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找工作交安置費通常是不合法的。 從法律角度來看,用人單位不得向勞動者收取任何形式的押金、保證金或安置費等費用。用人單位的這種行為可能構成違法,勞動者有... 介紹工作中介公司收取費用合理嗎 工作中介公司收取費用在一定條件下是合理的。 一、中介收費的合法性 根據《中華人民共和國民法典》的相關規定,中介合同是...
勞務企業收安置費是否合法 法律分析:\r不合法.用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物.如用人單位違反該規定,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二... 查看全文 王敏律師 執業12年 資質認證 2023-04-25 政府收購學校...
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有些用人單位在錄用職工時非法向勞動者收取費用,把繳費作為錄用的前提條件,其名目有集資、風險基金、培訓費、抵押金、保證金等。更為嚴重的是,個別用人單位根本沒有新的工作崗位,而把錄用職工僅僅作為籌集資金的渠道,被錄用的職工長期不能上班,嚴重損害了這部分勞動者的合法權益。這種在錄用職工中非法收費的行為必須予...
找工作交安置費通常是不合法的。 從法律角度來看,用人單位不得向勞動者收取任何形式的押金、保證金或安置費等費用。用人單位的這種行為可能構成違法,勞動者有權拒絕并向勞動監察部門舉報。 一方面,這種行為違反了《勞動合同法》等相關法律法規的規定,侵害了勞動者的合法權益。勞動者在求職過程中不應承擔找工作的相關費...
有償安置工作,若服務未合法注冊、存在欺詐,或違反公平競爭等法規,則為違法。虛假宣傳、高額費用未服務、不正當手段獲職等均屬違法。 一、有償安置工作違法嗎 有償安置工作是否違法取決于具體的情境和法律規定: 1.一般來說,如果所謂的“有償安置”涉及欺詐、違反公平競爭原則或違反相關法律法規,那么它就是違法的。
有償安置工作是否違法 勞務企業收安置費是否合法? 人力資源安置費用是什么意思 為你推薦 人力資源安置費用是什么意思 法律主觀:安置費:企業與在職職工解除勞動關系時,一次性給予職工的安置補償費,按照當地政策執行.根據《中華人民共和國勞動法》的規定,每年按實際服務年限支付一個月的經濟補償,最多不超過12個月. 曾艷婷律
時間2025-05-16 瀏覽1w+ 法行寶 家政公司幫找到工作時要交錢是否合法,這個問題涉及到勞動者權益和中介服務的合規性。根據現有的法律法規,可以明確回答:家政公司在幫助找到工作后要求交錢,很可能是不合法的。 一、法律法規依據 根據《中華人民共和國勞動合同法》第九條,用人單位招用勞動者時,不得扣押勞動者的居民身...
中介就業安置費是什么2025,找工作怎么還要安置費,本站由網民秦世網絡整理投稿,關于中介就業安置費是什么,找工作怎么還要安置費的內容介紹包括中介扣派遣費合法嗎,就業安置費是什么意思,就業安置費合法嗎,安置就業收費靠譜嗎等內容介紹,歡迎訪問閱讀。 ● 圣運推薦:拆遷安置費不發放怎么辦,拆遷安置費拖欠怎么處理:今日拆...
中介收安置費是否合法呢,找工作收安置費合法嗎不合法。根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,用人單位不得向勞動者收取安置費或其他費用。因此,用人單位或中介機構收取勞動者安置費是不合法的行為,勞動者遇到這種情況,可以向當地勞動行政部門投訴,要求追究用人單位或中介 ...
找工作收取中介費犯法嗎 2024-10-25 23:22:48 服務類糾紛 找工作收取中介費是否犯法,這個問題需要分情況討論. 一,如果是通過正規的中介機構找工作,并且中介機構提供了相應的服務,如推薦工作,提供就業信息等,那么收取合理的中介費是合法的. 法律依據:《中華人民共和國民法典》第九百六十一條規定,中介合同是中介人...
給別人找工作收取費用是否犯法? 幫別人介紹工作收費合法嗎? 幫人找工作收取好處費違法嗎 給別人找工作收取費用犯法嗎? 為你推薦 幫人找工作收取好處費違法嗎 法律分析:一般介紹工作,適當收取一些好處費,并不違法.但如果是承諾安排工作,以認識熟人,找人請托為名,收取大額費用,遲遲辦不成的,是民法上的不當得利,...
有償安置工作是否違法 勞務企業收安置費是否合法? 人力資源安置費用是什么意思 為你推薦 人力資源安置費用是什么意思 法律主觀:安置費:企業與在職職工解除勞動關系時,一次性給予職工的安置補償費,按照當地政策執行.根據《中華人民共和國勞動法》的規定,每年按實際服務年限支付一個月的經濟補償,最多不超過12個月. 曾艷婷律
因此,員工自愿加班的話單位是不需要支付加班費的。勞動者如果認為自己的工作需要加班,可以要求單位來進行安排。這樣才可以依法得到加班工資,才可以保護自己的合法權益。 4 如... 高鐵乘務員就業安置費是什么 根據相關法律法規,用人單位不得向求職者收取任何形式的押金、保證金或就業安置費等費用。如果有單位以這種名義...
一、有償安置就業合法嗎 有償安置就業是否合法需視具體情況而定。 如果安置就業過程是基于正規的招聘流程、憑借真實的工作能力和崗位匹配度,且收取的費用合理且用途明確,比如用于必要的培訓、職業介紹等合理開支,那么這種有償安置就業可能是合法的。 但若是以安置就業為名,收取高額費用卻根本無法兌現安置承諾,或者采用...
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