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一、上海知青區(qū)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2025,知青住過的房子拆遷有補(bǔ)償嗎

知青住過的房子在拆遷時(shí)是否有補(bǔ)償，這個(gè)問題涉及到多個(gè)法律層面。首先，要明確的是，如果知青是該房屋的所有權(quán)人，那么根據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十七條，他們有權(quán)獲得相應(yīng)的補(bǔ)償，包括房屋價(jià)值的補(bǔ)償、搬遷和臨時(shí)安置的補(bǔ)償，以及因征收造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。此外，市、縣級(jí)人民政府還會(huì)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，給予被征收人額外的補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。

然而，如果知青并非房屋的所有權(quán)人，而是僅享有居住權(quán)，情況就會(huì)有所不同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》中關(guān)于居住權(quán)的相關(guān)規(guī)定，居住權(quán)人有權(quán)按照合同約定占有、使用他人的住宅，以滿足生活居住的需要。當(dāng)房屋因征收拆遷而受到影響時(shí)，居住權(quán)人的居住權(quán)益也會(huì)受到相應(yīng)的影響。因此，有觀點(diǎn)認(rèn)為，居住權(quán)人在此情況下有權(quán)獲得一定的補(bǔ)償，特別是與搬遷和臨時(shí)安置相關(guān)的補(bǔ)償。

具體來說，居住權(quán)人可能無法獲得房屋價(jià)值的補(bǔ)償，因?yàn)檫@部分補(bǔ)償通常是給予房屋所有權(quán)人的。但是，他們有權(quán)獲得因征收造成的搬遷和臨時(shí)安置的補(bǔ)償，因?yàn)檫@部分損失是直接發(fā)生在居住權(quán)人身上的。至于停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償，由于居住權(quán)主要是解決居住生活需求，并不包括收益權(quán)能，所以居住權(quán)人通常無法獲得這部分補(bǔ)償。不過，在一些特定情況下，如果居住權(quán)人的居住權(quán)益受到了特別大的影響，他們可能還有權(quán)獲得一定的政策性獎(jiǎng)勵(lì)金作為補(bǔ)償。

總的來說，知青住過的房子在拆遷時(shí)是否有補(bǔ)償，取決于知青對該房屋享有的權(quán)益類型。如果是所有權(quán)人，則有權(quán)獲得全面的補(bǔ)償；如果是居住權(quán)人，則有權(quán)獲得與搬遷和臨時(shí)安置相關(guān)的部分補(bǔ)償。

二、知青有補(bǔ)償嗎

法律分析：上海知青補(bǔ)貼與往年一樣，2021年1月已經(jīng)開始完畢了。目前上海知青補(bǔ)貼政策是：

一、退休金不足每月4000元的，每月補(bǔ)600元;不足6000元的，每月補(bǔ)300元;不足8000元的，每月補(bǔ)100元;超過8000元的，每月補(bǔ)50元。

二、下鄉(xiāng)時(shí)間不足3年的，按上述檔次的80%補(bǔ)償;不足6年的，按上述檔次的100%補(bǔ)償，超過6年不滿10年的，按上述檔次的120%補(bǔ)償;10年以上的，按上述檔次的150%補(bǔ)償。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第七十條 國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

三、最新下鄉(xiāng)知青補(bǔ)償政策是真是假啊!

最新下鄉(xiāng)知青補(bǔ)償政策是真的。最新下鄉(xiāng)知青補(bǔ)償政策如下：1、知青下鄉(xiāng)期間視同繳費(fèi)年限，在辦理退休手續(xù)時(shí)與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，插隊(duì)和兵團(tuán)一樣待遇。目前退休金不足每月4000元的，每月補(bǔ)600元；不足6000元的，每月補(bǔ)300元；不足8000元的，每月補(bǔ)100元；超過8000元的，每月補(bǔ)50元；2、下鄉(xiāng)時(shí)間不足三年的，按上述檔次的百分之80補(bǔ)償；不足六年的，百分之百，超過六年不滿十年的，百分之120；十年以上的，各省市可以跟據(jù)本地區(qū)的財(cái)政狀況，提高此比例，但最高不得超過百分之50。具體按下列辦法調(diào)整：1、12-16年插隊(duì)工齡，享受等效當(dāng)量工齡最多20年，享受醫(yī)保優(yōu)惠待遇提高醫(yī)保報(bào)銷比例20%，退休金按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)上浮20%；2、10-12年插隊(duì)工齡，享受等效當(dāng)量工齡最多16年，享受醫(yī)保優(yōu)惠待遇提高醫(yī)保報(bào)銷比例18%，退休金按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)上浮18%；3、8-10年享受等效當(dāng)量工齡最多12年，享受醫(yī)保優(yōu)惠待遇提高醫(yī)保報(bào)銷比例15%；退休金按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)上浮15%；4、6-8年插隊(duì)工齡，享受等效當(dāng)量工齡最多10年，享受醫(yī)保優(yōu)惠待遇提高醫(yī)保報(bào)銷比例12%，退休金按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)上浮12%；5、4-6年插隊(duì)工齡。法律依據(jù)：《勞動(dòng)人事部關(guān)于解決原下鄉(xiāng)知識(shí)青年插隊(duì)期間工齡計(jì)算問題的通知》第一條凡在“文革”期間由國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊(duì)的知識(shí)青年，在他們到城鎮(zhèn)參加工作以后，其在農(nóng)村參加勞動(dòng)的時(shí)間，可以與參加工作后的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。他們參加工作的時(shí)間，從下鄉(xiāng)插隊(duì)之日算起。返城后等待分配工作的時(shí)間，不計(jì)算工齡。工齡的起算時(shí)間，可以由原插隊(duì)知識(shí)青年現(xiàn)在工作的縣團(tuán)級(jí)以上單位（含縣團(tuán)級(jí)單位），根據(jù)本人檔案中履歷表和其他有關(guān)材料填寫的下鄉(xiāng)日期審定；對個(gè)別有異議的，可經(jīng)所在單位調(diào)查，報(bào)縣以上勞動(dòng)人事部門審批。

四、下放知青有何補(bǔ)償政策是真的嗎

知青退休工資補(bǔ)償新政策是：一、凡在“文革”期間由國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊(duì)的知識(shí)青年，在他們到城鎮(zhèn)參加工作以后，其在農(nóng)村參加勞動(dòng)的時(shí)間，可以與參加工作后的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。二、已安排工作的原下鄉(xiāng)插隊(duì)知識(shí)青年，按此通知精神計(jì)算工齡之后，對于他們與工齡有關(guān)的工資福利待遇的問題，過去的，不再找老帳；今后的，按新計(jì)算的工齡對待，與同工齡的職工一視同仁。三、在一九六二年至“文革”開始前，由國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊(duì)的知識(shí)青年，他們到城鎮(zhèn)參加工作以后，在工齡計(jì)算上可以仿照上述辦法處理。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

五、下鄉(xiāng)知青補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

下鄉(xiāng)知青補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：

下鄉(xiāng)知青的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)退休金的金額和下鄉(xiāng)時(shí)間長度。補(bǔ)償對象是在1968年12月31日及之前被組織下放到農(nóng)村、山區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)，或者參加插隊(duì)支農(nóng)、支邊等革命斗爭工作的知識(shí)青年。補(bǔ)償方式包括退休金及慰問金兩種：

退休金不足每月4000元的，每月補(bǔ)600元。

退休金不足6000元的，每月補(bǔ)300元。

退休金不足8000元的，每月補(bǔ)100元。

退休金超過8000元的，每月補(bǔ)50元。

下鄉(xiāng)時(shí)間不足三年的，按上述檔次的80%進(jìn)行補(bǔ)償；不足六年的，按100%進(jìn)行補(bǔ)償；超過六年不滿十年的，按120%進(jìn)行補(bǔ)償；十年以上的，按150%進(jìn)行補(bǔ)償。各省市可以根據(jù)本地區(qū)的財(cái)政狀況，提高這一比例，但最高不得超過50%。

下鄉(xiāng)知青補(bǔ)償?shù)臈l件：

1. 必須是在文革期間響應(yīng)國家號(hào)召，從城市到農(nóng)村下鄉(xiāng)的知青；

2. 在農(nóng)村期間參與生產(chǎn)勞動(dòng)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出過貢獻(xiàn)；

3. 在下鄉(xiāng)期間未享受過國家規(guī)定的其他形式的補(bǔ)償或優(yōu)待；

4. 符合國家和地方政府規(guī)定的其他相關(guān)補(bǔ)償條件。

具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和條件可能因地區(qū)政策而異，需參照當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定。

綜上所述，知青的插隊(duì)工齡也可以折算到正常工齡里，比如插隊(duì)工齡若是有12-16年，那么可享受等效當(dāng)量的工齡最多20年，在醫(yī)保待遇上，可以提高醫(yī)保報(bào)銷比例20%，退休金也按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)上浮20%。如果插隊(duì)工齡為10-12年，享受等效當(dāng)量工齡最多為16年，享受醫(yī)保優(yōu)惠報(bào)銷比例最高為18%，退休金標(biāo)準(zhǔn)則按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，再上浮18%。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國人社部關(guān)于發(fā)布知青下鄉(xiāng)退休金補(bǔ)償?shù)耐ㄖ?/p>

第四條

知青補(bǔ)貼主要分為7個(gè)等級(jí)：（一）12-16年插隊(duì)工齡，享受等效當(dāng)量工齡最多20年，享受醫(yī)保優(yōu)惠待遇提高醫(yī)保報(bào)銷比例20%，退休金按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)上浮20%；（二）10-12年插隊(duì)工齡，享受等效當(dāng)量工齡最多16年，享受醫(yī)保優(yōu)惠待遇提高醫(yī)保報(bào)銷比例18%，退休金按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)上浮18%。（三）8-10年享受等效當(dāng)量工齡最多12年，享受醫(yī)保優(yōu)惠待遇提高醫(yī)保報(bào)銷比例15%；退休金按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)上浮15%；（四）6-8年插隊(duì)工齡，享受等效當(dāng)量工齡最多10年，享受醫(yī)保優(yōu)惠待遇提高醫(yī)保報(bào)銷比例12%，退休金按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)上浮12%。（五）4-6年插隊(duì)工齡，享受等效當(dāng)量工齡最多8年，享受醫(yī)保優(yōu)惠待遇提高醫(yī)保報(bào)銷比例10%，退休金按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)上浮10%；（六）2-4年插隊(duì)工齡，享受等效當(dāng)量工齡最多6年，享受醫(yī)保優(yōu)惠待遇提高醫(yī)保報(bào)銷比例8%，退休金按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)上浮8%。（七）2年以內(nèi)插隊(duì)工齡，享受等效當(dāng)量工齡最多4年，享受醫(yī)保優(yōu)惠待遇提高醫(yī)保報(bào)銷比例5%，退休金按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)上浮5%。

六、知青補(bǔ)償問題

法律分析：《勞動(dòng)人事部關(guān)于解決原下鄉(xiāng)知識(shí)青年插隊(duì)期間工齡計(jì)算問題的通知》

法律依據(jù)：《勞動(dòng)人事部關(guān)于解決原下鄉(xiāng)知識(shí)青年插隊(duì)期間工齡計(jì)算問題的通知》《勞動(dòng)人事部關(guān)于解決原下鄉(xiāng)知識(shí)青年插隊(duì)期間工齡計(jì)算問題的通知》由勞動(dòng)人事部于1985年6月28日發(fā)布并生效。

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投稿：陶莉伊

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