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2021年宜賓拆遷補償款，2022年生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):今日土地征收拆遷補償更新

發(fā)布時間：
2024-12-05 09:50:36
作者：
圣運律師
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2021年宜賓拆遷補償款,2021,宜賓生育津貼怎么算生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上一社保繳費年度職工月平均工資除以30。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是: 1、生育的，享受128天的生育津貼，其中難

2021年宜賓拆遷補償款，2022年生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):今日土地征收拆遷補償更新

一、2021年宜賓拆遷補償款,2021

宜賓生育津貼怎么算
      生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上一社保繳費年度職工月平均工資除以30。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是:
      1、生育的，享受128天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼;
      2、妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，享受20天的生育津貼;妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼;妊娠滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天的生育津貼;妊娠滿7個月引產(chǎn)的，享受98天的生育津貼;
      3、實行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的，享受21天的生育津貼;實行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受7天的生育津貼;
      4、實行輸卵管復(fù)通手術(shù)的，享受21天的生育津貼;實行輸精管復(fù)通手術(shù)的，享受14天的生育津貼;
      5、放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天的生育津貼;
      6、符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的，享受15天的生育津貼。
宜賓生育津貼怎么領(lǐng)
      1、懷孕后，帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。
      2、注意需要辦理準(zhǔn)生證。
      3、生育時，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對后，便于使用生育保險結(jié)算。
      4、生小孩后，辦理獨生子女證，帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)(蓋公章)，結(jié)婚證、戶口本、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦員到社保局申請，申領(lǐng)生育津貼。
宜賓生育津貼的領(lǐng)取條件
      本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的;
      非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險(五險)期間生育的。
      職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準(zhǔn)，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內(nèi)。
      職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:
      1女職工生育享受產(chǎn)假;
      2享受計劃生育手術(shù)休假;
      3法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、2022年生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

2022年生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：1、生育保險的報銷標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一規(guī)定，生育險報銷包括醫(yī)療費用和計劃生育手續(xù)費用，報銷比例不同地區(qū)有不同的規(guī)定，一般女方生育險可報75%，男方生育險可報50%，只能報一方；2、生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一般為單位上年度職工月平均工資除以30乘規(guī)定的假期天數(shù)；3、一次性生育補貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，僅限女方生育保險享受；4、女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。法律依據(jù)：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

三、生育津貼2022年最新政策

女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼；難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。.生育津貼申請條件：從你繳納生育保險到孩子出生，一種是全額繳納12個月，這樣你就可以在產(chǎn)假期間向國家申請生育津貼。如果你的雇主，沒有繳納社保，你將無法領(lǐng)取生育津貼，但你可以申請這筆費用，這筆費用將由你的雇主支付。生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：生育津貼按照“就高不就低”的原則發(fā)放。也就是說，生育津貼低于本人產(chǎn)假期間應(yīng)享受的個人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位必須補足差額；生育津貼高于本人產(chǎn)假期間應(yīng)享受的個人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位必須全額支付給個人。夫妻雙方生育保險：只有女方參加生育保險的，可享受其生育醫(yī)療費用和生育津貼：如果只有男方參加生育保險，女方不能享受生育醫(yī)療費和生育津貼，但男方可以享受15天陪產(chǎn)假和計劃生育手術(shù)醫(yī)療費。2022年生孩子補貼2萬1.五險中的生育保險現(xiàn)已并入醫(yī)保。只要公司給你繳納員工社保，你就可以享受生育保險待遇。不僅女員工生孩子時可以用，男員工也有生育保險，妻子懷孕時可以用，全職媽媽也可以用。生育保險分為生育醫(yī)療和生育生活補助兩部分。2.生殖醫(yī)療主要用于補助（或報銷）生育或流產(chǎn)期間發(fā)生的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費等費用；3.生殖醫(yī)療主要用于補助（或報銷）生育或流產(chǎn)期間發(fā)生的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費等費用；一般生育津貼的計算方，法是“本單位上年度人均實得工資+30x產(chǎn)假天數(shù)”。自然分娩的基本產(chǎn)假為98天（各地可能有所不同）。如果是剖腹產(chǎn)，加15天。假設(shè)平均工資6000元，如果放入公式，可以得到19600元的分晚；如果是剖腹產(chǎn)，22600元。部分企業(yè)為了降低成本，繳費基數(shù)往往會低于女職工本人工資，造成生育女職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)到的生育津貼低于提供正常勞動后所獲得的月工資。由于法律把生育女職工依照法律規(guī)定休產(chǎn)假視為提供了正常勞動，如果生育津貼低于月工資，實際上侵害了生育女職工的合法權(quán)益。法律依據(jù)：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

四、宜賓生育險報銷標(biāo)準(zhǔn)2023

宜賓生育險報銷標(biāo)準(zhǔn)2023具體如下：1、女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負(fù)擔(dān)；2、女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付，其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。宜賓生育保險報銷醫(yī)院有哪些；3、女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付；4、生育保險政策強調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補足，也就是說，生育津貼不會低于單位平均工資標(biāo)準(zhǔn)。假如女職工每月生育津貼為元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為元，其中的元差額需要用人單位補足。宜賓生育險報銷條件：1、符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定；2、分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月。宜賓市生育津貼；3、產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用，當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算；4、申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結(jié)婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結(jié)等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。（相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理）綜上所述，生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。