一、山東青州拆遷補(bǔ)償,三項(xiàng)制度包括什么制度

干部制度、用人制度、工資制度。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)展很不平衡，一些企業(yè)勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革滯后，需要加快推進(jìn)。國(guó)家經(jīng)貿(mào)委今天就此作出部署，要求國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)及各省、自治區(qū)、直轄市確定的國(guó)有大中型骨干企業(yè)力爭(zhēng)在近一兩年內(nèi)建立和完善企業(yè)內(nèi)部機(jī)制。

一、青州新規(guī)劃拆遷

推進(jìn)完善高速公路網(wǎng)建設(shè)，全面完成濟(jì)濰中線青州段的征地及拆遷任務(wù)，計(jì)劃今年年底完成。加快推進(jìn)東青高速公路拓寬工程項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，積極配合協(xié)調(diào)東青高速方面在手續(xù)辦理方面等工作，力爭(zhēng)年底項(xiàng)目實(shí)施。加快推進(jìn)S226羊青路中修工程建設(shè)進(jìn)度，在完成挖補(bǔ)、罩面的基礎(chǔ)上，同步完善沿線排水設(shè)施。

二、試述工傷保險(xiǎn)存在的問(wèn)題及其對(duì)策

一、《工傷保險(xiǎn)條例》在實(shí)施中存在的問(wèn)題

1、工傷保險(xiǎn)的相關(guān)法規(guī)不健全的問(wèn)題

2004年起開(kāi)始實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度的適用范圍、工傷保險(xiǎn)基金的來(lái)源、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)、工傷爭(zhēng)議的處理等作出了原則性規(guī)定，但在具體實(shí)施過(guò)程中，還缺少一些與之相配套的規(guī)范性文件。

2、工傷保險(xiǎn)差別費(fèi)率制定得不夠科學(xué)，浮動(dòng)費(fèi)率機(jī)制沒(méi)有完全形成的問(wèn)題從費(fèi)率機(jī)制上看，企業(yè)浮動(dòng)費(fèi)率機(jī)制不夠完善，使得工傷保險(xiǎn)對(duì)安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用不明顯，工傷保險(xiǎn)差別費(fèi)率檔次劃分較少，沒(méi)有按不同行業(yè)的特點(diǎn)和事故發(fā)生的概率確定費(fèi)率，甚至挫傷了部分企業(yè)參保的積極性，未能充分利用好工傷保險(xiǎn)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率機(jī)制經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)節(jié)作用。

3、從職業(yè)康復(fù)和工傷預(yù)防上看，中國(guó)現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)制度重于待遇的處理(即工傷補(bǔ)償)輕預(yù)防和康復(fù)的問(wèn)題對(duì)預(yù)防和康復(fù)沒(méi)有作出特別的要求，在工傷預(yù)防、職業(yè)康復(fù)上面投入很少。《工傷保險(xiǎn)條例》雖然確定了“工傷保險(xiǎn)要與事故預(yù)防和職業(yè)病防治相結(jié)合”的原則，但沒(méi)有明確職業(yè)康復(fù)和工傷預(yù)防所需資金的比例，從而導(dǎo)致這兩項(xiàng)工作的開(kāi)展缺乏資金的有力保障。

4、統(tǒng)籌層次低，覆蓋范圍窄的問(wèn)題

《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定，在設(shè)區(qū)的市實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌。但由于多種原因，這個(gè)制度規(guī)定執(zhí)行得不到位，目前有大多數(shù)的省、自治區(qū)實(shí)行的仍是縣級(jí)統(tǒng)籌，而且有不少大型國(guó)企以本企業(yè)為范圍進(jìn)行統(tǒng)籌統(tǒng)支。由于統(tǒng)籌層次低，化解風(fēng)險(xiǎn)能力差，保障能力弱，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參保難，已成為制約當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展的突出問(wèn)題。從覆蓋范圍上看，我國(guó)的工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍較窄。2000年、2001年和2002年全國(guó)參加工傷保險(xiǎn)的職工占職工總?cè)藬?shù)的比例分別為38.6%、40.3%和41.7%。且投保對(duì)象主要集中在國(guó)有企業(yè)，而安全生產(chǎn)相對(duì)薄弱的中小型企業(yè)，特別是集體企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和危險(xiǎn)性較大的企業(yè)(如煤礦、建筑企業(yè)、運(yùn)輸企業(yè)等)覆蓋率均很低，“三資”企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與職工、雇工訂立“生死合同”的現(xiàn)象屢禁不止。這些企業(yè)發(fā)生事故后，往往是政府承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，沒(méi)有充分發(fā)揮工傷保險(xiǎn)的社會(huì)保障作用。

5、工傷保險(xiǎn)基金收支及管理方面的問(wèn)題

在基金征收方面、有些企業(yè)上繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)、瞞報(bào)、少報(bào)職工人數(shù)，有些私營(yíng)、合資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)，平時(shí)不積極參保，一旦發(fā)生工傷事故后，便主動(dòng)要求參加工傷保險(xiǎn)，使得工傷保險(xiǎn)基金的收入減少而支出增加。其次由于國(guó)家對(duì)于工傷保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)處理辦法無(wú)統(tǒng)一規(guī)定，導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)基金開(kāi)支渠道混亂，企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，有的計(jì)入生產(chǎn)成本，有的在管理費(fèi)用中列支，有的計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出，有的在職工福利費(fèi)中支出，開(kāi)支渠道不統(tǒng)一，開(kāi)支項(xiàng)目混亂。

二、完善工傷保險(xiǎn)管理的措施

1、健全制度，完善工傷保險(xiǎn)的法律法規(guī)體系

以《工傷保險(xiǎn)條例》為核心，制定相應(yīng)的規(guī)范性文件和實(shí)施細(xì)則，如勞動(dòng)和社會(huì)保障部根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定制定了《工傷認(rèn)定管理辦法》，用以規(guī)范工傷申請(qǐng)、受理、認(rèn)定的程序及相關(guān)人員的權(quán)利責(zé)任和義務(wù);部分省市結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定了《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》，用以規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定的組織、管理和程序;制定《工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)管理辦法》用以規(guī)范工傷醫(yī)療服務(wù)的水平、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)機(jī)構(gòu)的責(zé)任。

2、建立和完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制

科學(xué)、規(guī)范、有效的費(fèi)率機(jī)制，有利于工傷保險(xiǎn)成本分配的公平性，也有利于促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。工傷保險(xiǎn)的差別費(fèi)率與浮動(dòng)費(fèi)率是根據(jù)企業(yè)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和工傷事故與職業(yè)病的發(fā)生率，確定和調(diào)整企業(yè)交納工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率。通過(guò)費(fèi)率的確定和調(diào)整，促進(jìn)企業(yè)改善勞動(dòng)條件，減少或降低工傷事故與職業(yè)病的發(fā)生、保護(hù)職工身體安全、健康。這就需要研究和制定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率模式，其中包括科學(xué)確定風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)率的檔次和浮動(dòng)的級(jí)次;制定全國(guó)的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)率，并根據(jù)各投保單位每年的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)變化和保險(xiǎn)基金的支付率定期對(duì)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整。通過(guò)實(shí)施工傷保險(xiǎn)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，達(dá)到提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的安全健康意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)安全與健康工作的目的。

三、山東農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

1、完善居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定機(jī)制

居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金由中央和地方確定標(biāo)準(zhǔn)并全額支付給符合領(lǐng)取條件的參保人；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以計(jì)發(fā)系數(shù)確定。根據(jù)國(guó)家規(guī)定和我省城鄉(xiāng)居民人均可支配收入、財(cái)力狀況等因素，合理確定我省基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)65歲及以上參保城鄉(xiāng)居民予以適當(dāng)傾斜。其中：65—74歲、75歲（含）以上的待遇領(lǐng)取人員，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月分別高于最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)5元、10元，所需資金由市、縣（市、區(qū)）政府承擔(dān)。

2、建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制

按照國(guó)家部署要求，省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)、物價(jià)變動(dòng)和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況，適時(shí)提出居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，報(bào)請(qǐng)省委和省政府確定。居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)每5年至少調(diào)整1次。市、縣（市、區(qū)）基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整，應(yīng)由當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)提出方案，報(bào)請(qǐng)同級(jí)黨委和政府確定。

3、建立繳費(fèi)年限養(yǎng)老金激勵(lì)機(jī)制

為鼓勵(lì)引導(dǎo)居民早參保、長(zhǎng)繳費(fèi)、不斷保，參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年后（不含補(bǔ)繳年限），每多繳一年，在領(lǐng)取居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，每月應(yīng)適當(dāng)加發(fā)年限基礎(chǔ)養(yǎng)老金。加發(fā)年限基礎(chǔ)養(yǎng)老金具體標(biāo)準(zhǔn)由市、縣（市、區(qū)）政府確定，所需資金由市、縣（市、區(qū)）政府承擔(dān)。

4、建立個(gè)人繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制

省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳根據(jù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城鄉(xiāng)居民可支配收入、靈活就業(yè)人員年參保繳費(fèi)額等情況，適時(shí)提出全省統(tǒng)一設(shè)定的居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)檔次的意見(jiàn)，報(bào)省政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額。最低繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)每5年調(diào)整1次。對(duì)重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，可保留現(xiàn)行最低繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。

5、完善繳費(fèi)補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制

要完善居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，逐步提高居民繳費(fèi)水平、保障水平。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高和財(cái)力狀況，合理調(diào)整繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)選擇較高檔次繳費(fèi)的人員適當(dāng)增加繳費(fèi)補(bǔ)貼，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民選擇高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。根據(jù)我省現(xiàn)行居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)檔次，對(duì)選擇300元標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元；對(duì)選擇500元、600元標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年60元；對(duì)選擇800元及以上標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年80元。鼓勵(lì)集體經(jīng)濟(jì)組織提高繳費(fèi)補(bǔ)助，鼓勵(lì)其他社會(huì)組織、公益慈善組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)加大資助。

6、實(shí)現(xiàn)個(gè)人賬戶基金保值增值

各地要按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法的通知》（國(guó)發(fā)〔2015〕48號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托投資工作的通知》（人社部發(fā)〔2018〕47號(hào)）要求和規(guī)定，開(kāi)展居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托投資，實(shí)現(xiàn)基金保值增值，提高個(gè)人賬戶養(yǎng)老金水平和基金支付能力；對(duì)未開(kāi)展委托投資、留存在地方各級(jí)的居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，要嚴(yán)格按規(guī)定存銀行、買國(guó)債，不得違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)。

建立居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制是黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府部署的重要任務(wù)，是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重要內(nèi)容，關(guān)系到廣大城鄉(xiāng)居民的切身利益，各級(jí)各相關(guān)部門(mén)要高度重視，堅(jiān)持盡力而為、量力而行原則，落實(shí)兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各級(jí)政府、集體經(jīng)濟(jì)組織和參保居民等各方面的責(zé)任。各地要按照本實(shí)施意見(jiàn)的要求，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和政策報(bào)上級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)備案。要采取多種方式全面準(zhǔn)確宣傳政策，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論，讓參保居民形成合理的預(yù)期。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)公司法》第三條公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

二、三項(xiàng)制度改革的目的和意義

法律分析：第一，實(shí)施三項(xiàng)制度改革是深化國(guó)企改革的重要內(nèi)容。

第二，實(shí)施三項(xiàng)制度改革是打造國(guó)企新樣板的工作要求。

第三，實(shí)施三項(xiàng)制度改革是提升公司發(fā)展質(zhì)量的迫切需要。

法律依據(jù)：國(guó)企經(jīng)貿(mào)改《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動(dòng)、分配制度改革的意見(jiàn)》 改革國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動(dòng)、分配制度(以下簡(jiǎn)稱三項(xiàng)制度)，是充分調(diào)動(dòng)職工積極性、增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)關(guān)鍵因素。為進(jìn)一步貫徹黨的十五屆四中全會(huì)、五中全會(huì)精神，落實(shí)《國(guó)有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理的基本規(guī)范(試行)》的要求，推動(dòng)企業(yè)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度、切實(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，對(duì)深化企業(yè)三項(xiàng)制度改革提出如下意見(jiàn)。

一、深化企業(yè)三項(xiàng)制度改革是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的緊迫任務(wù)

二、建立管理人員競(jìng)聘上崗、能上能下的人事制度

三、建立職工擇優(yōu)錄用、能進(jìn)能出的用工制度

四、建立收入能增能減、有效激勵(lì)的分配制度

五、扎實(shí)工作，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)三項(xiàng)制度改革

三、三項(xiàng)制度是指哪三項(xiàng)

法律分析：企業(yè)安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全保障制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 第十八條 對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)作出以下規(guī)定：編制應(yīng)遵循科學(xué)、合理、實(shí)事求是的原則。

四、安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度是指哪三項(xiàng)

法律分析：企業(yè)安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全保障制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度主要包括安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制、各級(jí)人民政府和安全生產(chǎn)監(jiān)管理部門(mén)以及其他有關(guān)部門(mén)各自的安全監(jiān)督管理職責(zé)、安全監(jiān)督檢查人員職責(zé)、社會(huì)基層組織和新聞媒體進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

第五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

第六條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

第七條 工會(huì)依法對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定或者修改有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)。

五、三項(xiàng)制度的內(nèi)容是什么？

三項(xiàng)制度的全稱是基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“三項(xiàng)制度”。主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是黨組織書(shū)記每周一次接待群眾制度。接待的主體是村、社區(qū)“兩委”班子所有成員。黨組織書(shū)記必須固定接待的時(shí)間，而且是每周必須有一天，除書(shū)記接待的這一天外，每周的其他四天時(shí)間，輪流安排其余“兩委”班子成員，而且，每人接待的時(shí)間也是一個(gè)整天。二是黨組織班子成員每年兩次進(jìn)家入戶走訪每戶群眾制度。走訪主體從村、社區(qū)黨組織班子成員擴(kuò)大到“兩委”班子成員、村（居）民小組組長(zhǎng)、大學(xué)生“村官”、駐村干部、黨代表，以及在群眾中威信高、會(huì)做群眾工作的骨干黨員。在走訪的方式上，要求“腳”入戶，做到“腳”要入戶、進(jìn)家門(mén)，實(shí)地察看群眾的家庭成員構(gòu)成、住房、家居環(huán)境、飲食起居、牲畜喂養(yǎng)等情況，了解他們的年齡、文化、政治面貌、家庭收入以及在生產(chǎn)、生活等方面存在的困難和問(wèn)題。三是群眾意見(jiàn)定期辦理反饋制度。村、社區(qū)黨組織對(duì)群眾反映的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議，在做好詳細(xì)登記的基礎(chǔ)上，根據(jù)職責(zé)權(quán)限，確定群眾意見(jiàn)承辦、協(xié)辦單位和責(zé)任人，限時(shí)辦理，并將辦理情況或辦理結(jié)果及時(shí)反饋反映人。對(duì)群眾普遍關(guān)心的共性問(wèn)題和各界關(guān)注程度高的辦理情況，進(jìn)行公開(kāi)、集中反饋。對(duì)一些需要通過(guò)階段性工作才能處理的問(wèn)題，可隨時(shí)反饋處理的進(jìn)展情況。對(duì)個(gè)別群眾反映意見(jiàn)的辦理情況，進(jìn)行個(gè)別反饋。《各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》第五十五條地方各級(jí)人民政府對(duì)本級(jí)人民代表大會(huì)和上一級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。縣級(jí)以上的地方各級(jí)人民政府在本級(jí)人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。全國(guó)地方各級(jí)人民政府都是國(guó)務(wù)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)家行政機(jī)關(guān)，都服從國(guó)務(wù)院。地方各級(jí)人民政府必須依法行使行政職權(quán)。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》第五十四條

地方各級(jí)人民政府是地方各級(jí)人民代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)。

第五十五條

地方各級(jí)人民政府對(duì)本級(jí)人民代表大會(huì)和上一級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。縣級(jí)以上的地方各級(jí)人民政府在本級(jí)人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

全國(guó)地方各級(jí)人民政府都是國(guó)務(wù)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)家行政機(jī)關(guān)，都服從國(guó)務(wù)院。

地方各級(jí)人民政府必須依法行使行政職權(quán)。

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