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自己買了社保遇到拆遷補償，靈活就業找到工作后社保怎么處理:今日拆遷補償法律在線咨詢

發布時間：
2024-11-16 00:15:48
作者：
圣運律師
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自己買了社保遇到拆遷補償,靈活就業社保遇到拆遷了怎么辦,靈活就業人員在遇到拆遷時，其社保問題可以這樣處理：一、關于社保的繼續繳納如果拆遷后靈活就業人員仍在本市居住和工作，那么其社保繳納不會受到太大影響。他們可以繼續按照原有的方式，通過社會保

自己買了社保遇到拆遷補償，靈活就業找到工作后社保怎么處理:今日拆遷補償法律在線咨詢

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一、自己買了社保遇到拆遷補償,靈活就業社保遇到拆遷了怎么辦

靈活就業人員在遇到拆遷時，其社保問題可以這樣處理：

一、關于社保的繼續繳納

如果拆遷后靈活就業人員仍在本市居住和工作，那么其社保繳納不會受到太大影響。他們可以繼續按照原有的方式，通過社會保險費征收機構繳納社會保險費，依據《中華人民共和國社會保險法》第六十條。

如果拆遷導致靈活就業人員搬到其他城市居住和工作，他們需要根據新居住地的社保政策進行社保繳納。一般來說，他們需要在新居住地重新辦理社保登記，并按照當地政策規定繳納社保費用。

二、關于社保待遇的享受

靈活就業人員在繳納社保費用后，可以依法享受相應的社保待遇，包括養老保險、醫療保險等。拆遷并不會影響他們享受這些待遇的權利，只要他們繼續繳納社保費用并滿足相關條件。

總的來說，靈活就業人員在遇到拆遷時，需要關注新居住地的社保政策，并根據政策規定及時調整自己的社保繳納方式。同時，他們也應該了解自己享受的社保待遇是否會受到拆遷的影響，并做好相應的準備。如果有任何疑問或困惑，建議及時咨詢當地的社保機構或專業律師以獲取更詳細的解答和指導。

二、靈活就業找到工作后社保怎么處理

找到工作單位后，可以憑身份證復印件辦理個人的城鎮靈活就業人員社保停保，由工作單位辦理續保。由靈活就業人員轉為單位交社保，首先需要去當初辦理個人繳納社保的相關部門先辦理停保手續，當然有些地區是辦理轉移手續，基本上流程差不多。所需要準備的資料是身份證原件及復印件，以及《職工養老保險手冊》、社保卡等相關資料，到辦理部門之后填寫對應的停保或是轉移申請表格。一、自己如何繳納社保?個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保;2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口;3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局;4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片;5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。二、外地戶口自己如何繳納社保外地戶口人員如果想要在當地辦理社保，需要申請“社保轉移”手續，其具體辦理流程如下：1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明;3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續;4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員;5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。《中華人民共和國社會保險法》第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

三、戶口遷出靈活就業社保怎么遷

法律主觀：個人戶口遷移走了社保怎么辦戶口遷移，社保可以進行轉移。你可以把社保轉回老家，在你之前工作的單位先打一張社保證明，然后到當地社保局開據社保轉移單，之后到你老家社保局辦理社保接收，這樣就可以了。社保轉移是指在對于參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。社保轉移辦理流程： (1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。 (2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。 (3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。 (4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。 (5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。社保遷移方法 1.所需材料：戶口本、社保卡，原社保局，原社保轉移證明原件、身份證原件復件各一份 2.轉移手續：憑接收單位介紹函，到當地人才服務中心辦理。

四、辦了靈活就業社保找到工作還能改嗎

辦了靈活就業社保找到工作還能改。靈活就業人員再就業社保關系轉移辦理流程：1、靈活就業人員持《職工養老保險手冊》、《市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》到原辦理參保登記的市、區社保經辦機構辦理轉出手續；2、辦理轉移當月仍需按靈活就業人員辦法繳費的，可由本人在辦理轉移手續前到銀行網點，填寫《繳費申請書》，申請對當月應繳款進行即時扣繳并實時到賬；3、社保經辦機構審核繳費情況后，在《轉移單》上蓋章；4、職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位勞動人事部門，由其從起薪之月起辦理續保手續。轉入單位后按單位職工辦法參保繳費。擴展資料社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社保繳費比例：1、養老保險費：單位繳納19%，個人繳納8%；2、失業保險費：單位繳納0.8%，個人繳納0.2%；3、醫療保險費：單位繳納10%，個人繳納2%；4、工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第七十一條社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。