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七級傷殘一次性賠償能賠多少錢?,七級傷殘鑒定標準最新:今日政策法律更新

發布時間：
2025-05-06 22:25:52
作者：
圣運律師
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七級傷殘一次性賠償能賠多少錢?,七級傷殘鑒定標準最新,　　七級傷殘一次性賠償能賠多少錢?　　1、七級傷殘系數0.4,七級傷殘人員如果不是職工，可以賠償30000元左右，如果是簽約職工根據要求可以得到10萬元左右的賠償?！　?、七級傷殘賠償標

七級傷殘一次性賠償能賠多少錢?,七級傷殘鑒定標準最新:今日政策法律更新

　　七級傷殘一次性賠償能賠多少錢?

　　1、七級傷殘系數0.4,七級傷殘人員如果不是職工，可以賠償30000元左右，如果是簽約職工根據要求可以得到10萬元左右的賠償。

　　2、七級傷殘賠償標準：

　　(1)一次性傷殘補助金 12 個月，由社保機構支付。賠償基數 2551 元×12 個月= 30612 元;

　　(2)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金 25 個月×2551 元=63775 元，一次性工傷醫療補助金 6 個月×2551 元=15306 元。一次性傷殘補助金 30612 元一次性傷殘就業補助金為 63775 元一次性工傷醫療補助金 15306 元=109693 元。

　　法律規定：

　　根據《工傷保險條例》中的明確規定，對于榮獲七級傷殘榮譽的職工，應當給付一次性的傷殘補助金，標準為十三個月的個人工資。此舉的主要意義在于為遭受意外傷害的勞動者提供必要的經濟支持，協助他們有效地克服由于身體殘疾所帶來的生活與職業困境。

　　《工傷保險條例》第三十七條

　　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

　　(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

　　七級傷殘鑒定標準最新

　　七級傷殘鑒定標準又名工傷七級勞動能力鑒定標準，凡符合如下情形之一的，應鑒定為七級傷殘，享受七級傷殘賠償標準。

　　1)偏癱肌力4級;

　　2)截癱肌力4級;

　　3)單手部分肌癱肌力3級;

　　4)雙足部分肌癱肌力3級，

　　5)單足全肌癱肌力3級，

　　6)中毒性周圍神經病重度感覺障礙;

　　7)不完全性失用、失寫、失讀和失認等具有一項者;

　　8)符合重度毀容標準之二項者;

　　9)燒傷后顱骨全層缺損≥30?cm2(注：2為平方)，或在硬腦膜上植皮面積≥10?cm2(注：2為平方)?;

　　10)頸部瘢痕孿縮，影響頸部活動;

　　11)全身瘢痕面積≥30%;

　　12)面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上;

　　13)女性兩側乳房部分缺損;

　　14)骨盆骨折后遺產道狹窄(未育者);

　　15)骨盆骨折嚴重移位，癥狀明顯者;

　　1、一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資，但最高為166140元，最低為33228元;

　　2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準為解除或者終止勞動關系時20個月的天津市職工月平均工資(即85200元)。如分開計算，則一次性工傷醫療補助金為8個月計34080元，一次性傷殘就業補助金為12個月計51120元。一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。以上兩項合計為：最低：118428元;最高：251340元。

　　規定　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。