一、公司拖欠員工的住房公積金該怎么辦,公司拖欠員工的住房公積金該怎么辦

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，由人民政府設(shè)立的住房公積金管理中心依法履行公積金從繳存、提取、保值、增值、監(jiān)督、處罰等全過程的管理職能果單位逾期不繳或者少繳，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。用人單位欠交住房公積金的情況下，職工完全可以通過行政救濟(jì)的途徑進(jìn)行解決，而不需要通過勞動仲裁或訴訟途徑解決。因此，應(yīng)當(dāng)作為行政爭議，而不是勞動爭議。

一、異地購房住房公積金政策

異地購房時，不能直接從異地提取住房公積金。提取住房公積金只能到公積金繳存地的公積金管理中心申請。符合提取公積金條件后，職工根據(jù)提取原因準(zhǔn)備材料后，可以到公積金繳存地的公積金管理中心，根據(jù)工作人員的指示辦理相關(guān)手續(xù)?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第二十五條：職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的，所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí)，并出具提取證明。

二、公司不給交公積金是否違法

公司不給交公積金違法。如果公司不給員工辦理公積金賬戶的，由住房公積金管理核心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款；辦理后不繳或者少繳的，由住房公積金管理核心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《住房公積金管理?xiàng)l例》第十九條職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶。第三十七條違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。第三十八條違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

二、公司拖欠公積金怎么辦

法律分析：公司不能繳納公積金 已經(jīng)辦理貸款的必須繳納公積金，如果連續(xù)三個月或者累計(jì)六個月不繳納公積金。 公積金中心有權(quán)解除合同，要求貸款人還清貸款，所以公積金不能斷，不給繳納的話對自己有影響，要么換個工作或者找人自己花錢繳納公積金。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

《住房公積金管理?xiàng)l例》 第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

三、企業(yè)拖欠員工住房公積金如何處理

法律分析：可以要求單位補(bǔ)繳建立勞動關(guān)系期間漏繳的住房公積金。住房公積金的補(bǔ)繳與維權(quán)是沒有時效性的，可以與單位協(xié)商補(bǔ)繳事宜。若單位不愿補(bǔ)繳的，那么可以到單位公積金管理中心業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)投訴。若單位無理拒付，須持相關(guān)證明材料（身份證明、勞動合同/協(xié)議、離職證明及拖欠工資的相關(guān)材料）到單位所在地的勞動仲裁機(jī)關(guān)申請勞動仲裁（社會勞動保障局）。

法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》

第二十條 單位應(yīng)當(dāng)按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。

第三十八條 違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

四、住房公積金允許單位拖欠多久

法律分析：住房公積金允許單位拖欠多久我國法律沒有明確規(guī)定，一般為兩個月，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十條：單位應(yīng)當(dāng)按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。 對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十八條：違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

五、單位欠繳公積金怎么辦

單位欠繳公積金解決如下：1、單位公積金欠繳的，住房公積金管理中心將責(zé)令其限期繳存；2、如果單位逾期仍不繳存的，住房公積金管理中心可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。公積金信息查詢方法如下：1、網(wǎng)上查詢。登錄當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心，在快速服務(wù)中進(jìn)行公積金查詢；2、撥打自助電話查詢。撥打全國住房公積金熱線12329自助查詢，需清楚自己公積金的類型、業(yè)務(wù)類型、查詢類型，輸入公積金聯(lián)名卡號或者身份證、密碼都熟知；3、憑社會保障卡（醫(yī)?？ǎ┎樵?。持醫(yī)?？ㄈナ蟹抗芫志C合服務(wù)大廳查詢，在住房公積金電腦查詢終端上可查詢個人住房公積金賬戶信息；4、銀行卡（存折）查詢。職工持身份證和住房公積金卡（存折）前往住房公積金開戶銀行柜臺查詢；【法律依據(jù)】：《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十條單位應(yīng)當(dāng)按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。

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文章來源參考：【頭條】，企業(yè)拖欠員工住房公積金如何處理

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投稿：吳博

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