二、湖南五險(xiǎn)一金繳納比例2022

湖南五險(xiǎn)一金繳納比例具體如下：1、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)，職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳；2、個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)；3、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的8%；4、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：個(gè)人繳納工資基數(shù)的1%，單位繳納工資基數(shù)的2%；5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi)，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；6、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%，但是工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%到2%之間。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

三、2021年單位個(gè)人五險(xiǎn)繳費(fèi)比例

2021年單位個(gè)人五險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位20%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）；2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元；3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納；5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納；6、公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。需要注意，養(yǎng)老保險(xiǎn)需要累積交齊15年，個(gè)人繳納當(dāng)?shù)啬甓嚷毠て骄べY的8%，進(jìn)入個(gè)人賬戶；醫(yī)保停止繳納后3個(gè)月就不再享受醫(yī)療報(bào)銷的待遇。需要再次繳納后連續(xù)繳納6個(gè)月之后，才能再次享受住院報(bào)銷等待遇；生育保險(xiǎn)需要在所在單位繳滿1年；失業(yè)前需要在之前所在單位累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿1年，并且是非本人意愿的失業(yè)。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三條 社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

四、益陽(yáng)社保繳費(fèi)比例是多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位：20%;個(gè)人：8%醫(yī)療保險(xiǎn)單位：6%;個(gè)人：2%失業(yè)保險(xiǎn)單位：1.3%;個(gè)人：0.7%工傷保險(xiǎn)單位：1.2%;個(gè)人：0%生育保險(xiǎn)單位：0.5%;個(gè)人：0%

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

第五十九條縣級(jí)以上人民政府加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收，實(shí)施步驟和具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例單位和個(gè)人2022

五險(xiǎn)一金繳納比例是：1.五險(xiǎn)一金繳納比例由單位繳納比例與個(gè)人繳納比例組成,具體的五險(xiǎn)一金繳納比例如下: 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納比例16%,個(gè)人繳納比例8%。2019年實(shí)施《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的省份統(tǒng)一降至16%，這是制度性安排，而不是階段性政策。同時(shí)，要求目前單位繳費(fèi)比例低于16%的省份要制定過(guò)渡辦法。職工個(gè)人以本人工資為基數(shù)繳費(fèi)，全部記入個(gè)人賬戶，個(gè)人繳費(fèi)比例全國(guó)統(tǒng)一為8%。同時(shí)規(guī)定，以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%和60%來(lái)確定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限和下限。2019年出臺(tái)實(shí)施的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》，將用于核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限的職工平均工資計(jì)算口徑由非私營(yíng)單位在崗職工平均工資調(diào)整為全口徑單位就業(yè)人員平均工資，適當(dāng)調(diào)低了個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限核定標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)減輕了低收入職工和部分企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，也促進(jìn)了繳費(fèi)基數(shù)核定政策的全國(guó)統(tǒng)一。2.醫(yī)療保險(xiǎn): 職工醫(yī)保的單位繳費(fèi)率：職工工資總額的6%左右；各地可能有所不同，比如《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定(2005修改)》用人單位按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的9％繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。《上海市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》 用人單位應(yīng)當(dāng)按照其繳費(fèi)基數(shù)9％的比例，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并按照其繳費(fèi)基數(shù)2%的比例，繳納地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳納比例本人工資收入2%。國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)（國(guó)辦發(fā)〔2021〕14號(hào)）參保繳費(fèi)基數(shù)的2%。國(guó)家醫(yī)保局、財(cái)政部關(guān)于建立醫(yī)療保障待遇清單制度的意見(jiàn)（醫(yī)保發(fā)〔2021〕5號(hào)）職工醫(yī)保的單位繳費(fèi)率：職工工資總額的6%左右。職工繳費(fèi)率：本人工資收入的2%。3.失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納比例2%,個(gè)人繳納比例1%(農(nóng)民工不交)。《安徽省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》單位按照本單位工資總額的2％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；職工按照本人工資的1％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由單位從其工資中代扣代繳。單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。4.生育保險(xiǎn): 生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金，按照用人單位參加生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例之和確定,個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用。國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施的意見(jiàn)（國(guó)辦發(fā)〔2019〕10號(hào)）生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金，統(tǒng)一征繳，統(tǒng)籌層次一致。按照用人單位參加生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率，個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。5.工傷保險(xiǎn)：個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用，單位繳納比例，不同地方不同行業(yè)有所不同。2015年7月22日人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部發(fā)布關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知（人社部發(fā)〔2015〕71號(hào)）按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754-2011）對(duì)行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類。不同行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。從行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右8個(gè)檔次。住房公積金：?jiǎn)挝缓吐毠だU存住房公積金比例均不低于5%，不高于12%。同一單位職工采用同一比例。住房公積金管理?xiàng)l例(2019修訂)第十八條　職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

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