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工廠拆遷，商家是否有賠償？，拆遷工廠怎么賠償:今日征拆法律知識更新

發布時間：
2025-01-16 16:59:43
作者：
圣運律師
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工廠拆遷，商家是否有賠償？,工廠拆遷，商家是否有賠償,根據法律規定,如果工廠的廠房被依法拆遷,承租人可以獲得房屋拆遷費、構附著著物補償費、設備折舊處理、搬遷費等補償。拆遷是指取得拆遷許可的單位,根據城市建設規劃要求和政府批準的用地文件,依法

工廠拆遷，商家是否有賠償？，拆遷工廠怎么賠償:今日征拆法律知識更新

一、工廠拆遷，商家是否有賠償？,工廠拆遷，商家是否有賠償

根據法律規定,如果工廠的廠房被依法拆遷,承租人可以獲得房屋拆遷費、構附著著物補償費、設備折舊處理、搬遷費等補償。拆遷是指取得拆遷許可的單位,根據城市建設規劃要求和政府批準的用地文件,依法拆除建設用地范圍內的房屋和附屬物,將該范圍內的單位和居民重新安置,并對其所受損失予以補償的法律行為。工廠要拆遷的賠償標準包括房屋拆遷費、構附著著物補償費、設備處理補償、基于拆遷政策發生的獎勵費用以及搬遷費。

法律分析

按照法律規定，如果當事人所租賃的廠房被依法拆遷，承租人可以獲得以下補償：

1、房屋拆遷費。按廠房的標準給予補償，標準各地不一；

2、構附著著物補償費包含：地壩、水池、植物、道路、堡坎；

3、設備折舊處理。提供購入發票，作折舊處理補償；

4、搬遷費。按搬遷數量、距離做測算，雙方商定。提前搬遷的還有獎勵費用。

一、租的廠房遇到拆遷如何賠償

租賃的廠房被拆遷的，承租人可以獲得的補償包括停產停業損失的補償、臨時安置補償費、搬遷費用等。拆遷是指取得拆遷許可的單位，根據城市建設規劃要求和政府所批準的用地文件，依法拆除建設用地范圍內的房屋和附屬物，將該范圍內的單位和居民重新安置，并對其所受損失予以補償的法律行為。因征收房屋造成搬遷的，房屋征收部門應當向被征收人支付搬遷費；選擇房屋產權調換的，產權調換房屋交付前，房屋征收部門應當向被征收人支付臨時安置費或者提供周轉用房。

二、工廠要拆遷該按什么標準賠償嗎

工廠要拆遷的賠償標準包括房屋拆遷費、構附著著物補償費、設備處理補償、基于拆遷政策發生的獎勵費用以及搬遷費。房屋拆遷費應該按照廠房的標準進行補償，各個地區的標準是不同的，不能按照農房的標準賠償，如果沒有房產證，至少也要爭取按照廠房或者是接近廠房的標準賠償。基于拆遷政策而發生的獎勵費用包含速遷費和拆遷獎勵費等。

結語

按照法律規定，如果當事人所租賃的廠房被依法拆遷，承租人可以獲得房屋拆遷費、構附著著物補償費、設備處理補償、基于拆遷政策發生的獎勵費用以及搬遷費等補償。拆遷是指取得拆遷許可的單位，根據城市建設規劃要求和政府所批準的用地文件，依法拆除建設用地范圍內的房屋和附屬物，將該范圍內的單位和居民重新安置，并對其所受損失予以補償的法律行為。因此，工廠要拆遷的賠償標準應該根據房屋拆遷費、構附著著物補償費、設備處理補償、基于拆遷政策發生的獎勵費用以及搬遷費等進行計算。

法律依據

《國有土地上房屋征收與補償條例》第二十五條房屋征收部門與被征收人依照本條例的規定，就補償方式、補償金額和支付期限、用于產權調換房屋的地點和面積、搬遷費、臨時安置費或者周轉用房、停產停業損失、搬遷期限、過渡方式和過渡期限等事項，訂立補償協議。

補償協議訂立后，一方當事人不履行補償協議約定的義務的，另一方當事人可以依法提起訴訟。

二、拆遷工廠怎么賠償

法律分析：工廠拆遷主要有這些賠償：

1、土地使用權的區域補償價。

2、廠房重置成新價。

3、停產停業損失費。

4、裝修附屬物。

5、機器設備。

6、搬遷費用。

法律依據：《中華人民共和國國有土地上房屋征收與補償條例》第十七條作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：

（一）被征收房屋價值的補償；

（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；

（三）因征收房屋造成的停產停業損失的補償。

市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。

三、拆遷工廠都賠償是嗎東西

法律分析：工廠拆遷補償沒有統一標準。具體來說，工廠的價值和賠償應該根據工廠的規模進行綜合評估。評價主要涉及幾個方面，一是根據土地的實際性質評估土地價值，取得土地補償；二是廠房的補償，根據廠房的面積和結構類型來評估其價值，確定補償金額；三是停產停業損失的補償，根據工廠年產值和納稅額確定；四是對工廠職工的搬遷補償；五是補償廠房設備材料的損失和搬遷。設備的折舊或搬遷以及其他材料的搬遷，應當給予相應的補償；六是獎勵搬遷、提前搬遷或在政策規定時間內積極配合搬遷的獎勵。

法律依據：《國有土地上房屋征收與補償條例》第十九條對被征收房屋價值的補償，不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產的市場價格。被征收房屋的價值，由具有相應資質的房地產價格評估機構按照房屋征收評估辦法評估確定。

對評估確定的被征收房屋價值有異議的，可以向房地產價格評估機構申請復核評估。對復核結果有異議的，可以向房地產價格評估專家委員會申請鑒定。

房屋征收評估辦法由國務院住房城鄉建設主管部門制定，制定過程中，應當向社會公開征求意見。

四、工廠搬遷什么情況下才能賠償

工廠搬遷賠償會有兩種情形，工廠可以與勞動者協商繼續維持合同或協商解除勞動合同關系。協商解除勞動合同，需要向勞動者給付補償金，每服務一年補償一個月工資。工資主要是指近12個月的平均工資，超過半年不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算。工廠搬遷，員工不去的，否給予經濟補償，要具體衡量企業搬遷的距離及合理性因素，一個區之間搬遷，對員工工作生活影響不大的，公司可以不補償。但是如果勞動地點發生變更的，必須單位與勞動者協商一致，協商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更，這種情況下，員工可與單位解除勞動合同，并且要求單位支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。《中華人民共和國勞動法》第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：（一）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

五、廠房拆遷和住房拆遷哪個賠償多

法律分析：廠房拆遷與住宅拆遷區別在于，廠房具有經營性屬性，拆遷時候會獲得停產營業損失補償，設備搬遷費等。只要滿足正規廠房的固定形態都應該按照房屋來計算。實踐中由于房屋的結構、寬度、高度都不一樣，補償價格也不一樣。有一些廠房使用磚木結構臨時搭建的，可能不滿足四面都有墻的要求，但是用于了正常的生產經營，原則上也應該按照建筑物的房屋重置成新價標準來計算。基本上有一種廠房外在固體屬性，那么就可以按照廠房重置成新價來補償。

法律依據：《國有土地上房屋征收與補償條例》第三十五條本條例自公布之日起施行。2001年6月13日國務院公布的《城市房屋拆遷管理條例》同時廢止。本條例施行前已依法取得房屋拆遷許可證的項目，繼續沿用原有的規定辦理，但政府不得責成有關部門強制拆遷。