一、2021諸暨拆遷補償細則,諸暨人才補貼申請條件2021

法律分析:

安家補貼申請（社會事業(yè)人才安家補貼申請由各主管部門負責受理）：2021年1月1日起，新引進到紹興且在諸暨企業(yè)工作的各類人才，通過登錄“浙里辦”，申領(lǐng)紹興“人才碼”自動審批通過；2021年1月1日之前引進到紹興且在諸暨企業(yè)工作的各類人才需要通過原渠道申請。申報系統(tǒng)為諸暨市人才補貼申報系統(tǒng)。

法律依據(jù):

《新引進應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放實施辦法》 第一條 符合杭州市人才引進條件的應屆高學歷的畢業(yè)生的生活補貼標準為：碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。

應屆高學歷畢業(yè)生是指應屆全日制碩士研究生及以上學歷人員、經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的應屆國（境）外碩士研究生及以上學歷歸國留學人員。

二、諸暨人才補貼申請條件2021

法律分析：安家補貼申請（社會事業(yè)人才安家補貼申請由各主管部門負責受理）：2021年1月1日起，新引進到紹興且在諸暨企業(yè)工作的各類人才，通過登錄“浙里辦”，申領(lǐng)紹興“人才碼”自動審批通過；2021年1月1日之前引進到紹興且在諸暨企業(yè)工作的各類人才需要通過原渠道申請。申報系統(tǒng)為諸暨市人才補貼申報系統(tǒng)。

法律依據(jù)：《新引進應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放實施辦法》 第一條 符合杭州市人才引進條件的應屆高學歷的畢業(yè)生的生活補貼標準為：碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。

應屆高學歷畢業(yè)生是指應屆全日制碩士研究生及以上學歷人員、經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的應屆國（境）外碩士研究生及以上學歷歸國留學人員。

三、諸暨人才補貼政策

法律分析：諸暨人才補貼政策：

深入實施“越海英才計劃”，其中包括以下方面：

（一）人才項目資助；

（二）創(chuàng)業(yè)發(fā)展支持；

（三）創(chuàng)業(yè)融資扶持；

（四）激勵企業(yè)上市；

（五）加大市場化引才力度；

（六）完善平臺引才機制；

（七）加強企業(yè)引才激勵。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》

第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應當建立職工名冊備查。

第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應當如實說明。

四、諸暨大學生人才補貼政策2022

2022年諸暨大學生人才補貼政策：1、對大學生來諸參加就業(yè)見習實習活動的，給予300-1500元市外交通補貼、100元每月市內(nèi)交通補貼，并按照專科（高職）、本科（技師）及以上每人每月600元、800元的標準給予生活補貼；2、對接收見習實習大學生的企業(yè)給予工傷保險補貼，并按照專科（高職）、本科（技師）及以上分別為地方最低工資標準的60%、80%，給予接收企業(yè)最長12個月的見習實習補貼。對企業(yè)錄用見習實習的高校畢業(yè)生給予1000元/人的獎勵；3、邀請高校、專業(yè)機構(gòu)等相關(guān)專家和負責人開展對接交流，由邀請部門負責交通食宿，并給予每人最高3000元補助；4、對參加人才、人社部門開展招才活動的企業(yè)，由組織方統(tǒng)一保障交通食宿或給予相應補貼；5、高校畢業(yè)生來諸可以先落戶后就業(yè)，來諸工作后給予相應購房補貼、安家補貼、租賃補貼以及配套人才公寓；6、對已在諸事業(yè)單位工作的人才離職脫產(chǎn)攻讀博士，畢業(yè)后全職回諸工作的享受與引進人才同等政策。法律依據(jù)：《中華人民共和國就業(yè)補助資金管理辦法》第十條享受就業(yè)見習補貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，艱苦邊遠地區(qū)、老工業(yè)基地、國家級貧困縣可擴大至離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生。對吸納上述人員參加就業(yè)見習的單位，給予一定標準的就業(yè)見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率達到50％以上的單位，可適當提高見習。

五、諸暨市人才引進政策？

律師分析：

1.全日制博士學歷學位人員，給予為期三年每月3000元的安家補貼和一次性20萬元的購房補貼;全國“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士學位人員，給予為期三年每月1000元的安家補貼和一次性10萬元的購房補貼。上述人員在諸暨無房的，可優(yōu)先入住我市人才公寓。2.聘用人員編制落在中共諸暨市委組織部下屬全額事業(yè)單位諸暨市人才發(fā)展服務中心，并執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度。聘用后在我市黨政機關(guān)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點專班、國有企業(yè)等崗位實踐鍛煉一年，工資待遇按市人才發(fā)展服務中心同類人員標準執(zhí)行。鍛煉期滿后，如選擇到事業(yè)單位工作的，綜合考慮其工作表現(xiàn)、人崗相適等情況重新分配單位;選擇到國有企業(yè)工作的，解除事業(yè)單位聘用合同，工資待遇、人才政策按國有企業(yè)同類人員標準執(zhí)行。3.對聘用人員建立個人成長檔案，根據(jù)崗位特點和自身情況，在輪崗交流、教育培訓、掛職鍛煉等方面統(tǒng)籌安排、跟蹤培養(yǎng)。實踐鍛煉期滿后，經(jīng)組織、人社部門考核，表現(xiàn)優(yōu)秀的可提拔擔任中層職務;工作表現(xiàn)突出且符合任職條件的全日制碩、博士研究生可提拔擔任副科級領(lǐng)導干部。4.對前來諸暨參加現(xiàn)場面談、綜合測評的人員提供交通、食宿補貼(憑相關(guān)票據(jù))。交通補貼標準為：諸暨市外浙江省內(nèi)的500元，浙江省外長三角內(nèi)的1000元，其他地方的2000元;食宿補貼標準：350元/天。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國戶口登記條例》

第十七條 戶口登記的內(nèi)容需要變更或者更正的時候，由戶主或者本人向戶口登記機關(guān)申報;戶口登記機關(guān)審查屬實后予以變更或者更正。

戶口登記機關(guān)認為必要的時候，可以向申請人索取有關(guān)變更或者更正的證明。

第三條 戶口登記工作，由各級公安機關(guān)主管。

城市和設(shè)有公安派出所的鎮(zhèn)，以公安派出所管轄區(qū)為戶口管轄區(qū);鄉(xiāng)和不設(shè)公安派出所的鎮(zhèn)，以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)管轄區(qū)為戶口管轄區(qū)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民委員會和公安派出所為戶口登記機關(guān)。

居住在機關(guān)、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)等單位內(nèi)部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機關(guān)辦理戶口登記;分散居住的戶口，由戶口登記機關(guān)直接辦理戶口登記。

居住在軍事機關(guān)和軍人宿舍的非現(xiàn)役軍人的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機關(guān)辦理戶口登記。

農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、鹽業(yè)、林業(yè)、牧畜業(yè)、手工業(yè)等生產(chǎn)合作社的戶口，由合作社指定專人，協(xié)助戶口登記機關(guān)辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機關(guān)直接辦理戶口登記。

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文章來源參考：【頭條】，2021諸暨拆遷補償細則全文

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投稿：薛婉

內(nèi)容審核：劉超律師