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公積金繳納比例最新規(guī)定2025,公積金繳納比例可以隨時調(diào)整嗎:今日政策法律更新

　　公積金繳納比例最新規(guī)定2025

　　住房公積金是職工和用人單位共同繳納的一項長期住房儲蓄制度，旨在幫助職工解決住房問題。近年來，國家對公積金政策進行了多次調(diào)整，以下是關(guān)于公積金繳納比例的最新規(guī)定解讀：

　　一、繳納比例范圍

　　1、職工和單位比例：

　　職工和用人單位的公積金繳納比例均為職工月工資的5%至12%。

　　具體比例由用人單位根據(jù)當?shù)卣呒白陨砬闆r確定。

　　2、雙邊繳納：

　　用人單位和職工按相同比例繳納，合計繳納比例為職工月工資的10%至24%。

　　二、繳納基數(shù)

　　1、基數(shù)范圍：

　　公積金繳納基數(shù)通常為職工上一年度的月平均工資。

　　部分地區(qū)設(shè)定了繳納基數(shù)的上下限，上限為當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的3倍，下限為當?shù)刈畹凸べY標準。

　　2、特殊情況：

　　新入職職工按當月工資作為繳納基數(shù)。

　　工資變動時，用人單位應(yīng)及時調(diào)整繳納基數(shù)。

　　三、繳納流程

　　1、單位申報：

　　用人單位向當?shù)刈》抗e金管理中心申報職工繳納基數(shù)和比例。

　　2、按月繳納：

　　用人單位和職工按月繳納公積金，通常由單位代扣代繳。

　　3、賬戶管理：

　　職工可通過公積金官網(wǎng)、APP或線下網(wǎng)點查詢賬戶余額及繳存記錄。

　　法律依據(jù)：

　　根據(jù)《住房公積金管理條例》及相關(guān)政策規(guī)定，公積金繳納比例由職工和用人單位共同承擔，具體比例由各地住房公積金管理委員會根據(jù)實際情況確定。

　　公積金繳納比例可以隨時調(diào)整嗎?

　　公積金繳納比例的調(diào)整并非完全自由，需遵循國家法規(guī)及地方政策要求。以下是具體說明：

　　一、政策框架限制

　　根據(jù)《住房公積金管理條例》，單位和職工的繳存比例需在5%-12%范圍內(nèi)。部分城市(如揚州、蘇州)允許單位在該區(qū)間內(nèi)自主選擇，但需保持單位與職工比例一致。若需突破該范圍(如低于5%)，需經(jīng)職工代表大會或工會討論通過，并報公積金管理中心審核備案。

　　二、調(diào)整頻率規(guī)范

　　1、年度調(diào)整制：多數(shù)地區(qū)(如北京、上海、銅陵)規(guī)定每年調(diào)整一次，通常在7月至9月間結(jié)合基數(shù)調(diào)整同步進行。例如，揚州市明確繳存比例和基數(shù)調(diào)整周期為一年，執(zhí)行期限為當年7月至次年6月。

　　2、特殊調(diào)整情形：

　　東莞市允許單位在全年任意月份調(diào)整比例，但需補繳差額。

　　蘇州市規(guī)定比例調(diào)高可當場辦結(jié)，調(diào)低則需10個工作日審核。

　　長春市要求降低比例時需提交職工代表大會決議等材料。