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一、在單位墜樓單位有賠償責任嗎，員工在宿舍墜樓該如何賠償

員工在公司跳樓,怎么賠償?

二,公司責任賠償 公司應當為員工提供安全的工作環境和必要的勞動保護設施.如果公司未能履行這些義務,導致員工墜樓傷亡,公司需要承擔相應的賠償責任.這種賠償可能包括支付醫療費用,賠償金以及承擔其他相關費用. 具體的賠償責任和金額需要根據事故的具體情況,員工的傷殘程度,公司的過錯程度等因素來綜合確定.如果雙方無法就賠償...

從單位樓上跳下去單位要賠錢嗎

員工上班時間打架受傷,單位是否承擔責任 常識 164人閱讀 因公司拖欠半個月時間沒發工資,員工壓力大上班時間跳樓自殺有賠償嗎 咨詢 88人閱讀 員工上班時間去供應商的路上把人撞死,公司要承擔責任嗎? 咨詢 205人閱讀 員工上班時間打架公司是否可以開除,公司有無工資賠償 咨詢 378人閱讀 上班時間員工發生刑事拘留...

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二,公司責任賠償 公司應當為員工提供安全的工作環境和必要的勞動保護設施.如果公司未能履行這些義務,導致員工墜樓傷亡,公司需要承擔相應的賠償責任.這種賠償可能包括支付醫療費用,賠償金以及承擔其他相關費用. 具體的賠償責任和金額需要根據事故的具體情況,員工的傷殘程度,公司的過錯程度等因素來綜合確定.如果雙方無法就賠償...

員工墜樓公司怎么賠償

員工在宿舍墜樓該怎么賠償 為你推薦 在公司墜樓有什么賠償 在公司墜樓具體賠償如下:1,公司的賠償責任:公司應當為員工提供安全的工作環境和設備,盡到保障員工生命安全的義務.如果公司未能履行職業健康安全方面的義務,造成員工墜樓傷亡,公司應當承擔相應的賠償責任;2,保險公司的... 查看全文 王長玉律師 執業17年 資質...

二、從單位樓上跳下去單位要賠錢嗎

墜樓意外死亡:詳解工作中發生墜落事故的工傷認定及索賠指南...

(2)協商賠償:單位應該在收到賠償申請之日起15日內與職工或其直系親屬協商賠償事宜。 (3)調解賠償:若協商不成,可向當地勞動爭議仲裁委員會申請調解。 (4)仲裁賠償:調解不成,可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (5)訴訟賠償:仲裁不成,可向人民法院提起訴訟。

以案釋法丨下班撞傷人,公司該擔責嗎?

天門法院認為,事發時,小盧并無配送任務,其陳述系完成送餐工作后在回家途中發生的本次事故,且無其他證據證明其系執行單位任務,也無來自單位的授權或者指示,故其行為不屬于履行職務,單位不承擔賠償責任。故天門法院判決由小盧賠償吳某44962元。小盧不服,提起上訴,漢江中院二審維持原判。

從單位樓上跳下去單位要賠錢嗎

用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的; (四)解除勞動合同后,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。 二...

員工在公司跳樓 怎么賠償

員工在公司跳樓,賠償問題涉及多個方面,包括工傷保險賠償、公司可能的責任賠償以及個人責任的影響。以下是對這一問題的詳細解答: 一、工傷保險賠償 如果公司為員工購買了工傷保險,員工在工作過程中發生墜樓傷亡,可以依據《工傷保險條例》的相關規定申請工傷賠償。首先,公司應在事故發生之日起30日內向社會保險行政部門提出工...

三、在公司樓下摔倒算工傷嗎

員工申請辭職次日自殺身亡,公司要賠錢嗎?

故申請人主張非因工死亡賠償于法無據。關于公司在張小七死后達成的人道主義賠償,不屬于本委受案范圍,本委不予處理。 綜上,仲裁委對張小七家屬的所有請求不予支持,予以駁回。 張小七家屬不服,向法院提起訴訟。 張小七家屬認為,工作期間,因主管領導多次以莫虛有的事情責怪張小七,導致張小七精神壓力巨大,于2018年5...

職工墜樓身亡能不能認定為工傷

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國企員工跳樓公司要賠償嗎

國企員工跳樓公司是否需要賠償,取決于具體情況。 一、如果員工跳樓是因其個人原因,如個人情感、精神問題等,且與公司的工作環境、工作壓力等無直接關系,那么公司一般不需要承擔賠償責任。 二、如果員工跳樓與公司的工作環境惡劣、工作壓力過大、管理方式不當等因素有關,那么公司可能需要承擔相應的賠償責任。具體來說: 根...

四、員工在宿舍墜樓該如何賠償

五、工人出現工傷責任劃分

在單位跳樓自殺需要賠錢嗎

在單位跳樓自殺是否需要賠錢,這個問題涉及多個法律層面,以下是對此問題的詳細分析: 一、單位是否需承擔賠償責任的判定原則 過錯責任原則:根據《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條,若單位存在過錯,如設施缺陷、管理不當等,導致員工自殺,單位需承擔侵權責任。法規1 無過錯責任原則:在特定高危作業等情形下,即使單位無過錯也可能需承擔責

上班時間員工跳樓自殺,公司是否承擔責任

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家屬從公司樓上跳下來有沒有賠償

家屬從公司樓上跳下來,是否有賠償,主要取決于具體的情況和因素。 一、如果公司存在過錯 如果公司未能提供安全的工作環境,或者其設備、設施存在安全隱患,導致家屬跳樓,那么公司可能需要承擔相應的賠償責任。這是基于《中華人民共和國民法典》中關于侵權責任的規定,即因過錯侵害他人民事權益造成損害的,應當承擔侵權責任。

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內容投稿：范悅

內容審核：趙明媛律師

內容來源：頭條_從單位樓上跳下去單位要賠錢嗎2025，在公司樓下摔倒算工傷嗎