上海養(yǎng)老金上調(diào)2024最新方案公布,上海養(yǎng)老金計(jì)算方法, 上海養(yǎng)老金上調(diào)2024最新方案公布 根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)人力資源社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),從2024年1月起,本市對2023年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的
根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)人力資源社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),從2024年1月起,本市對2023年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的職保退休人員增加基本養(yǎng)老金。
企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法,具體為:一是每人每月增加61元;二是按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),每滿1年每月增加1元,增加額不足15元的,補(bǔ)足到15元;三是按本人2023年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加1%;四是對2023年底前年滿70周歲、75周歲和80周歲的人員,每人每月分別再增加25元、35元和45元。
各區(qū)人民政府,市政府各委、辦、局,各有關(guān)單位:
根據(jù)《人力資源社會保障部 財(cái)政部關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2024〕48號),經(jīng)市政府同意,從2024年1月1日起調(diào)整本市企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、調(diào)整范圍
2023年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整辦法
(一)每人每月增加61元。
(二)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),每滿1年每月增加1元,增加額不足15元的,補(bǔ)足到15元。
(三)按本人2023年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加1%(增加額尾數(shù)不足一角的,見分進(jìn)角)。
(四)2023年12月31日前年滿70周歲的人員,按下述辦法增加基本養(yǎng)老金:年滿70周歲不滿75周歲(1949年至1953年期間出生)的人員,每人每月增加25元;年滿75周歲不滿80周歲(1944年至1948年期間出生)的人員,每人每月增加35元;年滿80周歲(1943年及以前出生)的人員,每人每月增加45元。
(五)2023年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1963年出生)、男年滿65周歲(1958年出生)的人員,每人每月增加90元。
(六)建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后,每人每月再增加200元。
三、資金列支
按本通知增加基本養(yǎng)老金所需費(fèi)用,凡參加本市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支;凡參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支。
四、實(shí)施時(shí)間
本通知自2024年7月1日起實(shí)施,有效期至2024年12月31日。
上海市人力資源和社會保障局
上海市財(cái)政局
2024年6月28日
根據(jù)《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》及相關(guān)規(guī)定,上海地區(qū)退休人員的養(yǎng)老金待遇計(jì)算方法如下:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
計(jì)算公式:(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
每月養(yǎng)老金=個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶儲存總額120
每月養(yǎng)老金=120個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶儲存總額
適用對象:本辦法實(shí)施后(即1993年1月1日以后)參加工作的人員。
遞增政策:
如果企業(yè)退休人員的繳費(fèi)年限加上本辦法實(shí)施前的連續(xù)工齡總計(jì)達(dá)到以下條件,可以享受額外的養(yǎng)老金遞增:
滿10年不滿15年:增發(fā)11%。
每增加5年:相應(yīng)增加1個(gè)百分點(diǎn),但增發(fā)比例最高不超過16%。
示例計(jì)算
假設(shè)某員工在2024年退休,其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶儲存總額為240,000元人民幣,并且其繳費(fèi)年限加上《辦法》施行前的連續(xù)工齡總計(jì)為20年。那么該員工的每月養(yǎng)老金計(jì)算如下:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
每月養(yǎng)老金=240,000120=2,000元
遞增政策:
由于該員工的總工齡為20年,滿足“滿10年不滿15年”的條件,可以增發(fā)11%。
由于超過15年的部分是5年,可以再增加1個(gè)百分點(diǎn),總計(jì)增發(fā)12%。
最終養(yǎng)老金:
最終每月養(yǎng)老金=2,000×(1+0.12)=2,240元
參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員,男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,特殊工種男年滿55周歲,女年滿45周歲,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿15年;退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限累計(jì)不滿上述規(guī)定年限的,退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個(gè)人賬戶儲存額,一次性支付給本人,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
在企業(yè)人員退休工資的組成中有基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,這兩部分的錢才能構(gòu)成一個(gè)退休人員的月基本退休工資。其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
上海市退休金的計(jì)算方法是一樣的,但不同人員的繳納年限不同,最終的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也有所不同,當(dāng)事人可以在符合領(lǐng)取退休金的條件下才申請退休金,不清楚的可以向社保部門的工作人員來咨詢處理,不符合條件是無法領(lǐng)取的。
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