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公積金不交了會怎么樣，公積金可以不交嗎:今日征拆法律知識更新

發布時間：
2025-01-16 12:05:18
作者：
圣運律師
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公積金不交了會怎么樣,公積金不交了會怎么樣,法律主觀：公積金按下列情形確定由誰交納：1、城鎮個體工商戶、自由職業人員即個人，可以申請繳存住房公積金。2、個人是單位職員的，由單位繳納公積金。3、個人是無業的，不是單位職業，同時也不是個體工商戶

公積金不交了會怎么樣，公積金可以不交嗎:今日征拆法律知識更新

一、公積金不交了會怎么樣,公積金不交了會怎么樣

法律主觀：

公積金按下列情形確定由誰交納：
1、城鎮個體工商戶、自由職業人員即個人，可以申請繳存住房公積金。
2、個人是單位職員的，由單位繳納公積金。
3、個人是無業的，不是單位職業，同時也不是個體工商戶的，無法繳納公積金。

法律客觀：

《住房公積金管理條例》
第十五條
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

《住房公積金管理條例》
第三十七條
違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；
逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

《住房公積金管理條例》
第十四條
新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。

二、公積金可以不交嗎

公積金不可以不交。因為公積金是具有強制性的，每一位員工在入職后，單位都有義務為員工繳交相應比例的公積金。員工在繳交公積金一段時間后，購房時可以享受低首付，低利率的優惠政策，即便沒有購房，也可以在離職或解除合同時，提取出來。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理。逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。公積金貸款買房時比較常見的一種方式，并且公積金貸款的利息遠低于商業貸款，所以更多的人愿意使用公積金貸款買房，具體的額度以及利率可以參照各地貸款政策，或者咨詢各地公積金管理部門以及單位人事部門等。法律依據：《住房公積金管理條例》第十四條新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

三、住房公積金可以不交嗎

住房公積金不可以不交，住房公積金不交是違法行為，具體的原因如下：1、單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續；2、單位應當于每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶；3、單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳；4、單位不為本單位職工辦理住房公積金賬戶，由住房公積金管理中心責令限期辦理；5、如果還逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。法律依據：《住房公積金管理條例》第三十七條違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。第三十八條違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

四、公司不給交住房公積金怎么辦

法律分析：向住房公積金管理中心舉報，只要事實確鑿，是可以得到有效解決的。

法律依據：《住房公積金管理條例》

第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

第三十七條違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

五、可以不交社保只交公積金嗎

可以。社保和公積金是相對獨立的，并且兩個是不同的部門管理的，所以回答可不可以只交公積金不交社保的問題，答案是肯定可以的。另外公積金與社保最大的不一樣是公積金賬戶是完完全全屬于個人賬戶。如果您是代繳公積金，操作上是完全可以的，本來社保和公積金就是分開繳納的，不過不建議大家這樣操作，因為很多政策是要求社保和公積金一起繳納才可以的，比如說外地戶籍人員在武漢貸款買房需要核查工資流水和社保繳納狀態等等。如果您是在單位上班，那么社保更是必須繳納的，畢竟單位不為員工繳納社保是違法的，何況正常上班承擔的社保費用也就不到三百。社保在用人單位和員工建立勞動關系起，是要強制繳納的，而公積金則是公司選擇性的一項員工福利。并且公積金貸款的要求并沒有包含對于繳納社保的明文規定，就算在公司上班，很多情況下也是只交了社保，沒有交公積金。所以選擇代繳的話，是可以只代繳公積金不代繳社保的。如果你是在公司上班，已經在連續繳納當地的社保，這時候自己代繳當地的公積金，是可以正常使用公積金貸款的。如果你是在公司上班，已經在連續繳納當地的社保，這時候自己代繳當地的公積金，是可以正常使用公積金貸款的。如果你目前沒有工作，沒有繳納當地的職工社保，只是自己代繳了公積金，雖然公積金貸款沒有明文規定需要社保繳納，但是公積金管理中心或是受托銀行在審核放款額度的時候，有可能會抽查你的社保繳納情況，以作為參考判斷你是否有穩定的工作和收入。所以建議最少在貸款前6個月保持職工社保連續繳納，也可以選擇代繳的方式。法律依據《住房公積金管理條例》第二條　本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。第三條　職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。第四條　住房公積金的管理實行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監督的原則。