下崗安置費最新標準是多少,如果工作十年以上員工下崗了,安置費怎么算失業金的領取數額一般是根據繳費年限來確定的，如果繳費年限滿一年不足二年的，享受三個月失業金；不足三年的，享受六個月失業金；不足四年的，享受九個月失業金；不足五年的，享受十二個月失業金；滿五年不足
失業金的領取數額一般是根據繳費年限來確定的，如果繳費年限滿一年不足二年的，享受三個月失業金；不足三年的，享受六個月失業金；不足四年的，享受九個月失業金；不足五年的，享受十二個月失業金；滿五年不足十年的，享受十八個月失業金；滿十年以上的，享受二十四個月失業金；通常領取期限越長，發...
平均工資超過企業月平均工資3倍以上的,按不高于企業月平均工資的3倍標準計發。企業經營管理人員也應按照上述辦法執行。(六)企業改制分流時,對距法定退休年齡5年以內、符合內部退養條件的職工,原主體企業或國有法人控股的改制企業經與職工協商一致,可以實行內部退養。職工在改制前已經辦理內部退養手續的,一般由原主體企...
3、一次性安置費：自謀職業與企業解除勞動關系的人員，除領取經濟補償金外，還可按8000元的標準發給一次性安置費。4、養老、醫療保險補助金:自謀職業與企業解除勞動關系的人員，除領取經濟補償金和安置費外，一次性給予10年的養老保險和醫療保險補助金。養老、醫療保險補助金計算標準按經濟補償金標準1000元...
經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。其中，員工月平均工資低于企業月平均工資的，按企業月平均工資計發。法律分析原進入改制后企業的職工，其職工安置費可以以現金一次性支付。一次性支付有困難的，也可支付不低于20%的首期職工安置費，同時與職工本人...
第三條 辭職職工的安置費原則上按當地上年平均工資三倍標準補償，可根據《呼和浩特市人民政府關于放開放活中小企業的補充通知》(呼政發[1997]71號)規定精神辦理。辭職職工工齡補償基數在2000--6000元范圍內由企業自行確定，經企業主管部門體改領導小組批準后實施。工齡參數企業可根據實際情況在180--350元...
開門見山對于下崗職工買斷工齡，這是1995-2002年期間，我們的國有企業和集體企業體制改革時期，出現的一個非常特殊的產物，當時為了解決各類富余人員，通過補償安置費的方式，解除勞動合同，把職工推向社會的一種行為。這一部分人員在現在，有哪些補償方式呢？秀兒就相關法律法規，給大家做一個簡單的答復！【...
失業職工如果自謀職業或進入私營企業工作，失業保險機構會一次性發放應享受的失業保險金，終止失業保險待遇。企業下崗職工自謀職業或進入鄉鎮、私營企業工作，企業會按照我市企業職工上年年平均工資收入的三倍標準發放一次性安置費，解除勞動關系，不再保留職工身份。失業職工和企業下崗職工選擇自謀職業或進入鄉鎮...
一次性安置費原則上按照破產企業所在市的企業職工上年平均工資收入的３倍發放，具體發放標準由各有關市人民政府規定。破產企業職工失業期間，依照《國有企業職工待業保險規定》享受失業保險待遇。失業保險期滿無法重新就業的職工，符合社會救濟條件的，由當地民政部門按照規定發給社會救濟金。破產企業離退休職工的...
(二)對優化資本結構試點城市破產企業自謀職業的殘疾職工，按所在城市企業職工上年度平均工資收入的3倍提取安置費并一次性發給本人;符合國發〔1994〕59號文件和國發〔1997〕10號文件規定的破產企業中距離退休年齡不足5年的殘疾職工，由本人申請并經省級勞動保障部門批準，可以提前退休。三、優先安排下崗殘疾...
一、下崗職工(含城鎮失業人員,下同)從事社區居民服務業取得的營業收入,3年內免征營業稅、個人所得稅、城鎮土地使用稅、房產稅、城市維護建設稅、教育費附加。二、安置下崗職工占企業總人數60%以上的從事社區居民服務業取得的營業收入,3年內免征營業稅、城市維護建設稅、教育費附加。三、組織下崗職工或下崗職工本人...
一.職工安置補償辦法：對實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，采取兩種安置辦法，即發給經濟補償金或一次性安置費辦法，職工可任選一種辦法后，與企業解除勞動關系。經濟補償金，按照每滿一年工齡，發給一個月本人工資標準的金額安排。一次性安置費，人均按上年當地職工平均工資的三倍計發標準安排。
以后下崗職工托管分流安置費籌集標準，由市政府根據收支情況做適當調整；其他企業的下崗職工在市再就業服務中心指導下，由分中心（站）自籌資金進行托管。下崗職工托管分流安置費，應在下崗職工納入托管前10日內撥入“市再就業服務中心專戶”統籌使用管理，專款專用，并接受財政、審計部門的監督。
這是社保制度規定的。下崗工人以靈活就業方式，連續繳納社保費的；不欠保費的，男年滿50歲以上，女年滿40歲以上；國家給予36個月(三年)個人社保補助，人人有份。下崗女同志，以靈活就業方式繳納社保15年以上的，一律年滿50歲辦理退休；沒有延遲到55歲的政策。法律依據：《關于失業安置職工如何辦理退休...
另外一種是一次性選擇8000補助（不給工齡錢了），然后之后兩年內，每個月可以從村委會領取200的生活費。還可以得到下崗證。（之前曾經談到國家有一筆破產安置費，每人5萬，如果選擇繼續簽合同，那就一分錢得不到，選擇不簽合同就執行之前的兩種補助計劃《大頭也被吃掉了》，從中國家的補償款應該被吃掉了...
1、一次性安置費計發辦法。 根據自治區人民政府《關于做好國有破產企業職工安置工作的實施意見》(新政辦[2000]13號)規定，國有破產企業符合領取一次性安置費條件的職工領取一次性安置費標準，原則上不超過破產企業所在地(市)、縣(市)上一年企業職工平均 工資 的3倍，具體計發標準按企業所在地、州、市...
沒有區別。如果是固定工發給安置費，具體標準每家企業根據職工結構的不同也有一些區別，但一般每工作一年的標準不超過社平工資的三倍，不低于社平工資；如果是合同工（含無固定期限合同工）按照工作年限每工作一年發給一個月的經濟補償金，不足一年的按一年計算，不足半年的按半年計算，同時協助職工辦理...
在國有企業的工齡及再就業后的工齡可合并計算為連續工齡。但在重新就業的單位與職工解除勞動關系支付經濟補償金時，原單位的工作年限不計算為新單位的工作年限。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
首先，根據中國現行相關法律法規，農村集體土地所有權歸農民集體所有，個人土地使用權歸農民個人所有。在拆遷過程中，政府應當依法征地，確保農民的合法權益。因此，政府應向農民支付合理的補償費用，包括拆遷費、搬遷補償費、安置費等。同時，政府還應當提供必要的培訓和就業機會，幫助農民實現再就業。其次，...
根據說法，單位是被迫買斷下崗失業人員的，也就是下崗后成為真正的社會無業人員 由于前面提到的用工制度改革和員工身份的轉變，過去身份定位和習慣稱謂的地位已經不復存在，應該統稱為企業改制中的下崗職工 根據關閉破產企業的國家政策，國有企業下崗職工可以在經濟補償和一次性安置費的基礎上與企業解除勞動...
(一)企業改制方案必須提交企業職工代表大會或職工大會審議，充分聽取職工意見。其中職工安置方案需經企業職工代表大會或職工大會審議通過后方可實施。改制企業理順職工勞動關系、社會保障及離退休人員的費用支付等，按有關政策執行。(二)國有企業改制經提取的理順職工勞動關系的經濟補償金和補貼，應以現金形式...
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來源：臨律-如果工作十年以上員工下崗了,安置費怎么算，石家莊對雙下崗職工都有什么優惠政?
投稿：薛陽
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