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2021肇慶房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，肇慶社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2021:今日房屋拆遷補(bǔ)償規(guī)定更新

發(fā)布時間：
2024-12-08 18:19:38
作者：
圣運(yùn)律師
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2021肇慶房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),肇慶社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2021,2021年肇慶社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、養(yǎng)老保險，單位14%，個人8%；2、醫(yī)療保險，單位5.5%，個人2%；3、失業(yè)保險，單位0.8%，個人0.2%；4、生育保險，單位0.8%，個人無需

2021肇慶房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，肇慶社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2021:今日房屋拆遷補(bǔ)償規(guī)定更新

一、2021肇慶房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),肇慶社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2021

2021年肇慶社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、養(yǎng)老保險，單位14%，個人8%；

2、醫(yī)療保險，單位5.5%，個人2%；

3、失業(yè)保險，單位0.8%，個人0.2%；

4、生育保險，單位0.8%，個人無需繳納；

5、工傷保險，單位0.1%-0.95%，個人無需繳納。

肇慶社保繳費(fèi)分為企業(yè)和個人兩種，其中個人繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)保，只有肇慶市戶籍靈活就業(yè)人員才能自行繳納社保。

養(yǎng)老保險，月繳費(fèi)基數(shù)上限為20268元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為3126元。失業(yè)保險，月繳費(fèi)基數(shù)上限為20067元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為1550元?；踞t(yī)療保險、生育保險，月繳費(fèi)基數(shù)上限為16308元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為3262元。工傷保險，按本單位職工工資總額及本單位所處行業(yè)性質(zhì)為基數(shù)確定標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)。

二、廣東肇慶社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：肇慶屬于第三類片區(qū)，在確定社會保險年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)時，以4732元為依據(jù)；

肇慶市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為5436元；肇慶市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

三、肇慶社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)老保險：繳費(fèi)基數(shù)上限為22941元，繳費(fèi)基數(shù)下限為3673元；醫(yī)療保險（含生育保險）：繳費(fèi)基數(shù)上限為19262元，繳費(fèi)基數(shù)下限為3852；工傷保險：以工資、薪金收入總額為基數(shù)；失業(yè)保險：繳費(fèi)基數(shù)上限為22500元，繳費(fèi)基數(shù)下限為1720元。繳費(fèi)比率：養(yǎng)老保險：單位15%，個人8%；醫(yī)療保險（含生育保險）：單位6.3%，個人2%；工傷保險：單位0.1%，0.2%，0.3%，0.4%，0.45%，0.5%，0.6%，0.7%。個人不需繳納；失業(yè)保險：單位0.8%，個人0.2%。縣級以上人民政府將社會保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。國家多渠道籌集社會保險資金?？h級以上人民政府對社會保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持，國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險事業(yè)。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

四、肇慶社保最低繳納基數(shù)

法律分析：1、養(yǎng)老保險：月繳費(fèi)基數(shù)上限為20268元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為3126元；

2、失業(yè)保險：月繳費(fèi)基數(shù)上限為20067元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為1550元；

3、基本醫(yī)療保險、生育保險：月繳費(fèi)基數(shù)上限為16308元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為3262元；

4、工傷保險：按本單位職工工資總額及本單位所處行業(yè)性質(zhì)為基數(shù)確定標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。

第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)。

第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。

第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。

五、肇慶市社?；鶖?shù)是多少？

肇慶市社?；鶖?shù)，是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社保基數(shù)申報(bào)和調(diào)整的時間，一般是在7月。社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計(jì)算繳納社會保險費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費(fèi)的金額。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個人一般則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費(fèi)的工資基數(shù)。在我國，繳費(fèi)基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對其進(jìn)行核定。

一、社會保險費(fèi)的征集方式

1.比例保險費(fèi)制

這種方式是以被保險人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險費(fèi)。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。

以工作為基準(zhǔn)的比例保險費(fèi)制最大的缺陷是社會保險的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會保險費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會保險費(fèi)，社會保險的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導(dǎo)致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。

2.均等保險費(fèi)制

即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計(jì)收同額的保險費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡便，易于普遍實(shí)施；而且采用此種方法征收保險費(fèi)的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。