職工安置費計算標準表最新,上班幾天公司倒閉怎么辦對實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，采取兩種安置辦法，即發給經濟補償金或一次性安置費辦法，職工可任選一種辦法后，與企業解除勞動關系。經濟補償金，按照每滿一年工齡，發給一個月本人工資標準的金額安排。一次性
對實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，采取兩種安置辦法，即發給經濟補償金或一次性安置費辦法，職工可任選一種辦法后，與企業解除勞動關系。經濟補償金，按照每滿一年工齡，發給一個月本人工資標準的金額安排。一次性安置費，人均按上年當地職工平均工資的三倍計發標準安排。對實行勞動合同制以后...
2、政府鼓勵破產企業職工自謀職業。對自謀職業的，政府可以根據當地的實際情況，發放一次性安置費，不再保留國有企業職工身份。一次性安置費原則上按照破產企業所在市的企業職工上年平均工資收入的3倍發放，具體發放標準由各有關市人民政府規定。3、破產企業職工失業期間，依照規定享受失業保險待遇。失業保險期...
3. 經濟補償金安排 經濟補償金來源：明確經濟補償金的資金來源，確保資金充足。 支付辦法：制定經濟補償金的支付標準、支付方式及時間表，確保員工權益得到及時保障。4. 社會保險關系接續 養老保險、醫療保險處理：明確員工養老保險、醫療保險等社會保險關系的接續辦法，確保員工社會保險權益不受影響。
1. 解雇55歲以上員工的賠償標準：依據《勞動合同法》第四十七條，經濟補償金應按員工在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資。工作六個月以上不足一年的，按一年計算；不足六個月的，支付半個月工資的經濟補償。若員工月工資高于當地上年度職工月平均工資的三倍，補償金最高不超過十二年。月...
一)房屋拆遷補償計算標準(1)房屋拆遷貨幣補償=合法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額(或經評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)(2)房屋拆遷補償差價=合法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額或經評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)-被拆遷人獲得調換產權的房屋的評估價格(二)房屋拆遷安置費計算標準(...
經濟補償金繳稅標準是怎么確定的根據《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)文件規定，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性經濟補償收入、退職費、安置費等所得要按照以下方法計算繳納個人所得稅1.個人因與用人單位解除勞動關系而取得的...
企業改制時，應從企業凈資產中一次性剝離職工安置費。原屬固定工的，根據職工本人連續工齡，按每年工齡(不滿1年的按1年計算)發1個月工資的標準計提，最多計提到上年度社會平均工資的3倍。原屬勞動合同制職工的，按本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計算)發1個月工資的標準計提。月工資計算...
不在改制后企業就業的職工要計發安置費或經濟補償金。經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下職工解除勞動合同前12個月的月平均工資。其中，職工月平均工資低于企業月平均工資的，按企業月平均工資計算；職工月平均工資超過企業月平均工資3倍以上的，按不高于企業月平均工資的3倍標準計算；企業月...
2、內退職工 距法定退休年齡不足5年(含5年)或工齡滿30年以上的職工,經本人申請,可辦理內退手續;已在原企業辦理內退的職工,應與改制后的企業存續內退關系,內退職工不再支付經濟補償金。職工內退期間,由改制后的企業職工本人基本工資的80%(低于城市居民最低生活保障金標準的按最低保障金標準)逐月發放生活費,并按規...
經濟補償金指的是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。支付經濟補償金的會計分錄怎么做？計提時 借：管理費用 貸：應付職工薪酬 ...
囿于舊破產法未規定職工解除勞動合同經濟補償金這一局限，國務院文件規定企業破產時需支付職工安置費。根據國務院文件規定，一次性安置費原則上按照破產企業所在市的企業職工上年平均工資收入的3倍發放，具體發放標準由各有關市人民政府規定。近日，中央政府對僵尸企業的處置政策也規定了職工安置費用及其資金來源...
根據《土地管理法》規定：征用耕地的安置補助費標準“按照需要安置的農業人口計算。需要安置的農業人口數，按照被征用的耕地數量除以征地前被征用單位平均每人占有耕地的數量計算。每一個需要安置的農業人口的安置補助費標準，為該耕地被征用前三年平均年產值的4-6倍。但是，每公頃被征用耕地的安置補助費，最...
這一數字不僅用于計算計劃內破產企業職工的一次性安置費，還作為2015年度工傷保險、被征地農民養老保險以及工資福利等待遇的標準。對于連續繳納養老保險15年及以上的消費者，退休后有權按月領取養老保險金。要辦理領取手續，在職職工需由單位填寫《退休人員審批表》，并攜帶職工檔案前往勞動刑偵部門審批。審批無...
(三)企業依照國家有關法律規定宣告破產，企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。二、被公司勸退是否有經濟補償勸退屬于提前解除勞動關系，應承擔《勞動合同法》第八十七條“用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付...
房屋拆遷安置費的計算標準:(被拆遷人或承租人)房屋拆遷安置費=搬遷補助費+沒有提供周轉房情況下的臨時安置補助費+超過過渡期限的臨時安置補助費+非住宅房屋因停產、停業造成的損失賠償費 注:1、如果拆遷人提供周轉房且拆遷房屋使用人居住，則公式第二項補助費為0;2、如果拆遷房屋屬住宅房屋，則公式第四...
可以要求補繳社會保險費、訂立無固定期限勞動合同、要求雙倍工資補償。雙倍工資是按你現在的工資作為基數。或者申請勞動仲裁。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者...
職工退出工作崗位休養期間視為工齡，與其以前的工齡合并計算。第十條 職工可以申請辭職。經企業批準辭職的職工，在辦理辭職手續時，企業應當按照國家有關規定發給一次性生活補助費。第十一條 按照本規定第八條、第九條規定發放的生活費在企業工資基金中列支，生活費標準由企業自主確定，但是不得低于省、自治...
(二)對優化資本結構試點城市破產企業自謀職業的殘疾職工，按所在城市企業職工上年度平均工資收入的3倍提取安置費并一次性發給本人;符合國發〔1994〕59號文件和國發〔1997〕10號文件規定的破產企業中距離退休年齡不足5年的殘疾職工，由本人申請并經省級勞動保障部門批準，可以提前退休。三、優先安排下崗殘疾...
2.補貼標準。參照靈活就業困難人員社會保險政策，從安置職工被安置之日起，以全省上年度在崗職工社會保險平均繳費工資的60%為基數，基本養老保險和基本醫療保險繳費比例分別為20%、6%，逐年計算確定安置職工個人應繳納的社會保險費，各級財政按2/3給予補貼，其余1/3部分由安置職工個人足額繳納。中央和省級...
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來源：頭條-上班幾天公司倒閉怎么辦，國企改制解除勞動合同咋補償?
投稿：鄭菲
內容審核：趙正群律師
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