
一次性安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)期滿(mǎn)無(wú)法重新就業(yè)的職工，符合社會(huì)救濟(jì)條件的，由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)按照規(guī)定發(fā)給社會(huì)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)濟(jì)...
2、《破產(chǎn)法》實(shí)施后，各地大多執(zhí)行的是《破產(chǎn)法》，因此，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的金額（也就是你說(shuō)的“安置費(fèi)”）按照勞動(dòng)法勞動(dòng)合同法確定（每工作一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，國(guó)企破產(chǎn)一般按虛年計(jì)算，參軍時(shí)間算作工作時(shí)間等）。因此，如果沒(méi)有特殊情況，你可以拿到的補(bǔ)償是每工作一年支付相當(dāng)于一...
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來(lái)源：中國(guó)法院網(wǎng)-企業(yè)破產(chǎn)職工安置費(fèi)有哪些,怎么規(guī)定的?，破產(chǎn)企業(yè)職工如何安置
投稿：龐穎
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