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工廠拆遷職工有沒有補貼,政府拆遷,工廠里的工人有補貼嗎:今日征拆法律知識更新

  • 發布時間:

    2025-01-17 11:14:45
  • 作者:

    圣運律師
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工廠拆遷職工有沒有補貼,工廠拆遷職工有沒有補貼,法律分析:有補貼。職工有補貼并不是依據《國有土地上房屋征收與補償條例》,而是依據《中華人民共和國勞動合同法》。根據我國相關法律的規定,當用人單位因為客觀情況發生重大變化,致使勞動合同不能履行的

工廠拆遷職工有沒有補貼,政府拆遷,工廠里的工人有補貼嗎:今日征拆法律知識更新

一、工廠拆遷職工有沒有補貼,工廠拆遷職工有沒有補貼

法律分析:有補貼。職工有補貼并不是依據《國有土地上房屋征收與補償條例》,而是依據《中華人民共和國勞動合同法》。根據我國相關法律的規定,當用人單位因為客觀情況發生重大變化,致使勞動合同不能履行的,用人單位解除合同后,依法向勞動這承擔補償責任。經濟補償是按照勞動者的工作年限計算。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

二、政府拆遷,工廠里的工人有補貼嗎

法律分析:工人可以要求工廠給予一定補償。如果員工不愿到新地方上班的,公司應當依據勞動合同法第四十條規定以因客觀原因導致合同無法繼續履行為由依法解除勞動合同,并且按照在該公司的實際工齡支付經濟補償金,每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》

第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

 ?。ㄒ唬﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ搨?,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  (二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 ?。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的?!?/p>

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

 ?。ㄒ唬﹦趧诱咭勒毡痉ǖ谌藯l規定解除勞動合同的;

  (二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;

 ?。ㄈ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖畻l規定解除勞動合同的;

 ?。ㄋ模┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖粭l第一款規定解除勞動合同的;

  (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

  (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

 ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ幰幎ǖ钠渌樾?。

三、工廠要拆遷工人有補貼嗎

法律分析:工廠要拆遷工人有補貼。

法律依據:《國有土地上房屋征收與補償條例》 第八條 為了保障國家安全、促進國民經濟和社會發展等公共利益的需要,有下列情形之一,確需要征收房屋的,由市、縣級人民政府作出房屋征收決定:

(一)國防和外交的需要;

(二)由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎設施建設的需要;

(三)由政府組織實施的科技、教育、文化、衛生、體育、環境和資源保護、防災減災、文物保護、社會福利、市政公用等公共事業的需要;

(四)由政府組織實施的保障性安居工程建設的需要;

(五)由政府依照城鄉規劃法有關規定組織實施的對危房集中、基礎設施落后等地段進行舊城區改建的需要;

(六)法律、行政法規規定的其他公共利益的需要。

四、工廠因拆遷要搬走員工怎么補償

法律分析:工廠因拆遷要搬走員工可以給予經濟補償。工廠搬遷,如果其職工不跟隨的,將會給予其經濟補償,補償的標準要具體地衡量工廠搬遷的距離以及合理性因素。通常一個區之間的搬遷,對于職工的工作和生活影響不大的,工廠可以不給予補償。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 合法解除勞動合同的,但需要支付經濟補償金,且應提前三十日以書面通知或者額外支付一個月工資。 經濟補償金:按勞動者在本單位工作的年限計算。每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,支付一個月;不滿六個月的,支付半個月。

五、工業廠房拆遷補償標準

一、工業廠房拆遷補償標準是什么1、工業廠房拆遷補償標準如下:(1)替代廠房土地的價差損失;(2)廠房經營損失、停業停產損失;(3)地上物即廠房房屋、機器設備等固定資產的損失;(4)廠房拆遷搬遷費用;(5)解聘員工的安置補償費用。2、法律依據:《國有土地上房屋征收與補償條例》第十七條作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括:(一)被征收房屋價值的補償;(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;(三)因征收房屋造成的停產停業損失的補償。市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法,對被征收人給予補助和獎勵。第十八條征收個人住宅,被征收人符合住房保障條件的,作出房屋征收決定的市、縣級人民政府應當優先給予住房保障。具體辦法由省、自治區、直轄市制定。二、拆遷的注意事項有哪些1、房屋拆遷補償安置合同應注意拆遷當事人及基本情況;2、拆除房屋的有關情況;3、房屋拆遷補償安置合同應注意補償方式、補償金額和補償時間;4、房屋拆遷補償安置合同應注意房屋估價。

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