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昆山農村主動拆遷補償標準,機關事業單位取暖費發放標準:今日拆遷補償法律在線咨詢

  • 發布時間:

    2024-11-27 03:18:36
  • 作者:

    圣運律師
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昆山農村主動拆遷補償標準,洛陽事業單位取暖費發放標準,事業單位職工取暖費發放范圍為威海市市區范圍內的黨政機關、司法機關、群眾團體及事業單位的已婚在職職工(含30周歲以上的單身職工)和離退休職工。執行標準為:正廳級1800元,副廳級1650元

昆山農村主動拆遷補償標準,機關事業單位取暖費發放標準:今日拆遷補償法律在線咨詢

一、昆山農村主動拆遷補償標準,洛陽事業單位取暖費發放標準

事業單位職工取暖費發放范圍為威海市市區范圍內的黨政機關、司法機關、群眾團體及事業單位的已婚在職職工(含30周歲以上的單身職工)和離退休職工。執行標準為:正廳級1800元,副廳級1650元,正處級1450元,副處級1350元,正科級1250元,副科級1200元,科員及辦事員1100元;事業單位專業技術人員正高級1450元,副高級1350元,中級1250元,初級1100元。未婚的、不符合發放補貼條件的職工每人每年發放24元的冬季取暖費。

二、機關事業單位取暖費發放標準

法律分析:1、機關、事業單位行政人員取暖費補助標準:

廳級每人每年1500元

處級每人每年1100元

科級每人每年900元

科員以下每人每年700元

2、事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助標準:

正教授(相當職務)每人每年1500元

副教授(相當職務)每人每年1100元

講師(相當職務)每人每年900元

助理及以下每人每年700元

3、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標準:

高級技師每人每年1100元

技師、高級工每人每年900元

中、初級工,普通工人每人每年700元

4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務,比照在職人員取暖費補助標準計發補貼。

5、執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人,每人每年按700元取暖費補助標準計發。

法律依據:《關于做好冬季供熱采暖工作有關問題的指導意見的通知》 各地根據煤炭價格上漲情況,按照定價分工管理權限和規定的程序,適當調整供熱價格。具體調價水平由各級人民政府根據當地經濟發展情況和居民承受能力自行確定。原則上,非居民(包括公建和工業)供熱價格,可根據煤價上漲幅度適當調整;居民供熱價格分步調整到位,調價幅度要嚴格控制在群眾可承受范圍內,并充分考慮對當地居民消費物價指數的影響。各地調整供熱價格前,應對供熱企業的成本、經營狀況進行認真調查,需要聽證的,按照規定程序召開價格聽證會,廣泛聽取社會各界意見。

三、事業單位發取暖費標準

法律分析:一、發放范圍:機關、事業單位的在職人員和離退休人員,城市低保戶、農村低保戶和農村五保戶。二、取暖費標準(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標準由現行標準分別提高到:省級1550元,廳級1100元,處級950元,科級及以下800元。(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標準由現行標準提高到600元。(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標準由現行標準提高到200元。法律依據:《中國科學院退休干部管理辦法》 第二十二條 離休干部所需的各項經費(包括離休費、生活補貼、副食品價格補貼、冬季取暖補貼、福利費、探親路費、電話費、降溫費、建房費和按規定配備汽車等項費用)和退休干部經費(包括退休費、生活補貼費等),由所在單位列入預算。事業單位在有關事業費項目下的“離休退休人員費用”列支業單位在營業外支出中列支。

四、事業單位采暖費補貼標準

法律分析:事業單位取暖費發放標準是什么;1、機關、事業單位行政人員取暖費補助標準:廳級每人每年1500元;處級每人每年1100元;科級每人每年900元;科員以下每人每年700元;2、事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助標準:正教授(相當職務)每人每年1500元;副教授(相當職務)每人每年1100元;講師(相當職務)每人每年900元;助理及以下每人每年700元;3、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標準:高級技師每人每年1100元;技師、高級工每人每年900元;中、初級工,普通工人每人每年700元4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務,比照在職人員取暖費補助標準計發補貼。5、執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人,每人每年按700元取暖費補助標準計發。

法律依據:《中華人民共和國公務員法》 第十一條 公務員工資、福利、保險以及錄用、獎勵、培訓、辭退等所需經費,列入財政預算,予以保障。

五、機關事業單位取暖費發放規定

法律分析:

1、機關、事業單位行政人員取暖費補助標準:

廳級每人每年1500元

處級每人每年1100元

科級每人每年900元

科員以下每人每年700元

2、事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助標準:

正教授(相當職務)每人每年1500元

副教授(相當職務)每人每年1100元

講師(相當職務)每人每年900元

助理及以下每人每年700元

3、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標準:

高級技師每人每年1100元

技師、高級工每人每年900元

中、初級工,普通工人每人每年700元

4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務,比照在職人員取暖費補助標準計發補貼。

5、執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人,每人每年按700元取暖費補助標準計發。

法律依據:

《關于做好冬季供熱采暖工作有關問題的指導意見的通知》 各地根據煤炭價格上漲情況,按照定價分工管理權限和規定的程序,適當調整供熱價格。具體調價水平由各級人民政府根據當地經濟發展情況和居民承受能力自行確定。原則上,非居民(包括公建和工業)供熱價格,可根據煤價上漲幅度適當調整;居民供熱價格分步調整到位,調價幅度要嚴格控制在群眾可承受范圍內,并充分考慮對當地居民消費物價指數的影響。各地調整供熱價格前,應對供熱企業的成本、經營狀況進行認真調查,需要聽證的,按照規定程序召開價格聽證會,廣泛聽取社會各界意見。

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投稿:傅盈言

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