網(wǎng)紅夫妻成拆遷補(bǔ)償,提副處級領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡限制,正科是最高40周歲,離崗時間跟年齡沒關(guān)系,一般是在職10年。副處以上一般就不存在年齡限制了。其實(shí)所有職位都沒有明文規(guī)定年齡,只是一個習(xí)慣而已。法律依據(jù):《關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定
正科是最高40周歲,離崗時間跟年齡沒關(guān)系,一般是在職10年。副處以上一般就不存在年齡限制了。其實(shí)所有職位都沒有明文規(guī)定年齡,只是一個習(xí)慣而已。
法律依據(jù):
《關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》的通知》
職級晉升具體條件:
晉升科員須任辦事員滿8年,級別達(dá)到25級;
晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達(dá)到23級;
晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年,級別達(dá)到20級;
晉升副處須任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年,級別達(dá)到19級;
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達(dá)到17級。
縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員將設(shè)置5個職級,如果一名正科級別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員連續(xù)15年未得到提拔,可享受副處級干部待遇。
法律分析:任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)要擔(dān)任正科級職務(wù)3年以上(含主任科員),正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)要任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上。
法律依據(jù):《中華人民共和國公務(wù)員法》
第十六條 國家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。
公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。根據(jù)本法,對于具有職位特殊性,需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。
第十七條 國家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度,根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級序列。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位的副處級提拔除應(yīng)具備規(guī)定的政治素質(zhì)條件外,在年齡上沒有限制,從理論上來講,在60歲退休前都可以提拔。在任職年限上,要有5年以上工齡、2年基層工作經(jīng)歷,任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)要擔(dān)任正科級職務(wù)3年以上(含主任科員),正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)要任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上。副調(diào)研員要擔(dān)任主任科員或正科級職務(wù)4年以上,調(diào)研員要擔(dān)任副調(diào)研員或副處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上。一、事業(yè)單位的工人退休年齡要求。符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年的;2、完全喪失工作能力的;3、男年滿55周歲、女年滿45周歲,從事高空和特別繁重體力勞動工作,累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位提前退休:1、參加基本養(yǎng)老保險的職工必須達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡。(1)、正常退休:男滿60周歲,女滿50周歲(長期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲)。(2)、特殊工種提前退休:從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男滿55周歲,女滿45周歲,從事特殊工種時間達(dá)到規(guī)定年限的,可以辦理提前退休。(3)、因病提前退休:男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工致殘,經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn),符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。2、企業(yè)和職工按照規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的。3、基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)年限達(dá)到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作并參加基本養(yǎng)老保險,2008年6月底前達(dá)到退休年齡的繳費(fèi)年限須滿10年以上)。法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。
法律分析:根據(jù)現(xiàn)行的退休制度,副處級干部的退休年齡男的為60周歲,女的為55周歲。
法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
干部退休以后,每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi),直至去世為止。
符合本條(一)項(xiàng)或(二)項(xiàng)條件,抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立以后參加革命工作,工作年限滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給;工作年限滿十五年不滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的,按二十五元發(fā)給。
因工致殘退休,飲食起居需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給,還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi),護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項(xiàng)以上的退休條件,應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于三十五元的,按三十五元發(fā)給。
離休和退休的干部去世后,其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),應(yīng)當(dāng)與在職去世的干部一樣。
士兵提干年齡限制如下:1、要求普通高中畢業(yè)以上文化程度或者同等學(xué)力; 年齡不超過 25 歲,其中,入伍前為普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)且取得學(xué)位的,年齡不超過 26 歲;2、研究生畢業(yè)且取得相應(yīng)學(xué)位的,年齡不超過 29 歲;在駐西藏和三類以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)少數(shù)民族聚居區(qū)部隊(duì)服役的少數(shù)民族士兵,年齡可以放寬 1 歲(截至當(dāng)年 1 月 1 日);3、優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對象則由全軍統(tǒng)一組織送到指定院校集中培訓(xùn)2年,在職學(xué)習(xí)1年。培訓(xùn)合格者,由院校按照有關(guān)規(guī)定提出任職定級和授銜建議,再進(jìn)行工作分配。提干對象基本條件:1、基本素質(zhì)。政治立場堅定,軍事素質(zhì)過硬,文化基礎(chǔ)扎實(shí),有發(fā)展?jié)摿Γ驹斧I(xiàn)身國防事業(yè),是中國共產(chǎn)黨黨員或者入黨積極分子;2、學(xué)歷要求。大學(xué)本科畢業(yè)的,主要是參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試,經(jīng)省招生辦公室第一批、第二批統(tǒng)一錄取且取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生;也可以是參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試,經(jīng)省招生辦公室本科第三批錄取、取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位且服役期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的畢業(yè)生;3、專業(yè)要求。男大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象專業(yè)不限。女大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象主要是理工類以及會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理類,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程類專業(yè)。其中,非理工類專業(yè)入伍、從事通信專業(yè)的女大學(xué)生士兵且通信專業(yè)分業(yè)科目考核成績達(dá)到良好以上的,可以納入通信類專業(yè)選拔范圍。法律依據(jù):《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》第十九條士兵軍銜的授予、晉升:(一)兵:服現(xiàn)役第一年的義務(wù)兵,授予列兵軍銜;服現(xiàn)役第二年的列兵,晉升為上等兵。(二)初級士官:上等兵服現(xiàn)役期滿選取為初級士官的,晉升為下士;下士期滿3年繼續(xù)服現(xiàn)役的,晉升為中士。(三)中級士官:中士服現(xiàn)役期滿3年選取為中級士官的,晉升為上士;上士期滿4年繼續(xù)服現(xiàn)役的,晉升為四級軍士長。(四)高級士官:四級軍士長服現(xiàn)役期滿4年選取為高級士官的,晉升為三級軍士長;三級軍士長期滿4年繼續(xù)服現(xiàn)役的,晉升為二級軍士長;二級軍士長期滿4年繼續(xù)服現(xiàn)役的,晉升為一級軍士長。直接從非軍事部門具有專業(yè)技能的公民中招收的士官,首次授予的軍銜等級,根據(jù)其在普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)時間和從事本專業(yè)工作時間確定。軍隊(duì)院校士官學(xué)員畢業(yè)時的軍銜晉升,比照其同年入伍士官的軍銜等級確定。
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投稿:孟曉
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