住房公積金斷交多久就作廢了?,住房公積金斷交多久就作廢了,法律分析:沒有停交時限,一個月沒有繳納,賬戶會被封存。公積金與社保一樣,都是職工重要的權益保障,即使停交,也沒有“賬戶清零”、“賬戶失效”等說法。賬戶里的錢還是職工本人的,里面的余額
法律分析:
沒有停交時限,一個月沒有繳納,賬戶會被封存。公積金與社保一樣,都是職工重要的權益保障,即使停交,也沒有“賬戶清零”、“賬戶失效”等說法。賬戶里的錢還是職工本人的,里面的余額不會因為辭職而消失。因換工作導致公積金“斷檔”的,待找到新工作后從單位建立勞動關系時開始繳公積金,先到原單位要求辦理賬戶轉移,把原先繳存的公積金余額全部集中到新繳存賬戶上。
法律依據:
《住房公積金管理條例》 第三條 職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬于職工個人所有。
公積金斷交不會作廢,一個月沒有繳納,賬戶會被封存。公積金與社保一樣,都是職工重要的權益保障,即使停交,也沒有“賬戶清零”、“賬戶失效”等說法。賬戶里的錢還是職工本人的,里面的余額不會因為辭職而消失。因換工作導致公積金“斷檔”的,待找到新工作后從單位建立勞動關系時開始繳公積金,先到原單位要求辦理賬戶轉移,把原先繳存的公積金余額全部集中到新繳存賬戶上。住房公積金賬戶的封存是指單位與職工中斷工資關系(但仍保留勞動關系)致使住房公積金繳存中斷,其住房公積金賬戶無法轉移且又不符合銷戶提取住房公積金條件時,中斷繳存的住房公積金賬戶應予封存。如果有了新的工作及新的單位,那么可以由新單位啟封公積金帳戶之后繼續繳納,待職工符合轉移或是提取條件時方可提取。職工與原單位終止勞動關系后尚無新單位就業的,原單位應自勞動關系終止之日起30日內,將住房公積金賬戶轉入中心托管專戶管理。公積金放款前都會再對申請人的資格、公積金繳存情況進行重審,如發現申請人在放款前停繳公積金,公積金中心亦會停止放款。如果公司停繳公積金,自己短期內并沒有換工作的打算,可以跟公司協商,自墊公積金繳存金額,由公司幫忙繼續繳存。可以自己墊付,公司代交。【法律依據】《住房公積金管理條例》第三十四條 住房公積金管理中心和職工有權督促單位按時履行下列義務:(一)住房公積金的繳存登記或者變更、注銷登記;(二)住房公積金賬戶的設立、轉移或者封存;(三)足額繳存住房公積金。第十二條 住房公積金管理委員會應當按照中國人民銀行的有關規定,指定受委托辦理住房公積金金融業務的商業銀行(以下簡稱受委托銀行);住房公積金管理中心應當委托受委托銀行辦理住房公積金貸款、結算等金融業務和住房公積金賬戶的設立、繳存、歸還等手續。住房公積金管理中心應當與受委托銀行簽訂委托合同。
法律分析:沒有停交時限,一個月沒有繳納,賬戶會被封存。公積金與社保一樣,都是職工重要的權益保障,即使停交,也沒有“賬戶清零”、“賬戶失效”等說法。賬戶里的錢還是職工本人的,里面的余額不會因為辭職而消失。因換工作導致公積金“斷檔”的,待找到新工作后從單位建立勞動關系時開始繳公積金,先到原單位要求辦理賬戶轉移,把原先繳存的公積金余額全部集中到新繳存賬戶上。住房公積金賬戶的封存是指單位與職工中斷工資關系(但仍保留勞動關系)致使住房公積金繳存中斷,其住房公積金賬戶無法轉移且又不符合銷戶提取住房公積金條件時,中斷繳存的住房公積金賬戶應予封存。
法律依據:《住房公積金管理條例》第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,并經住房公積金管理中心審核,報住房公積金管理委員會批準后,可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉后,再提高繳存比例或者補繳緩繳。
一、公積金停交多久失效1、公積金不會失效,住房公積金停交的會封存。如果有了新的工作及新的單位,那么可以由新單位啟封公積金帳戶之后繼續繳納,待職工符合轉移或是提取條件時方可提取。住房公積金賬戶的封存是指單位與職工中斷工資關系致使住房公積金繳存中斷,其住房公積金賬戶無法轉移且又不符合銷戶提取住房公積金條件時,中斷繳存的住房公積金賬戶應予封存。2、法律依據:《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記,并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記,并辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。二、公積金全部提取條件是什么公積金全部提取條件,符合下列情形之一,并能按規定提供合法、有效證明的職工,可申請提取個人住房公積金賬戶內的存儲余額:1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;2、達到國家法定離退休年齡,或已正式辦理了離退休手續的;3、完全喪失勞動能力,并與所在單位終止勞動關系的;4、出境定居的;5、償還購買自住住房貸款本息的;6、支付自住房屋房租超出家庭月工資收入15%以上部分的;7、正在享受城鎮居民最低生活保障待遇的;8、本人、配偶及其直系親屬因重大疾病造成家庭生活嚴重困難的;9、遇到突發事件,造成家庭生活嚴重困難的;10、連續失業兩年以上,家庭人均月收入低于本地區最低工資收入,家庭生活嚴重困難的;11、職工在職去世,有繼承人或受遺贈人領取的;12、職工為農業戶口或非本市戶口并與所在單位終止勞動關系的。
法律分析:由于換工作的原因或者其他原因造成社保和公積金斷交是很常見的現象,養老和醫療保險的年限都是可以積累的,中斷以后再累計交夠年限可以領取,但待遇會受影響。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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