一、天臺縣拆遷補償辦法,有房能申請住房補貼嗎

法律分析：

通常不可以，不再享受住房補貼。

一、住房補貼發(fā)放對象為在職、在編的無房和住房未達標職工。

二、下列工資計入基本工資：

1、公安干警警銜津貼；

2、中小學(xué)教師、護士工資標準提高10%的部分。

三、試用期（學(xué)徒期、熟練期、見習(xí)期、執(zhí)行初期工資）的無房職工，以試用期（學(xué)徒期、熟練期、見習(xí)期、執(zhí)行初期工資）工資標準作為計發(fā)住房補貼的基數(shù)，其中學(xué)徒期、熟練期計發(fā)住房補貼的工資為臨時工資與獎金或津貼參考額之和。

四、行政機關(guān)、事業(yè)單位按干部管理權(quán)限明確享受待遇的人員，按明確的待遇確定其住房補貼面積標準，其中屬于無房的，按其現(xiàn)執(zhí)行的基本工資計發(fā)住房補貼。

五、事業(yè)單位同時具有行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工，或同時具有行政職務(wù)（或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)）和工人技術(shù)等級的職工，按其現(xiàn)執(zhí)行基本工資的職務(wù)（或崗位）確定其住房補貼面積標準，其中屬于無房的，按其現(xiàn)執(zhí)行的基本工資計發(fā)住房補貼。

六、無房職工讀研究生（含碩士、博士）期間計算連續(xù)工齡的，其讀研究生期間的住房補貼按照其上學(xué)前一個月的基本工資計發(fā)。職工上學(xué)前不在行政機關(guān)事業(yè)單位工作的，比照行政機關(guān)事業(yè)單位同類人員的基本工資確定。

七、職工建立住房公積金前的工齡按職工建立住房公積金當年與參加工作當年之差確定（如職工1990年參加工作，1995年建立住房公積金，其建立住房公積金前的工齡995-1990年）；1993年以前已按標準價優(yōu)惠辦法購房職工建立住房公積金前的工齡按職工第一次購房當年與參加工作當年之差確定。

法律依據(jù)：

《住房補貼管理規(guī)定》

第二條 為木公司服務(wù)在職的且和公司簽訂了勞動 合同, 家住離公司20公里以外的且在天臺縣城關(guān) 租房的在職員工。總經(jīng)理等公司已提供住 宿的高層領(lǐng)導(dǎo)不適用于此規(guī)定。

第三條 堅持效率優(yōu)先，兼顧公 平的原則，根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟適用住房平均價格、平均工資、以及員工應(yīng)享有的住房面 積等因素具體確定。

二、子女繼承父母房產(chǎn)后再次出售需要多少稅?

法律分析：通常不可以，不再享受住房補貼。

一、住房補貼發(fā)放對象為在職、在編的無房和住房未達標職工。

二、下列工資計入基本工資：

1、公安干警警銜津貼；

2、中小學(xué)教師、護士工資標準提高10%的部分。

三、試用期（學(xué)徒期、熟練期、見習(xí)期、執(zhí)行初期工資）的無房職工，以試用期（學(xué)徒期、熟練期、見習(xí)期、執(zhí)行初期工資）工資標準作為計發(fā)住房補貼的基數(shù)，其中學(xué)徒期、熟練期計發(fā)住房補貼的工資為臨時工資與獎金或津貼參考額之和。

四、行政機關(guān)、事業(yè)單位按干部管理權(quán)限明確享受待遇的人員，按明確的待遇確定其住房補貼面積標準，其中屬于無房的，按其現(xiàn)執(zhí)行的基本工資計發(fā)住房補貼。

五、事業(yè)單位同時具有行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工，或同時具有行政職務(wù)（或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)）和工人技術(shù)等級的職工，按其現(xiàn)執(zhí)行基本工資的職務(wù)（或崗位）確定其住房補貼面積標準，其中屬于無房的，按其現(xiàn)執(zhí)行的基本工資計發(fā)住房補貼。

六、無房職工讀研究生（含碩士、博士）期間計算連續(xù)工齡的，其讀研究生期間的住房補貼按照其上學(xué)前一個月的基本工資計發(fā)。職工上學(xué)前不在行政機關(guān)事業(yè)單位工作的，比照行政機關(guān)事業(yè)單位同類人員的基本工資確定。

七、職工建立住房公積金前的工齡按職工建立住房公積金當年與參加工作當年之差確定（如職工1990年參加工作，1995年建立住房公積金，其建立住房公積金前的工齡=1995-1990=5年）；1993年以前已按標準價優(yōu)惠辦法購房職工建立住房公積金前的工齡按職工第一次購房當年與參加工作當年之差確定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》

第十四條 城市人民政府組織編制城市總體規(guī)劃。

直轄市的城市總體規(guī)劃由直轄市人民政府報國務(wù)院審批。省、自治區(qū)人民政府所在地的城市以及國務(wù)院確定的城市的總體規(guī)劃，由省、自治區(qū)人民政府審查同意后，報國務(wù)院審批。其他城市的總體規(guī)劃，由城市人民政府報省、自治區(qū)人民政府審批。

第十五條 縣人民政府組織編制縣人民政府所在地鎮(zhèn)的總體規(guī)劃，報上一級人民政府審批。其他鎮(zhèn)的總體規(guī)劃由鎮(zhèn)人民政府組織編制，報上一級人民政府審批。

三、房補需要什么條件

申請住房補貼的條件如下：第一申請人必須具有本市城鎮(zhèn)戶籍，在本市生活。第二申請家庭人均住房面積、家庭收入、家庭資產(chǎn)符合規(guī)定的標準。具體標準按照各地區(qū)每年向社會公布的標準執(zhí)行。第三未享受過政府優(yōu)惠性住房政策。第四取得《住房保障家庭收入認定證明》。

《國務(wù)院關(guān)于進一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)的通知》

（四）1998年下半年開始停止住房實物分配，逐步實行住房分配貨幣化，具體時間、步驟由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地實際確定。停止住房實物分配后，新建經(jīng)濟適用住房原則上只售不租。職工購房資金來源主要有：職工工資，住房公積金，個人住房貸款，以及有的地方由財政、單位原有住房建設(shè)資金轉(zhuǎn)化的住房補貼等。

（六）停止住房實物分配后，房價收入比（既本地區(qū)一套建筑面積為60平方米的經(jīng)濟適用住房的平均價格與雙職工家庭年平均工資之比）在4倍以上，且財政、單位原有住房建設(shè)資金可轉(zhuǎn)化為住房補貼的地區(qū)，可以對無房和住房面積未達到規(guī)定標準的職工實行住房補貼。住房補貼的具體辦法,由市（縣）人民政府根據(jù)本地實際情況制訂,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準后執(zhí)行。

四、有房能申請住房補貼嗎

法律分析：通常不可以，不再享受住房補貼。

一、住房補貼發(fā)放對象為在職、在編的無房和住房未達標職工。

二、下列工資計入基本工資：

1、公安干警警銜津貼；

2、中小學(xué)教師、護士工資標準提高10%的部分。

三、試用期（學(xué)徒期、熟練期、見習(xí)期、執(zhí)行初期工資）的無房職工，以試用期（學(xué)徒期、熟練期、見習(xí)期、執(zhí)行初期工資）工資標準作為計發(fā)住房補貼的基數(shù)，其中學(xué)徒期、熟練期計發(fā)住房補貼的工資為臨時工資與獎金或津貼參考額之和。

四、行政機關(guān)、事業(yè)單位按干部管理權(quán)限明確享受待遇的人員，按明確的待遇確定其住房補貼面積標準，其中屬于無房的，按其現(xiàn)執(zhí)行的基本工資計發(fā)住房補貼。

五、事業(yè)單位同時具有行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工，或同時具有行政職務(wù)（或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)）和工人技術(shù)等級的職工，按其現(xiàn)執(zhí)行基本工資的職務(wù)（或崗位）確定其住房補貼面積標準，其中屬于無房的，按其現(xiàn)執(zhí)行的基本工資計發(fā)住房補貼。

六、無房職工讀研究生（含碩士、博士）期間計算連續(xù)工齡的，其讀研究生期間的住房補貼按照其上學(xué)前一個月的基本工資計發(fā)。職工上學(xué)前不在行政機關(guān)事業(yè)單位工作的，比照行政機關(guān)事業(yè)單位同類人員的基本工資確定。

七、職工建立住房公積金前的工齡按職工建立住房公積金當年與參加工作當年之差確定（如職工1990年參加工作，1995年建立住房公積金，其建立住房公積金前的工齡995-1990年）；1993年以前已按標準價優(yōu)惠辦法購房職工建立住房公積金前的工齡按職工第一次購房當年與參加工作當年之差確定。

法律依據(jù)：《住房補貼管理規(guī)定》

第二條 為木公司服務(wù)在職的且和公司簽訂了勞動 合同, 家住離公司20公里以外的且在天臺縣城關(guān) 租房的在職員工。總經(jīng)理等公司已提供住 宿的高層領(lǐng)導(dǎo)不適用于此規(guī)定。

第三條 堅持效率優(yōu)先，兼顧公 平的原則，根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟適用住房平均價格、平均工資、以及員工應(yīng)享有的住房面 積等因素具體確定。

五、公務(wù)員有住房補貼嗎?

法律分析：有。公務(wù)員住房補貼由各地政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應(yīng)享有的住房面積等因素具體確定。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》 二、全面推行住房公積金制度 (四)實行住房公積金制度有利于轉(zhuǎn)變住房分配體制，有利于住房資金的積累、周轉(zhuǎn)和政策性抵押貸款制度的建立，有利于提高職工購、建住房能力，促進住房建設(shè)。所有行政和企事業(yè)單位及其職工均應(yīng)按照“個人存儲、單位資助、統(tǒng)一管理、專項使用”的原則交納住房公積金，建立住房公積金制度。 (五)住房公積金由在職職工個人及其所在單位，按職工個人工資和職工工資總額的一定比例逐月交納，歸個人所有，存入個人公積金帳戶，用于購、建、大修住房，職工離退休時，本息余額一次結(jié)清，退還職工本人。目前單位和個人住房公積金的繳交率分別掌握在5%，已超過這個比例的可以不變。外商投資企業(yè)及其中方職工的住房公積金繳交率，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

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文章來源參考：【頭條】天臺縣拆遷補償辦法，2021年天臺拆遷

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投稿：姜雅婷

內(nèi)容審核：鄧海鳳律師