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一、蘭州工地拆遷賠償標(biāo)準(zhǔn)2026,我在工地上受傷了沒有簽合同老板讓補(bǔ)簽合同才給賠錢可以不簽嗎

我在工地上受傷了沒有簽合同老板讓補(bǔ)簽合同才給賠錢可以不簽嗎？

二、工地上受傷了，沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦

法律分析：1.自用工之日起，用人單位與勞動(dòng)者即建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。如果發(fā)生工傷，公司都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.在工地上受傷，須先進(jìn)行認(rèn)定是否屬于工傷。

3.如果是工傷，在工傷發(fā)生的30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，這個(gè)由用人單位帶領(lǐng)勞動(dòng)者辦理，如果單位不肯，勞動(dòng)者也可以自己去申請(qǐng)，所產(chǎn)生的不利后果由單位承擔(dān)。

4.如果認(rèn)定為工傷，單位首先需要承擔(dān)的是醫(yī)藥費(fèi)。如果公司給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，那么勞動(dòng)者的醫(yī)藥費(fèi)由公司墊付，公司可以憑勞動(dòng)者的醫(yī)藥發(fā)票到保險(xiǎn)公司報(bào)銷，如果未繳納，那么這么筆費(fèi)用就由公司承擔(dān)。

5.勞動(dòng)能力鑒定由勞動(dòng)者或者單位向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，同樣的，如果單位不帶勞動(dòng)者辦理，勞動(dòng)者自己去辦理也可，不利結(jié)果由單位承擔(dān)。

6.鑒定結(jié)果出來以后，可以向窗口索要當(dāng)?shù)赝燃?jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該有三項(xiàng)賠償：一次性傷殘補(bǔ)助(保險(xiǎn)出)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助(保險(xiǎn)出)一次性就業(yè)補(bǔ)助(公司出)，如果公司未繳納工傷保險(xiǎn)，三項(xiàng)費(fèi)用均有公司承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)，參見當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)給的數(shù)據(jù)，目前僅有一次性傷殘補(bǔ)助是全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

三、在工地上受傷沒簽合同該怎么賠償

法律分析：在工地上受傷了，且沒有簽訂勞動(dòng)合同，首先找到用人單位或者承包方協(xié)商賠償問題。一般情況下在工地受傷又沒有簽勞動(dòng)合同的，很難舉證證明工人與施工單位的勞動(dòng)關(guān)系，也難以獲得足額賠償。協(xié)商不成的，可以到用人單位所在地或者事故發(fā)生地的勞動(dòng)委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向法院提出訴訟，要求發(fā)包方來承擔(dān)主要的責(zé)任，要求發(fā)包方承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》 第四條 建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。

四、工人在工地上受傷沒簽合同怎么辦

一、工人在工地上受傷沒簽合同怎么辦1、工人在工地上受傷沒簽合同，處理方法如下：（1）可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，判定為工傷；（2）如果用人單位有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行賠償，沒有購(gòu)買工傷的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。二、工人在工地上受傷了鑒定流程是什么工人在工地上受傷了鑒定流程如下：1、提出申請(qǐng)，向傷殘鑒定部門申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，并且提交相關(guān)資料；2、審核資料，對(duì)于受害者提交的資料進(jìn)行審查，審查是否屬于工傷，然后進(jìn)行鑒定，查看該傷情符合哪一工傷程度；3、完成認(rèn)定，在以上鑒定，審查流程進(jìn)行完以后，確認(rèn)了該傷殘程度，然后就要出具傷殘等級(jí)鑒定書，并且通知申請(qǐng)人。

五、工地沒簽勞動(dòng)合同工傷怎么賠償

法律分析：工地工傷沒有勞務(wù)合同，有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的，獲得以下工傷賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；等等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

六、工地干活沒簽合同受傷誰來賠償

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，未簽訂施工合同，工人受傷并不影響賠償，如果形成勞動(dòng)關(guān)系的，由用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任，如果是雇傭關(guān)系的，由雇主進(jìn)行賠償。工地干活受傷誰來賠償？根據(jù)我們國(guó)家的具體法律規(guī)定而言，在工地上干活受傷了屬于工傷，由用工單位賠償，首先要去向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，根據(jù)工傷認(rèn)定的結(jié)果，計(jì)算出獲得的賠償，經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。工地干活受傷怎么辦？一、不要慌，積極治療先找包工頭墊醫(yī)藥費(fèi)，如果包工頭想推脫責(zé)任，要直接找到公司所在的總承包單位、項(xiàng)目甲方業(yè)主等單位，反映受傷的情況，請(qǐng)求墊付醫(yī)藥費(fèi)。二、找到項(xiàng)目總承包單位、甲方業(yè)主公司的名稱一般工地項(xiàng)目上，都會(huì)公示相關(guān)公司名稱。萬一協(xié)商不成，可以為后期的訴訟提前做準(zhǔn)備。很多人出事后，不光要找包工頭，還要找這些單位。包工頭不一定有賠償能力，這些單位往往不差錢，有較強(qiáng)的賠償能力。三、積極督促對(duì)方支付醫(yī)藥費(fèi)受傷后，傷者或家屬應(yīng)該積極找包工頭、總包單位、項(xiàng)目甲方業(yè)主解決，如果對(duì)方拖延，記得要把他們盯緊，追著也要讓他們先把醫(yī)藥費(fèi)付了。剛受傷住院的時(shí)候，是督促對(duì)方支付醫(yī)藥費(fèi)的最佳時(shí)機(jī)。但是，不能采取違法的方式。四、確定維權(quán)的法律關(guān)系工地受傷后，既可以按工傷處理，也可以按照侵權(quán)責(zé)任法律關(guān)系處理。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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投稿：蕭一

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