下崗職工安置費是多少錢啊,退伍下崗職工的新政策退伍下崗職工的新政策為軍齡不滿十年的按照每年4.7萬元的標準發(fā)放住房補貼，軍齡十年以上十六年以下的按照應金制發(fā)放退伍工資，軍齡十六年以上的還可以享受到計劃安置福利，軍齡滿二十五年的可以選擇退休安置。安置退伍軍人一般
退伍下崗職工的新政策為軍齡不滿十年的按照每年4.7萬元的標準發(fā)放住房補貼，軍齡十年以上十六年以下的按照應金制發(fā)放退伍工資，軍齡十六年以上的還可以享受到計劃安置福利，軍齡滿二十五年的可以選擇退休安置。安置退伍軍人一般通過國家撥款解決再就業(yè)的問題。一、關于退伍軍人下崗政策（一）軍人退役安排方式：1...
下崗職工補償:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償...
3、一次性安置費：自謀職業(yè)與企業(yè)解除勞動關系的人員，除領取經(jīng)濟補償金外，還可按8000元的標準發(fā)給一次性安置費。4、養(yǎng)老、醫(yī)療保險補助金:自謀職業(yè)與企業(yè)解除勞動關系的人員，除領取經(jīng)濟補償金和安置費外，一次性給予10年的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補助金。養(yǎng)老、醫(yī)療保險補助金計算標準按經(jīng)濟補償金標準1000元...
(二)托管的企業(yè)下崗職工在未分流安置之前，每月享有基本生活保障金，基本生活保障金的標準為不低于呼市地區(qū)最低工資標準的80％，即：月人均生活費為168元，另享有門診醫(yī)療補助費8元。并由再就業(yè)服務中心為托管下崗職工代交養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金。所享有的待遇一般不超過三年。(三)在托管期內(nèi)，下崗職工...
(5) 安置下崗職工占企業(yè)總人數(shù)60%以上的從事社區(qū)居民服務業(yè)取得的收入,三年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加。(6) 組織下崗職工或下崗職工本人從事市容、環(huán)境建設的公益性活動、為企事業(yè)單位提供各種臨時性、季節(jié)性、突擊性勞務取得的收入,三年內(nèi)免征營業(yè)稅、個人所得稅。(7) 企業(yè)組織下崗職工...
根據(jù)《傷病殘軍人退役安置規(guī)定》，明確規(guī)定了在傷病殘軍人移交政府安置時；應該由軍隊根據(jù)本人傷病殘情況發(fā)給一次性安置補助費，以解決個人實際困難。在這個規(guī)定中大幅地提高了傷病殘軍人住房補貼標準，明確規(guī)定了傷病殘退休軍人基本住房補貼不足10萬元的按10萬元計發(fā)；安置地在高房價地區(qū)的，按照軍隊規(guī)定給予...
重點對企業(yè)下崗失業(yè)人員、最低生活保障待遇人員、按城鎮(zhèn)人口安置的被征地農(nóng)民、連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村低保家庭勞動力進行政策性優(yōu)先安置，并給予公益性崗位補貼，補貼標準參照當?shù)刈畹凸べY標準。目前，市政府發(fā)布的最低工資標準是1380元／月。3、職業(yè)技能培訓補貼。在我市人社部門認定的具有...
一次性安置費原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的３倍發(fā)放，具體發(fā)放標準由各有關市人民政府規(guī)定。破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險期滿無法重新就業(yè)的職工，符合社會救濟條件的，由當?shù)孛裾块T按照規(guī)定發(fā)給社會救濟金。破產(chǎn)企業(yè)離退休職工的...
開門見山對于下崗職工買斷工齡，這是1995-2002年期間，我們的國有企業(yè)和集體企業(yè)體制改革時期，出現(xiàn)的一個非常特殊的產(chǎn)物，當時為了解決各類富余人員，通過補償安置費的方式，解除勞動合同，把職工推向社會的一種行為。這一部分人員在現(xiàn)在，有哪些補償方式呢？秀兒就相關法律法規(guī)，給大家做一個簡單的答復！【...
對實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，采取兩種安置辦法，即發(fā)給經(jīng)濟補償金或一次性安置費辦法，職工可任選一種辦法后，與企業(yè)解除勞動關系。經(jīng)濟補償金，按照每滿一年工齡，發(fā)給一個月本人工資標準的金額安排。一次性安置費，人均按上年當?shù)芈毠て骄べY的三倍計發(fā)標準安排。對實行勞動合同制以后...
1、員工身份置換 通俗點講，所謂員工身份置換就是通過給予一定的經(jīng)濟補償，將“鐵飯碗”變成勞動合同，打破職工對企業(yè)的依賴，解除國有企業(yè)對職工承擔的“無限責任”。國有企業(yè)改制要切實維護職工的權益，實施改制前,原企業(yè)應當與投資者就職工安置費用、勞動關系接續(xù)等問題明確相關責任,并制訂職工安置方案。...
（之前曾經(jīng)談到國家有一筆破產(chǎn)安置費，每人5萬，如果選擇繼續(xù)簽合同，那就一分錢得不到，選擇不簽合同就執(zhí)行之前的兩種補助計劃《大頭也被吃掉了》，從中國家的補償款應該被吃掉了大頭，至于是公司吃了，還是某些個人吃了就不得而知了），而整體搬遷賣土地的N個億也悄然消失了。所以確實在下崗職工安置...
失業(yè)職工如果自謀職業(yè)或進入私營企業(yè)工作，失業(yè)保險機構會一次性發(fā)放應享受的失業(yè)保險金，終止失業(yè)保險待遇。企業(yè)下崗職工自謀職業(yè)或進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營企業(yè)工作，企業(yè)會按照我市企業(yè)職工上年年平均工資收入的三倍標準發(fā)放一次性安置費，解除勞動關系，不再保留職工身份。失業(yè)職工和企業(yè)下崗職工選擇自謀職業(yè)或進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)...
2000年林業(yè)一次性解除職工身份，公證處公證，是一次性安置。森工企業(yè)下崗職工一次性安置的基本政策是：對自愿自謀出路的職工，原則上按不高于森工企業(yè)所在地企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍，發(fā)放一次性安置費。
2、若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費，按其退休工資發(fā)放。3、若本人愿意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策包括：有條件的發(fā)放生活費；達到提前退休年限自行選擇退休；達到提前或正常退休年齡個人勉繳養(yǎng)老金。《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置...
為保障下崗職工勞動權利的充分實現(xiàn),黨和 *** 實施下崗職工再就業(yè)工程,在實踐中,摸索出一條具有中國特色的社會保障制度---建立再就業(yè)服務中心。規(guī)定凡有下崗職工的企業(yè)必須成立再就業(yè)服務中心。通過再就業(yè)服務中心,為下崗職工發(fā)放基本生活費,繳納社會保險,提供職業(yè)培訓和職業(yè)介紹服務,促進下崗職工再就業(yè)。同時,各級 **...
個體經(jīng)營者則按每戶每年8000元限額扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。國有大中型企業(yè)通過主輔分離等形式安置富余人員興辦的實體，符合條件的可享受三年內(nèi)免征企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。下崗失業(yè)人員的定義包括國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、破產(chǎn)企業(yè)需安置人員、國有企業(yè)辦集體企業(yè)下崗職工以及享受最低...
(閩人大常[1996]19號)支付經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費,或按原省勞動廳(閩勞險[1995]017號)規(guī)定發(fā)給傷殘就業(yè)安置費和一次性辭退補助費,與其解除勞動合同。 8、對原企業(yè)非因工負傷和患病的職工,新企業(yè)要根據(jù)不同情況處理其勞動關系。對醫(yī)療期滿尚未痊愈的或在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結的,或經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘...
大連市國企下崗職工自謀職業(yè)時，都用安置費繳納了兩年的養(yǎng)老保險費。由于年齡偏大的下崗職工再就業(yè)難度較大，基本養(yǎng)老保險難以接續(xù)。市政府決定由政府出資２５００萬元，對全市女４５歲、男５５歲以上約１. ２萬名就業(yè)困難的下崗自謀職業(yè)人員給予養(yǎng)老保險費補貼，一次性交到這些人達到退休年齡。
法律主觀：1、稅收減免政策。下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)，符合規(guī)定免稅項目范圍的。 2、工商登記優(yōu)惠政策。下崗職工申請從事個體經(jīng)營或開辦私營企業(yè)的，在開業(yè)一年內(nèi)，減免工商管理行政性收費；下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)的，三年內(nèi)可免收工商管理行政性收費等。 3、行政性收費優(yōu)惠政策。下崗職工從事社區(qū)居民...
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來源：頭條-退伍下崗職工的新政策，國有企業(yè)下崗職工有什么政策
投稿：阮美和
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