一、喪葬費2023最新標準

喪葬費2023最新標準如下：

1、家屬可以領取喪葬補助金、直系親屬一次性救濟費、供養直系親屬生活救濟費（遺屬費）等三項待遇。其中，供養直系親屬生活救濟費，符合規定條件的供養直系親屬每月領取的生活救濟費按企業所在地市城鎮居民最低生活保障標準發給；

2、企業職工，包括在職人員和滾纖退休人員，因病或者因工死亡的，家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金：

（1）喪葬補助金，喪葬補助金新標準，是按照上一年度當地城鎮居民月人均可支配收入的2倍；

（2）一次性撫恤金，2021年9月1日后去世的企業退休人員，以去世時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據在職繳費年限和領取基本養老金的年數來確定發放月數。

3、具體計算方式根據繳費年限來定最高發放月數，最低9個月，繳費15年以上的，每多繳費一年，多發一個月，上限最高24個月。根據領取基本養老金年數扣減，每多領一年，減少一個月，但是依然保底9個月；若是老人蔽缺的個人養老金沒有領取完，遺屬就能繼承余額，并申請領走。

法律依據：《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工大并仿生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

二、黑龍江省喪葬費2023標準

黑龍江省喪葬費2023標準具體如下：

1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受相關法律規定的待遇。

法律依據：《工傷保險條例》第四十條

傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第四十一條

職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。

三、2023關于喪葬費的標準是什么

2023年關于喪葬費的標準是：當地上一年度職工6個月的月平均工資，由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。對于職工來說，因工死亡的喪葬費一般各地都是上一年度職工平均工資的6個月工資，多數地方是一次性予以支付的。對于工傷死亡的員工，應當由用人單位發放喪葬費。如果是退休員工，則應當由養老保險基金發放。

相關法律規定

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

喪葬費的計算標準是什么？

喪葬費計算標準依據《人體損害賠償司法解釋》第二十七條的規定。具體內容是：

《人體損害賠償司法解釋》第二十七條，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

喪葬費最新標準是多少

關于喪葬費的標準：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

重慶市離休人員喪葬費標準

重慶市離休人員喪葬費標準：重慶市退休人員死亡后，其法定繼承人（直系親屬）可憑死亡證、火化證、親屬關系證明在社保機構領取喪葬費2000元，領取死者生前15個月的養老金。重慶市人民政府關于調整企業職工死亡一次性救濟金標準的通知（渝府發〔2008〕97號）企業職工非因工死亡，發給喪葬費2000元；死亡時有直系親屬（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救濟金計發月數從7個月調整為15個月。一次性救濟金計發基數為死者生前最后一個月工資或養老金（納入基本養老保險基金支付待遇人員為統籌項目內的月基本養老金）。除治喪委員會必要的辦公費用，舉行追悼會租賃禮堂和以單位名義贈送花圈費用，可按實際開支列單位公務費報銷外，包括服裝、整容、遺像，遺體運送存放、火化、骨灰盒及安放等，均在包干范圍之內，由家屬掌握開支。節余歸己，超支不補。

喪葬費繼承是怎么規定的

喪葬費不屬于遺產，不能進行繼承。遺產主要是指公民死亡時遺留的個人合法財產，主要包括：公民的收入、公民的房屋、儲蓄和生活用品、公民的林木、牲畜和家禽、公民的文物、圖書資料、法律允許公民所有的生產資料等。

死亡撫恤金和喪葬費是多少，死亡撫恤金和喪葬費是一回事么

退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢，應當根據退休人員領取的地點進行確定。

法律明確規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。至于遺屬可以領取多少的喪葬補助金和撫恤金，應當由各省的人民政府按照當地的實際情況進行確定。因此，每個省的標準是不一樣的，退休人員的遺屬應當向當地的社會保險經辦機構提出申請，然后由社會保險經辦機構按照當地的規定發放喪葬補助金和撫恤金。

【法律依據】

《社會保險法》第十七條,參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

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內容審核：楊建峰律師

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