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農民工骨折工傷賠償標準2025最新,骨折工傷停工留薪期是幾個月了:今日政策法律更新

  • 發布時間:

    2025-05-06 20:53:43
  • 作者:

    圣運律師
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農民工骨折工傷賠償標準2025最新,骨折工傷停工留薪期是幾個月了,  農民工骨折工傷賠償標準2025最新  醫療費用:  工傷保險基金支付符合規定的治療費用,包括住院費、手術費、藥費等。  停工留薪期工資:  在治療和康復期間,原工資福利待

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      醫療費用:

      工傷保險基金支付符合規定的治療費用,包括住院費、手術費、藥費等。

      停工留薪期工資:

      在治療和康復期間,原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付,一般不超過12個月。

      一次性傷殘補助金:

      根據傷殘等級支付,標準為:

      一級傷殘:27個月本人工資

      二級傷殘:25個月本人工資

      三級傷殘:23個月本人工資

      四級傷殘:21個月本人工資

      五級傷殘:18個月本人工資

      六級傷殘:16個月本人工資

      七級傷殘:13個月本人工資

      八級傷殘:11個月本人工資

      九級傷殘:9個月本人工資

      十級傷殘:7個月本人工資

      傷殘津貼:

      一至四級傷殘的農民工按月領取傷殘津貼,標準為:

      一級傷殘:本人工資的90%

      二級傷殘:本人工資的85%

      三級傷殘:本人工資的80%

      四級傷殘:本人工資的75%

      一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金:

      五至十級傷殘的農民工在勞動合同終止或解除時,可領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,具體標準由地方政府規定。

      護理費:

      經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,按月支付護理費,標準為:

      完全不能自理:50%上年度職工月平均工資

      大部分不能自理:40%上年度職工月平均工資

      部分不能自理:30%上年度職工月平均工資

      三、注意事項

      及時申請:工傷認定和賠償申請應在規定時間內提出,逾期可能影響權益。

      保留證據:農民工應保留工傷事故的相關證據,如醫療記錄、證人證言等。

      法律援助:如遇賠償糾紛,可尋求法律援助或向勞動仲裁委員會申請仲裁。

      骨折工傷停工留薪期是幾個月了?

      骨折工傷停工留薪期的時長并不是固定的,一般不超過12個月,但具體時長需根據工傷職工的傷情、治療情況等因素綜合確定。

      停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的期間。在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。對于骨折工傷,停工留薪期的具體時長并沒有統一的標準,而是要根據工傷職工的骨折部位、嚴重程度、治療進展以及康復情況等因素來綜合判斷。

      一般來說,勞動能力鑒定委員會會參照《工傷職工停工留薪期分類目錄》,結合工傷職工的實際傷情來確定停工留薪期。該目錄對不同部位、不同類型的工傷對應的停工留薪期給出了參考范圍。例如,手部骨折與腰部骨折的停工留薪期可能會因治療難度和康復時間的差異而有所不同。

      如果傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,停工留薪期可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,可以繼續享受工傷醫療待遇。

      骨折工傷怎么走流程賠償?

      一、及時就醫與現場處理

      骨折發生后,第一時間確保自身安全并尋求緊急醫療救助,務必前往正規醫療機構。就醫時,保留好所有與就診相關的憑證,如病歷、診斷證明、檢查報告、繳費單據等,這些將是后續賠償的重要依據。同時,在條件允許的情況下,記錄事故現場情況,比如拍照留存事故現場照片,標記受傷位置、周圍環境及相關設備狀態等,如有目擊者,可留下其聯系方式,以備后續可能的調查詢問。

      二、申請工傷認定

      申請主體與時間:

      單位有責任在事故發生之日起 30 天內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。例如,小李在 1 月 1 日工作時骨折,其所在單位需在 1 月 31 日前提交申請。

      若單位未按時申請,工傷職工本人、其直系親屬或工會組織有權在事故發生之日起 1 年內,直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出申請。如上述小李的單位未在規定時間申請,小李本人可在 1 月 1 日至次年 1 月 1 日期間自行申請。

      申請材料準備:

      需填寫《工傷認定申請表》,該表可在社會保險行政部門官網下載或在其辦公地點領取。

      準備勞動合同文本復印件或其他能證明勞動關系的材料,如工資發放記錄、工作證、考勤記錄等。

      提供受傷害職工的《居民身份證》復印件。

      醫療機構出具的工傷職工受傷害后的診斷證明或者職業病診斷書(或者職業病診斷鑒定書)。

      此外,根據不同情形,可能還需額外材料。如在工作時間前后在工作場所內從事預備性或收尾性工作受傷害,需提供上下班時間表及相關預備或收尾工作內容材料;因履行工作職責受暴力傷害,需公安機關證明或法院判決書等。

      三、治療及休息期

      在醫院治療和休息期間,職工依法享受停工留薪待遇。在此期間,單位應按月支付員工工資,且工資福利待遇保持不變。例如,小張骨折前月工資 5000 元,治療休息 3 個月,單位每月仍需支付其 5000 元工資。

      四、勞動能力鑒定

      鑒定申請時機:職工在傷情相對穩定,達到一定醫療期后,可申請勞動能力鑒定。例如骨折患者經過一段時間治療,骨折部位基本愈合,醫生認為病情不再有較大變化時,即可申請。

      鑒定機構與流程:向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提交相關材料,如工傷認定決定書、完整的病歷資料、身份證明等。勞動能力鑒定委員會收到申請后,會組織專家對申請人的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度進行評估,最終出具鑒定結論。骨折一般可能被鑒定為不同傷殘等級,如十級傷殘等。

      五、工傷待遇審核

      待遇申請時間:員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結束之后,即可申請工傷待遇。

      賠償項目與標準:

      醫療費:符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的治療工傷所需費用,從工傷保險基金支付。

      一次性傷殘補助金:依據傷殘等級確定具體金額。以十級傷殘為例,標準為 7 個月的本人工資。

      其他費用:還可能包括伙食補助費、交通費、營養費等,具體標準根據當地規定執行。

      六、解除勞動關系時的補償

      當員工和單位解除勞動關系時,如果員工有傷殘等級,單位需支付一次性傷殘就業補助金,同時社保支付一次性工傷醫療補助金。具體標準由所在省、自治區、直轄市人民政府規定。

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    來源:中國法院網-農民工骨折工傷賠償標準2025最新,農民工工傷骨折流程

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