公司解散安置費(fèi)誰(shuí)出呢,上班幾天公司倒閉怎么辦法律分析：一.職工安置補(bǔ)償辦法：對(duì)實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作的全民所有制職工，采取兩種安置辦法，即發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或一次性安置費(fèi)辦法，職工可任選一種辦法后，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每滿(mǎn)一年工齡，發(fā)給一個(gè)月本
法律分析：一.職工安置補(bǔ)償辦法：對(duì)實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作的全民所有制職工，采取兩種安置辦法，即發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或一次性安置費(fèi)辦法，職工可任選一種辦法后，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每滿(mǎn)一年工齡，發(fā)給一個(gè)月本人工資標(biāo)準(zhǔn)的金額安排。一次性安置費(fèi)，人均按上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計(jì)發(fā)...
公司解散要對(duì)員工進(jìn)行安置，公司要給予員工的補(bǔ)償主要包括職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，補(bǔ)償金依據(jù)勞動(dòng)者在公司工作年限而定。《中華人民共和國(guó)公司法》第一百八十六條 【清算程序】清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)。公司...
公司解散辭退員工的賠償是一般是按勞動(dòng)者工作年限還有工作的收入來(lái)進(jìn)行處理，對(duì)于滿(mǎn)一年的就會(huì)支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，而對(duì)于沒(méi)有滿(mǎn)一年但已滿(mǎn)六個(gè)月以上的同樣也會(huì)按一個(gè)月的工資來(lái)進(jìn)行補(bǔ)償。 一、公司解散辭退員工怎么賠償？《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年...
（1）有限責(zé)任公司就是被拆遷人，由股東選出有法定代表人資格的人行使代表權(quán)，代表本企業(yè)簽訂拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議。楹庭了解到，股份有限公司，由股東會(huì)表決，選出有法定代表人資格的人行使代表權(quán)，代表本企業(yè)簽訂拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議。（2）工廠(chǎng)和養(yǎng)殖場(chǎng)的企業(yè)主親自簽協(xié)議，或者指派代理人簽協(xié)議。2、用于安置...
由此可見(jiàn)，公司的注銷(xiāo)可能是被動(dòng)的，也可以是主動(dòng)的。作為公司的出資人，公司的股東完全可以自行決定是否解散公司。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》第一百八十七條公司解散后，股東應(yīng)當(dāng)對(duì)公司進(jìn)行清算，清算完畢并辦理注銷(xiāo)登記后，公司歸于消滅。由于經(jīng)合法清算后的公司剩余財(cái)產(chǎn)，由股東依法進(jìn)行分配后歸...
許多公司瀕臨解散清算前，并沒(méi)有足夠的資金用于員工安置。在這種情況下，如果雇員同意，則雙方可以簽署解散協(xié)商協(xié)議，以終止勞動(dòng)合同，以通過(guò)相關(guān)程序支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等達(dá)成的協(xié)議不違反法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，并且不存在欺詐，脅迫的行為，協(xié)議和所達(dá)成的補(bǔ)償金額應(yīng)為有效的。法律...
(二)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于在若干城市試行國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》和《關(guān)于在若干城市試行國(guó)有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》對(duì)破產(chǎn)企業(yè)離退休人員的安置明確規(guī)定：“破產(chǎn)企業(yè)離退休人員的離退休金和醫(yī)療費(fèi)由當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌的由所在...
7、破產(chǎn)結(jié)案：債務(wù)清償完畢后，法院宣布破產(chǎn)程序結(jié)束，工廠(chǎng)正式解散。綜上所述，工廠(chǎng)破產(chǎn)后，工人補(bǔ)償措施包括地方政府安排再就業(yè)、企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、國(guó)企提供一次性安置費(fèi)或按年限補(bǔ)償、重組或新企業(yè)優(yōu)先安置下崗職工以及提供再就業(yè)中心培訓(xùn)機(jī)會(huì)，確保職工權(quán)益得到一定保障?！痉梢罁?jù)】：《中華人民共和國(guó)...
債務(wù)人提出申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)向人民法院提交財(cái)產(chǎn)狀況說(shuō)明、債務(wù)清冊(cè)、債權(quán)清冊(cè)、有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況。第九條 人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)前，申請(qǐng)人可以請(qǐng)求撤回申請(qǐng)。對(duì)于公司倒閉的情況，是屬于公司因無(wú)力繼續(xù)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)而導(dǎo)致向工商管理部門(mén)提出倒閉的行為，相關(guān)...
公司店鋪撤店解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)給予員工補(bǔ)償，補(bǔ)償以員工工作年限為基準(zhǔn)，滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)...
破產(chǎn)申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本情況；（二）申請(qǐng)目的；（三）申請(qǐng)的事實(shí)和理由；（四）人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載明的其他事項(xiàng)。債務(wù)人提出申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)向人民法院提交財(cái)產(chǎn)狀況說(shuō)明、債務(wù)清冊(cè)、債權(quán)清冊(cè)、有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況。
工資，據(jù)實(shí)照發(fā)。同時(shí)公司因經(jīng)營(yíng)困難關(guān)閉辭退員工，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。一、用人單位因經(jīng)營(yíng)困難而解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照工作滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，工作半年或以上按照一年計(jì)算。月工資指合同解除前十二個(gè)月的平均月工資。二、《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按...
正因如此，中央政府才更要求資金保障要到位。資金保障不到位的企業(yè)，既不能申請(qǐng)破產(chǎn)，人民法院也不應(yīng)受理其破產(chǎn)申請(qǐng)。一旦該類(lèi)企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)程序，將極大損害職工的利益和基本生活。（三）安置費(fèi)用構(gòu)成不明確，非國(guó)有僵尸企業(yè)職工無(wú)法享受?chē)?guó)家政策福利 最初，職工安置費(fèi)是在國(guó)發(fā)[1994]59號(hào)文、國(guó)發(fā)[1997]10...
安置費(fèi)與補(bǔ)償金作為兩個(gè)不同概念，在某些文件中常常被混淆使用，導(dǎo)致理解上的困難。為了準(zhǔn)確區(qū)別兩者，我們需要從定義、用途及發(fā)放方式等方面進(jìn)行分析。安置費(fèi)，通常指的是在單位解散、企業(yè)重組或者職工轉(zhuǎn)崗時(shí)，為解決職工就業(yè)、生活等問(wèn)題，由政府或原單位提供的經(jīng)濟(jì)支持。安置費(fèi)旨在幫助職工平穩(wěn)過(guò)渡，解決...
給予一定年限的補(bǔ)償工齡買(mǎi)斷，這是一般國(guó)企解散后的安置方式，工人可到街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社保所登記辦理再就業(yè)，檔案和社保關(guān)系一并轉(zhuǎn)出。
(五)人民法院予以解散。二、破產(chǎn)清算員工的補(bǔ)償該怎么計(jì)算？破產(chǎn)企業(yè)的破產(chǎn)債權(quán)人，按照以下的順序清償，首先是企業(yè)職工的工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用，其實(shí)是企業(yè)所欠的稅款，最后是其他的債權(quán);同一順序里的債權(quán)不足清償?shù)模瑒t按比例清償。根據(jù)這些規(guī)定，企業(yè)職工的安置費(fèi)并沒(méi)有作為第一順序債權(quán)來(lái)參與破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的...
又或者是強(qiáng)制清盤(pán)，是因一間公司的資金不能抵償負(fù)債，債主以民事法追討，最后法院出強(qiáng)制清盤(pán)令。三、公司清盤(pán)需要哪些資料1、股東會(huì)破產(chǎn)決議；2、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；3、公司法定代表人與主要負(fù)責(zé)人名單；4、公司職工情況，包括姓名、姓別、年齡、工作年限、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納和安置預(yù)案；5、公司...
職工安置 (十五)破產(chǎn)企業(yè)職工安置的范圍：破產(chǎn) 立案 之日該企業(yè)的正式在冊(cè)職工(包括企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心結(jié)存的下崗職工)，屬于安置范圍。在破產(chǎn)立案之日前已經(jīng)與企業(yè) 解除勞動(dòng)關(guān)系 的人員，不屬于在冊(cè)職工，不納入破產(chǎn)安置范圍。企業(yè)雇用的 臨時(shí)工 ( 農(nóng)民工 )依協(xié)議遣散。 (十六)職工安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)...
按照破產(chǎn)處理的流程，有必要針對(duì)所有債權(quán)人和債務(wù)人發(fā)出書(shū)面通知，并通過(guò)公開(kāi)發(fā)布聲明的方式，確保其能夠及時(shí)歸集各自的債權(quán)和債務(wù)信息。涉及到公司正常經(jīng)營(yíng)期間積累下來(lái)的資產(chǎn)（不包含任何抵押品）的出售所得以及相應(yīng)應(yīng)得利潤(rùn)部分，首先需要支付破產(chǎn)費(fèi)用、員工薪資以及相關(guān)安置費(fèi)用;此后，如果這些款項(xiàng)仍然無(wú)法覆蓋...
勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。前款所稱(chēng)月工資，是指用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。6、用人單位被依法宣告破產(chǎn)，與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者發(fā)放安置費(fèi)。
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來(lái)源：中國(guó)法院網(wǎng)-上班幾天公司倒閉怎么辦，公司解散企業(yè)年金如何處理
投稿：孔夏
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