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北京廠房拆遷補償案例企業(yè)補償(北京廠房拆遷補多少一平米)

發(fā)布時間：
2025-02-20 05:26:56
作者：
圣運律師
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北京廠房拆遷補償案例企業(yè)補償，北京圣運律師事務(wù)所為您整理北京廠房拆遷補償案例企業(yè)補償?shù)南嚓P(guān)法律知識，猜您可能還想了解關(guān)于●北京廠房拆除●北京廠房拆遷補多少一平米●北京工廠拆遷。

北京廠房拆遷補償案例企業(yè)補償(北京廠房拆遷補多少一平米)

#北京市企業(yè)外遷員工的賠償嗎#

企業(yè)搬遷政府提供資金等幫助除了員工，政府對搬遷企業(yè)也有補償政策。具體情況要看企業(yè)搬遷員工賠償方案和政策。

#企業(yè)廠房拆遷有什么標準補償嗎#

各地有補償標準

可以查閱當(dāng)?shù)氐难a償標準

企業(yè)的補償和一般的補償略有不同

#工廠拆遷員工賠償問題#

公司企業(yè)拆遷隊員工的影響很大，為了安撫員工的情緒保障員工的基本權(quán)益，很多地方都有相應(yīng)的企業(yè)員工安置政策，企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定給員工一定的補償，補償是有一定的政策標準的，具體的公司拆遷員工補償政策是什么，下面律師小編為大家詳細講解一下，公司拆遷員工的補償政策。一、補償政策公司因為拆遷要遣散員工，可以根據(jù)《勞動合同法》第四十條之規(guī)定合法解除勞動合同的，但需要支付經(jīng)濟補償金，且應(yīng)提前三十日以書面通知或者額外支付一個月工資。二、經(jīng)濟補償政策1、按勞動者在本單位工作的年限計算。每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，支付一個月;2、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。三、解除勞動合同的情形《勞動合同法》第四十條　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：1、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的/2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。四、經(jīng)濟補償情形1、勞動者依照勞動法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的2、用人單位依照勞動法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;3、用人單位依照勞動法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;4、用人單位依照勞動法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;5、除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照勞動法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的6、依照勞動法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。以上就是公司拆遷員工補償政策，符合補償?shù)那樾蔚膯T工，企業(yè)公司會依據(jù)勞動法，根據(jù)員工的基本工資和當(dāng)?shù)氐墓べY標準，向員工經(jīng)濟補償，員工的工作年限不同工資的補償標準也不同，具體的一般企業(yè)公司都在拆遷前和員工協(xié)商補償標準，對于經(jīng)濟補償不滿的，員工可以到相應(yīng)的部門與企業(yè)從新協(xié)商補償政策。對于拆遷問題，您還可以了解更多相關(guān)知識。百度搜索中國企業(yè)拆遷專家律師網(wǎng)，或者直接點擊www.qycq.cn，用法律的武器來合理的維護自己的合法權(quán)益。

#請問2010年最新六安市地區(qū)房屋拆遷補償權(quán)威性法律文件有哪些?#

建拆[2010]2號關(guān)于公布六安市2010年度拆遷房屋貨幣補償基準價及相關(guān)補償價格的通知金安、裕安區(qū)建設(shè)局、國土資源局、物價局，六安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)局、國土資源局：根據(jù)《安徽省城市房屋拆遷管理辦法》第26條等條款的規(guī)定，經(jīng)市政府批準，現(xiàn)將六安市2010年城區(qū)房屋拆遷貨幣補償基準價及相關(guān)補償價格予以公布。經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，房屋拆遷補償安置可按《六安市城市房屋拆遷補償安置試行辦法》執(zhí)行。二○一○年二月一、六安市城區(qū)拆遷房屋貨幣補償基準價類別價格（元/m2）結(jié)構(gòu)、裝修、設(shè)備情況備注結(jié)構(gòu) 等級框架 1460 鋼筋砼框架、框剪、梁柱承重、鋼筋砼屋面、樓面，鋼、木門窗，水、電俱全。混合結(jié)構(gòu) 1 1405 鋼筋砼柱、梁、磚墻共同承重，鋼筋砼屋面、樓面；鋼、木門窗；水、電俱全。 2 1306 磚或部分鋼筋砼梁（有構(gòu)造柱、圈梁）承重，鋼筋砼屋面、樓面；水泥地坪；鋼、木門窗；水、電俱全。 3 1234 磚墻承重，鋼筋砼地圈梁、圈梁；鋼筋砼桁條；鋼筋砼樓面、水泥地面；鋼、木門窗；水、電俱全。 4 1152 磚墻承重，鋼筋砼地圈梁；平面屋、瓦屋面（鋼筋砼桁條）；水泥地面；鋼、木門窗；水、電俱全。磚木結(jié)構(gòu) 1 1073 24扁磚墻、大瓦、木桁條、水泥地坪、門窗齊備，水電齊全；檐高2.8～3.0米（含2.8米）。 2 1048 24磚墻、大、小瓦、木桁條、水泥地坪、門窗齊備，水電齊全；檐高2.8～3.0米（含2.8米）。 3 1012 18或12磚墻、大、小瓦、門窗齊全，水電齊全；檐高2.5～2.8米（含2.5米）。庇房 538 半磚、半土、土墻、瓦頂。簡易結(jié)構(gòu) 1 469 泥焊小瓦或大瓦屋面，混合人字架、鐵屋架，不規(guī)則門窗，有水、電，檐高2.5米以上（含2.5米）。 2 380 各類屋架、屋面，內(nèi)粉刷，不規(guī)則木門窗，水泥地面，不規(guī)則桁條，有電。注：1、拆遷房屋貨幣補償基準價含有劃撥土地取得費用的補償。收回以出讓方式取得土地使用權(quán)的，根據(jù)使用土地年限和土地開發(fā)情況另行給予適當(dāng)補償。2、房屋層高不足2.2米的，按簡易結(jié)構(gòu)房屋基準價的50%-70%給予適當(dāng)補償。二、六安市城區(qū)拆遷房屋貨幣補償金額影響因素1、成新標準系數(shù)按下表執(zhí)行：建筑年限 2年以內(nèi) 2-5年 5-10年 10-18年 18年以上成新系數(shù) 1.0 0.9 0.8 0.7 0.62、區(qū)位劃分系數(shù)按下表執(zhí)行：類別區(qū) 位系數(shù)一類東至淠河總干渠以西；南至龍河路以北；西至解放路、東大街、淠河路；北至光明路以南閉合區(qū)域。 +0.3二類東至長安北路、皖西東路、安豐路；南至佛子嶺路以北；西至磨子潭路、黃大街、皖西西路、淠河路；北至華山路以南閉合區(qū)域；及整個月亮島區(qū)域。 +0.2三類東至經(jīng)三路以西；南至312國道以北；西至金寨路、及金寨路延伸段至老淠河以東；北至華山路以南閉合區(qū)域。 +0.1四類東至杭淠干渠以西；南至鐵路線以北；西至西環(huán)路以東；北至壽春路以南閉合區(qū)域。 0.0五類東至三元河以西；南至寧西鐵路外一公里以北；西至商景高速公路以東；北至合六葉高速公路外200米以南閉合區(qū)域。 -0.1六類城市規(guī)劃區(qū)上述范圍以外的區(qū)域（含三十鋪鎮(zhèn)、城南鎮(zhèn)） -0.23、非住宅房屋使用功能分類系數(shù)：性質(zhì) 使用功能系數(shù)經(jīng)營用房單位或個人經(jīng)營日用百貨、五金、家電、化工、顏料、糖業(yè)、煙酒、日雜、服裝、布料、鞋業(yè)、餐飲、服務(wù)等房屋。 +0.50生產(chǎn)用房單位或個人用于生產(chǎn)、加工等房屋。 +0.20辦公用房單位或個人用于辦公、會議等房屋（含文、教、衛(wèi)公益用房） +0.15倉儲用房單位或個人用于儲存貨物的房屋，含公廁等公益配套房屋。 +0.10注：房屋結(jié)構(gòu)分類、區(qū)位系數(shù)、成新標準等同于住宅房屋。4、非住宅房樓層增減系數(shù)按下表執(zhí)行：樓層一層二層三層四層五層六層七層增減系數(shù) +0.25 0.00 -0.10 -0.15 -0.20 -0.25 -0.305、沿街兩側(cè)經(jīng)營用房系數(shù)按下表執(zhí)行：類別范圍系數(shù)主要街道皖西路（淠河路至梅山路）、解放路（皋城路至大別山路） +2.0云路街、鼓樓街（云路街至皖西路）、黃大街（紫竹林路至皖西路）、梅山路（皖西路至球拍路南口）、皖西路（五里墩大橋至梅山路）、人民路（健康路至解放路） +1.5球拍東、西路，紫竹林路（解放路至黃大街）、大別山路（皖西路至磨子潭路），解放路（皋城路至梅山北路、大別山路至龍河路）、龍河路（梅山南路至磨子潭路）、皖西東路（五里墩大橋至七里站大圓盤）、淠望路（人民路至淠河干渠） +1.0皋城西路，梅山北路（球拍路北口至解放路）、磨子潭路（振華路至紫竹林路），解放北路（梅山北路至華山路），解放南路（龍河路至佛子嶺路），梅山南路（大別山路至龍河路），健康路（皖西路至皋城路），大別山西路（磨子潭路至金寨路），光明路（解放路至梅山北路），皖西東路（七里站大圓盤至安豐路），齊云路（解放路至磨子潭路），齊云路（解放路向東），響鈴庵路（解放路至文勝巷）、振華路（解放路至磨子潭路） +0.6長安北路，長安南路，梅山南路（龍河路至佛子嶺路），梅山北路（解放路至劉園路），皋城東路（皋城路橋至安豐路），佛子嶺路（安豐路至磨子潭路），解放南路（龍河路至佛子嶺路），人民東路（健康路至新河西路）, 光明路（解放路至淠河路），萬佛路（梅山南路至解放南路），齊云路（磨子潭路向西），龍河路（磨子潭路至金寨路），磨子潭路（振華路至佛子嶺路）、光明路（解放北路至淠河路、梅山北路至沿河路） +0.4金寨路、平橋路、嵩寮巖路、南屏路、劉園路、華山路、新河?xùn)|西路、淠河路、永安路 +0.2其它街道一類地區(qū)其它街道 +0.3二類地區(qū)其它街道 +0.2三類地區(qū)其它街道 +0.1四類地區(qū)其它街道 0.0五類地區(qū)沿街兩側(cè)經(jīng)營用房系數(shù)：路面寬度10米以上的增減系數(shù)為+0.0;路面寬度6-10米的增減系數(shù)為-0.1;路面寬度6米以下的增減系數(shù)為-0.15說明：沿街兩側(cè)經(jīng)營用房系數(shù)底層按上表執(zhí)行；二層以上（含二層）沿街系數(shù)均為0。6、住宅房屋樓層增減系數(shù)按下表執(zhí)行：所在系樓層數(shù)層次一層二層三層四層五層六層七層一 +0.08 +0.05 +0.02 0.00 -0.01 -0.01 -0.01二 +0.03 +0.03 +0.01 +0.01 +0.01 +0.01三 +0.02 +0.01 +0.03 +0.03 +0.03四 0.00 +0.01 +0.03 +0.03五 -0.02 -0.01 0.00六 -0.03 -0.02七 -0.03三、六安市城區(qū)拆遷房屋貨幣補償金額及計算公式1、住宅房：補償金額=基準價×（成新系數(shù)+區(qū)位系數(shù)+樓層系數(shù)）×建筑面積。2、經(jīng)營用房：補償金額=基準價×（成新系數(shù)+區(qū)位系數(shù)+沿街系數(shù)+使用功能系數(shù)+樓層系數(shù)）×建筑面積。3、生產(chǎn)、辦公、倉儲用房：補償金額=基準價×（成新系數(shù)+區(qū)位系數(shù)+使用功能系數(shù)+樓層系數(shù)）×建筑面積。四、六安市城區(qū)拆遷房屋附屬物裝潢補償金額1、各類附屬物補償金額：名稱補償金額備注供電單相總表 700元/戶三相總表 3000元/戶分電表 60元/個供水單戶總水表 1000元/戶分水表 40元/個燃氣燃氣補償費 1200元/戶空調(diào) 分體式 200元/個移裝補助費柜式 300元/個窗式 100元/個熱水器太陽能 50元/個移裝補助費電能 50元/個燃、煤氣 50元/個室外地坪水泥 15元/平方米磚石 8元/平方米圍墻磚石 20元/平方米土、籬笆 8元/平方米門斗 30元/平方米爐灶單口 60元/平方米 1、移動式煤爐不補償；2、煤氣及液化氣灶臺按單口灶補償。雙口 80元/平方米名稱補償金額備注衛(wèi)生設(shè)施浴缸 100元/個座便器 80元/個蹲便器 30元/個洗臉池 30元/個通訊電話 210元/部移裝補助費有線電視 200元/個其它 PVC門窗 120元/平方米補償費鋁合金門窗 100元/平方米鐵門 40元/平方米室外卷簾門 80元/平方米防盜門 200元/副防盜網(wǎng) 50元/平方米鍋爐 3元/立升自拆水池 25元/個室外煤池 25元/個水井 100元/口磚井 500元/口消防池 100元/平方米雨棚 10元/個玻璃鋼雨罩 20元/平方米說明：拆遷有證閣樓分塊計算補償：檐高超過2.2米，按其面積給予100%補償；檐高1.8-2.2米，按其面積給予70%補償；檐高1.5-1.8米，按其面積給予50%補償；檐高不足1.5米，按其面積給予50元/m2補償。2、房屋裝潢補償金額名稱補償金額備注吊頂紙?zhí)炫?2元/平方米按水平投影面積計算纖板、灰板條、扣板 10元/平方米石膏 10元/平方米三合板 20元/平方米墻面瓷磚 15元/平方米按實際面積計算墻布 10元/平方米墻紙 5元/平方米三合板 20元/平方米噴漆、噴瓷、噴塑 10元/平方米室內(nèi)地面竹、木地板 50元/平方米地板磚 35元/平方米水磨石 15元/平方米大理石 40元/平方米花崗巖 50元/平方米油漆地面 10元/平方米 3、樹木補償金額種類圍徑（厘米）離地面1.3米處丈量單位補償金額（元）備注一般樹木 10厘米以下元/株 10 1、相鄰樹木間距在2米以內(nèi)的不予補償。2、1.3米以下的樹木，應(yīng)以其1/2丈量計算圍徑；3、名貴樹木按園林管理部門的標準核定。11 - 20 元/株 30 21 - 30 元/株 50 31 - 40 元/株 60 41 - 50 元/株 70 51 - 60 元/株 80 61 - 70 元/株 90 71厘米以上元/株 100 果樹 10厘米以下元/株 50 11 - 20 元/株 100 21 - 30 元/株 250 31 - 40 元/株 350 41 - 50 元/株 450 51厘米以上元/株 500 五、六安市城區(qū)拆遷房屋搬遷、臨時安置補助費1、住宅房搬遷、臨時安置補助：（1）搬遷補助費：按所拆房屋的建筑面積4元/平方米發(fā)給搬遷補助費；實行產(chǎn)權(quán)調(diào)換并需臨時過渡的，付給兩次搬遷補助費。（2）臨時安置補助費：實行產(chǎn)權(quán)調(diào)換的，按原拆遷房屋合法建筑面積每個月6元/平方米標準計算；超過過渡期限，應(yīng)當(dāng)自逾期之月起按照原標準的2倍支付臨時安置補助費。貨幣補償付6個月臨時安置補助費。2、非住宅房搬遷、停產(chǎn)停業(yè)損失費：（1）搬遷費：按所拆房屋合法建筑面積7元/平方米計算；辦公用房按住宅房標準付給搬遷補助費；有重機械按重機械所置房屋建筑面積增加5元/平方米計算。（2）停產(chǎn)、停業(yè)損失費（以實際使用的建筑面積計算）：a、經(jīng)營用房：按每月20元/平方米計算；b、生產(chǎn)用房：按每月15元/平方米計算；c、辦公用房：按每月5元/平方米計算；d、倉儲用房：按每月5元/平方米計算。（3）實行產(chǎn)權(quán)調(diào)換的，過渡期原則上不超過24個月，超過過渡期限，應(yīng)當(dāng)自逾期之月起按照原標準增加50%支付停產(chǎn)、停業(yè)損失費。貨幣補償付6個月的停產(chǎn)、停業(yè)損失費。

#我的企業(yè)廠房動遷了，得到一筆賠償金，這筆錢用交稅嗎，都需要交什么稅呀#

根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)政策性搬遷收入有關(guān)企業(yè)所得稅處理問題的通知》（桂財稅[2007]58號）規(guī)定：　　企業(yè)政策性搬遷收入，是指因當(dāng)?shù)卣鞘幸?guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等原因，搬遷企業(yè)按規(guī)定標準政府取得的搬遷補償收入，以及搬遷企業(yè)通過市場（招標、拍賣、掛牌等形式）取得的土地轉(zhuǎn)讓收入。　　對企業(yè)取得的政策性搬遷收入，應(yīng)按以下方式進行企業(yè)所得稅處理：　　（一）搬遷企業(yè)取得的根據(jù)搬遷規(guī)劃，用企業(yè)搬遷收入購置或建造與搬遷前相同或類似性質(zhì)、用途的固定資產(chǎn)和土地（以下簡稱重置固定資產(chǎn)），以及進行技術(shù)改造或安置職工的，準予搬遷企業(yè)的搬遷收入扣除重置固定資產(chǎn)、技術(shù)改造和安置職工費用，其余額計入企業(yè)應(yīng)納稅得額。　　（二）企業(yè)因轉(zhuǎn)換生產(chǎn)經(jīng)營方向等原因，沒有用上述搬遷收入進行重置固定資產(chǎn)或技術(shù)改造，而將搬遷收入用于購置其他固定資產(chǎn)或進行其他技術(shù)改造項目的，可在企業(yè)政策性搬遷收入中將相關(guān)成本扣除，其余額計入企業(yè)應(yīng)納稅所得額。　　（三）搬遷企業(yè)沒有重置固定資產(chǎn)、技術(shù)改造或購置其他固定資產(chǎn)的計劃或立項報告，應(yīng)將搬遷收入加上各類拆遷固定資產(chǎn)的變賣收入、減除各類拆遷固定資產(chǎn)的折余價值和處置費用后的余額計入企業(yè)當(dāng)年應(yīng)納稅所得額，計算繳納企業(yè)所得稅。　　（四）搬遷企業(yè)利用政策性搬遷收入購置的固定資產(chǎn)，可以按照現(xiàn)行稅收規(guī)定計算折舊或攤銷，并在企業(yè)所得稅稅前扣除。　　（五）搬遷企業(yè)從搬遷第二年起的五年內(nèi)，其取得的搬遷收入暫不計入企業(yè)當(dāng)年應(yīng)納稅所得額，在五年期內(nèi)完成搬遷的，企業(yè)搬遷收入按上述規(guī)定扣除相關(guān)成本費用后，其余額并入搬遷企業(yè)當(dāng)年應(yīng)納稅所得額，繳納企業(yè)所得稅。

#電瓶車在公司被偷公司需要賠償嗎?#

電動車廠區(qū)內(nèi)被盜企業(yè)要賠償嗎？　　平湖市某箱包企業(yè)主問：針對大多數(shù)職工騎電動車或摩托車上班的情況，我市某箱包企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)搭建了一個公共停車棚，供職工們停放車輛，不收取任何費用。為了防止車輛被盜，企業(yè)專門要求傳達室的門衛(wèi)加強對車棚的巡視和看管。同時，企業(yè)也貼出告示，要求職工鎖好車輛，一旦被偷責(zé)任自負。今年1月，該企業(yè)職工劉某新買的一輛價值2000元的電動自行車停在廠區(qū)車棚中丟失了，后來劉某找到企業(yè)老板，認為門衛(wèi)沒有盡到看護責(zé)任，他要求企業(yè)賠償2000元。針對這一情況，企業(yè)要進行賠償嗎？　　浙江天卓律師事務(wù)所律師沈忠明答：企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)賠償職工在廠區(qū)失竊的車輛，要看停放車輛的職工與企業(yè)之間是否存在保管合同關(guān)系，如果本身簽訂了車輛保管協(xié)議的，那么廠方應(yīng)該進行賠償，但是從以上案例看，企業(yè)并沒有與職工達成保管協(xié)議，也沒有向職工收取任何費用，因而不能認為雙方存在保管合同關(guān)系。企業(yè)搭建停車棚，并請門衛(wèi)進行看管，只是為停放車輛的職工提供便利的單方行為，并沒有保管義務(wù)。另外，職工車輛丟失，企業(yè)在主觀上也不存在過失。所以，這名丟失電動車的職工要求企業(yè)賠償是沒有法律依據(jù)的，企業(yè)不需要進行賠償。不過，企業(yè)還是要進一步加強安全管理，以防職工財產(chǎn)損失。

#租房合同違約賠償問題#

1。確認是不是國家征用拆遷。2。調(diào)查對方在簽訂合同時是否知道拆遷的發(fā)生時間。3。既然新提供的地址仍要拆遷，你們還不如直接在此次終止。4。如果按合同約定無法追究對方責(zé)任，也可以看看拆遷補償中是否可以分得一部分份額。

#租地造廠合同到期拆除補償問題#

補充回答：1、村集體的土地可以出租，你的租賃合同有效。2、你與村里e79fa5e98193e78988e69d8331333262353938的租賃合同是到期終止，無所謂村委會違約問題。1、“村里面說要拆除自己用，不給補償”：（1）如果，你當(dāng)初的租賃協(xié)議中對于你建造的廠房在合同到期后如何處理有約定的，按約定處理：或者給你補償廠房歸村里，或者由你拆除的，怎么約定就怎么辦。（2）如果，你們當(dāng)初的租賃協(xié)議中對此沒有約定的：你可以現(xiàn)在和村里協(xié)商，要求廠房村里由村里給你適當(dāng)補償，如果協(xié)商不成的，只能是由你自行拆除、恢復(fù)到租賃之前的狀態(tài)，村里可以不給你補償：這這許好像很殘酷，但只能根據(jù)法律規(guī)定實話實說，也許你接受不了，但不想讓你走彎路、受更多的損失，當(dāng)然，也許可以鼓動你去起訴解決，掙到律師費就算？2、“請問有什么辦法可以要求得到補償”：和村里協(xié)商解決吧，協(xié)商不成，只能你自己拆除，如果當(dāng)初寫租賃協(xié)議時請個律師或是自己想周密些，也就不至于有現(xiàn)在的損失了。附相關(guān)規(guī)定：《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行＜民法通則＞若干問題的意見》（修改稿）第 88條：非產(chǎn)權(quán)人在使用他人的財產(chǎn)上增添附屬物，財產(chǎn)所有人同意增添，并就財產(chǎn)返還時附屬物如何處理有約定的，按約定辦理；沒有約定又協(xié)商不成，能夠拆除的，可以責(zé)令拆除；不能拆除的，也可以折價歸財產(chǎn)所有人；造成財產(chǎn)所有人損失的，應(yīng)當(dāng)負賠償責(zé)任。

#民營企業(yè)員工死亡因病死亡，但是沒有發(fā)生在單位，這樣的情況企業(yè)會賠償問題~~#

員工因病在單位外區(qū)域死亡；如果是因公引起疾病死亡的企業(yè)因該給予賠償，大概60萬；如果是因私引起疾病死亡的企業(yè)可以給予一些喪葬撫恤金，多少就得好企業(yè)的。

#單位在北京。現(xiàn)在要搬家但合同未到期，不跟著走，單位給予賠償嗎#

這種情況下單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動合同法第四十條第三項規(guī)定解除勞動合同，單位按照勞動者在本單位的工齡支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資，單位應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知勞動者或者以額外支付一個月工資代替。勞動合同法：第四十條　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。