一、關(guān)山拆遷補償金額,江蘇婚假多少天

根據(jù)江蘇政府修訂的人口與計劃生育條例中顯示，江蘇正式取消10天的晚婚假期，國家的法定婚假為三天，江蘇政府又在此基礎(chǔ)上增加了10天的婚假，因此江蘇首顫省的婚假時間一共是13天。13天的婚假實際上就是將晚婚假與婚假合并，這樣能讓不是晚婚的新人也能夠享受到晚婚假期。在此期間，用人單位必須按照正常的工作給勞動者發(fā)放報酬，不得因此而扣除勞動者本人的工資。不同地區(qū)的婚假是不同的。通常情況下都會在國家規(guī)定的3天的銀芹缺法定婚假的基礎(chǔ)上進行一定的增加。
勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義；
婚假屬于帶薪假期的一種，也是對員工的一種福利，所以在婚假期間，薪資照常發(fā)放；對于晚婚的雙方新人而言，當(dāng)男方滿足二十五周歲，女方滿足二十三周歲的情況下，可以申請晚婚帶薪婚假，最高可享受十五天的假期，當(dāng)然是包含了原本的三天帶薪婚假的，結(jié)婚年齡結(jié)婚的新人女方滿二十周歲，男方滿二十二周歲可以享受三天的結(jié)婚假期。

【法律依據(jù)】：《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十四條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天。

二、江蘇婚假多少天？

回答：江蘇省的婚假是13天。根據(jù)《江蘇省人口與計劃生育條例》的規(guī)定，江蘇省的婚假是在法定的婚假的基礎(chǔ)上延長10天，而根據(jù)規(guī)定法定節(jié)假日為3天，在此基礎(chǔ)上延長10天，那就是13天的婚假，在此期間，用人單位必須按照正常的工作給勞動者發(fā)放報酬，不得因此而扣除勞動者本人的工資。除此之外，江蘇省還在原來的產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長了產(chǎn)假，將產(chǎn)假延長至120天，并且規(guī)定了在此期間男方有15天的護理假，這不僅有利于勞動者自己，對于企業(yè)、社會都是具有積極意義，對于企業(yè)來講，合理的、適當(dāng)?shù)幕榧佟a(chǎn)假能夠調(diào)動勞動者工作的積極性為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，對于社會而言這一規(guī)定有助于社會穩(wěn)定，促使整個社會平穩(wěn)運行。【法律依據(jù)】《憲法》　第二十五條　國家推行計劃生育，使人口的增長同經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃相適應(yīng)。第四十二條　中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)。　　國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強勞動保護，改善勞動條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動報酬和福利待遇。　　勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責(zé)。國有企業(yè)和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織的勞動者都應(yīng)當(dāng)以國家主人翁的態(tài)度對待自己的勞動。國家提倡社會主義勞動競賽，獎勵勞動模范和先進工作者。國家提倡公民從事義務(wù)勞動。　　國家對就業(yè)前的公民進行必要的勞動就業(yè)訓(xùn)練。　　第四十三條　中華人民共和國勞動者有休息的權(quán)利。　　國家發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時間和休假制度。　　第四十四條　國家依照法律規(guī)定實行企業(yè)事業(yè)組織的職工和國家機關(guān)工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。　　第四十五條　中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。國家發(fā)展為公民享受這些權(quán)利所需要的社會保險、社會救濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。　　國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫恤烈士家屬，優(yōu)待軍人家屬。　　國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。《中戶人民共和國勞動法》第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天。自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護理假十五天。前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期。用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。

三、江蘇省婚假是3天還是15天

法律分析：江蘇婚假是13天，包括法定假期三天和延長假十天。在江蘇休婚假如果遇到法定休假日，那婚假時間就可以和法定休假日合并，假期就等于法定婚假時間加上法定休假日。

法律依據(jù)：《江蘇省人口與計劃生育條例》 第二十七條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天。

四、婚假是多少天

法律分析：婚假，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假我國在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。各地計劃生育條例婚假統(tǒng)計：北京：婚假3天+晚婚假7天=10天(擬取消晚晚婚)上海：婚假10天(已取消晚婚假)天津：婚假3天(已取消晚婚假)重慶：婚假5天+晚婚假10工作日安徽：婚假3天(已取消晚婚假)福建：婚假15天(已取消晚婚假)甘肅：晚婚的婚假=30天河南：婚假3天+晚婚假18天=21天廣東：婚假3天(已取消晚婚假)法律依據(jù)：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會及其常務(wù)委員會或者人民政府結(jié)合實際情況，制定具體實施辦法。衍生問題：最新國家規(guī)定的婚假是多少天？國家規(guī)定的婚假通常是三天、但是也有的地方是十天、七天等，對于異地結(jié)婚的還可以根據(jù)情況給予路程假。那么國家規(guī)定的婚假是多少天？一、國家規(guī)定婚假多少天婚假，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。二、各地計劃生育條例婚假統(tǒng)計：北京：婚假3天+晚婚假7天=10天(擬取消晚晚婚)上海：婚假10天(已取消晚婚假)天津：婚假3天(已取消晚婚假)重慶：婚假5天+晚婚假10工作日

五、婚假多少天

法律分析：1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

法律依據(jù)：《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條 職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

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投稿：孔婷

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