職工安置費,職工安置費的相關標準關于職工安置補助的標準：每人最高不超過5000元。企業裁員人數中的參保者可獲得相應的補助。整個省份全年所用資金總額不得超出實際征收省級調劑金總數的50%。如當地縣級以上人民政府另有規定，則需按照規定執行。若無相關規定，則參照勞部
關于職工安置補助的標準：每人最高不超過5000元。企業裁員人數中的參保者可獲得相應的補助。整個省份全年所用資金總額不得超出實際征收省級調劑金總數的50%。如當地縣級以上人民政府另有規定，則需按照規定執行。若無相關規定，則參照勞部文件的標準進行處理。各地政府雖對經濟補償規定略有差異，但均以勞部...
職工安置費的標準規定，原則上不高于5000元/人。具體補助金額依據企業裁減職工中參加失業保險的人數來確定。全省每年的使用資金總額不得超過當年實際征集省級調劑金總量的一半。企業支付的經濟補償金遵循一定的標準，如地方政府有相關規定，則按該地標準執行；如無具體規定，則依據勞部文件的規定執行。盡管各地...
職工安置費，實際上就是經濟補償的問題。按規定，公司破產應當支付員工經濟補償金。1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設...
職工安置補助標準不超過5000元/人。單個企業補助金額按企業裁減職工中參加失業保險人數確定。全省年使用資金總量不超過當年實際征集省級調劑金總量的50%。【法律依據】《企業破產法》第八條規定，向人民法院提出破產申請，應當提交破產申請書和有關證據。破產申請書應當載明下列事項：（一）申請人、被申請人的...
在企業清算時，此類費用將從企業扣除清算費用后的清算財產中優先清償。而在產權轉讓過程中，各項職工安置費用則需在資產評估前從產權轉讓收入中優先支付，對已預提的職工安置費用余額，資產評估前應調增擬轉讓的凈資產。企業重組中發生的經濟補償及社會保險費，在重組時金額需確定，不存在預提問題。根據企業...
河北志安邦律師事務所路士軒律師解答：企業破產職工安置費：公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用。《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條，破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的...
1.愿進入改制后企業的職工，其職工安置費可以以現金一次性支付;一次性支付有困難的，也可支付不低于20%的首期職工安置費，同時與職工本人簽訂剩余安置費的分期支付協議，支付期限最長可在5年左右，未付部分作為企業對職工的負債。與此同時，職工與原企業的勞動關系自動解除。改制后的企業應與職工根據平等...
安置的費用是根據企業自身情況來定的。對于安置費用沒有具體標準。 1、安置的費用是根據企業自身情況來定的。對于安置費用沒有具體標準。2、公司改制屬于內部行政行為,通過新聞媒體通知即可無須下發文件。員工也無權要求改制單位下發文件。3、根據《勞動法》第五條規定,勞動者在用人單位連續工作10年以上...
職工的安置費不同于職工因與企業解除勞動關系而得到的補償金，職工解除勞動關系得到的補償金依據的是勞動法的直接規定，適用于所有的企業；而企業的職工安置費根據的是國務院有關國有企業破產兼并等的相關行政法規的規定以及個別地方政府的規章的規定，具有很強的政策性，且其僅適用于國有企業破產改制中的...
企業破產職工安置費：公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用。《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償： （一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律...
企業會計準則規定，為職工支付的費用屬于職工薪酬，會計分錄為：借：應付職工薪酬——辭退福利——社會統籌 貸：銀行存款 按以上規定，分配時會計處理：1.正常經營期間發生的，全部計入管理費用：借：管理費用 貸：應付職工薪酬——辭退福利——社會統籌 2.企業重組中發生的，依次沖減未分配利潤、盈余公積...
1、解除勞動合同后自謀職業的職工 ⑴對解除勞動合同后自謀職業的職工，改制企業應以現金方式支付一次性安置費，不再享受失業保險;⑵對解除勞動合同后沒有與改制后的企業簽訂勞動合同并享受失業保險的職工，改制企業應以現金支付經濟補償金。2、留用到改制后新企業的職工安置費用 對留用到改制后新企業的職工...
安置費:是企業與在職職工 解除勞動關系 時，一次性發給職工的安置補償費安置費依據當地的政策規定執行。 根據《中華人民共和國 勞動法 》規定，即按照實際 工齡 每滿一年支付一個月 工資 的 經濟補償金 ，最多不超過12個月的工資。
依據《民法通則》第四條，民事活動應當遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則。職工一次性安置后強制將其安置費入股，明顯違背了自愿原則。根據法律，這種做法在理論上可以通過向人民法院起訴予以解決。然而，面對企業改制，個人職工與企業抗衡的勝算幾率幾乎為零。除非組織集體抗議，或許能產生一定影響。因...
根據不同的情況和政策，補償標準也有所不同。事業單位解除勞動關系補償標準包括經濟補償金和職工安置費兩部分。其中，經濟補償金是指按照職工在該單位連續工作的年限和退休前月工資的一定比例計算而成的一筆錢。而職工安置費則是由用人單位按照國家規定，對被解除勞動關系的職工按一定的標準予以發放。根據...
針對第一種，那就是在搬遷過渡期間的 安置補償費 ；針對第二種情況，會涉及到與勞動者 解除勞動合同 ，公司破產之后員工 安置補助費 的發放情況。 職工安置補償費一般都會計算在 停產停業損失 當中，目前現行的法律并沒有明文規定在搬遷中職工安置費補償的補償標準。有的地方制定了關于停產停業損失中包含...
法律主觀：安置費：企業與在職職工解除勞動關系時，一次性給予職工的安置補償費，按照當地政策執行。根據《中華人民共和國勞動法》的規定，每年按實際服務年限支付一個月的經濟補償，最多不超過12個月。
安置費雖然是所在企業或政府對職工或公民今后的生活給予的一次性經濟補償，與個人身份有關，但是安置費不是所在企業對個人的贈與，也不屬于其他應當歸一方所有的財產，其性質和職工的養老保險金、破產安置補償費是相同的。因此，安置費屬于夫妻共同財產。二、夫妻共同財產的范疇 夫妻在婚姻關系存續期間所得的...
而33號只提出領取一次性安置費，59號和10號文件除提出領取一次性安置費外，還有提前5年退休的原則規定。2.關于特殊工種提前退休人員的范圍：提前退休人員的范圍是全民所有制職工和從事井下、有毒、有害等特殊工種的人員，但對這些人員提前退休有年限要求。對關閉破產企業中的特殊工種問題，只有11號文件才...
破產企業職工在領取了一次性安置費且自謀職業的，即為在業人員，不再享受失業救濟。安置破產企業職工的費用，從破產企業依法取得的土地使用權轉讓所得中撥付。破產企業以土地使用權為抵押物的，其轉讓所得也應首先用于安置職工，不足以支付的，不足部分從處置無抵押財產、抵押財產所得中依次支付。破產企業...
●職工安置費個人所得稅
●職工一次性安置費計算
●職工安置費補償標準
●下崗職工安置費
●職工安置費的支付標準
●職工安置費用
●企業拆遷員工安置費
●企業人員安置費
●安置費年28發放
●職工安置費補償標準表,企業改制職工補償標準是多少:今日拆遷安置話題百科
●職工安置費補償標準是多少,職工安置費標準:今日拆遷安置話題百科
●員工安置費計入什么科目,安置費會計科目做什么:今日拆遷安置話題百科
●職工安置費計算標準最新版,職工安置費的相關標準:今日拆遷安置話題百科
●職工安置費 標準最新規定,職工一次性安置費計算規定是什么:今日拆遷安置話題百科
●職工安置費 標準最新文件,職工安置費標準:今日拆遷安置話題百科
●鋪面拆遷補償標準，商鋪拆遷補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●職工安置費計算標準最新,職工安置費的支付標準:今日拆遷安置話題百科
●職工安置費計算標準表,職工安置費的相關標準:今日拆遷安置話題百科
●職工安置費計算標準是多少,職工安置費標準:今日拆遷安置話題百科
●職工安置費 標準是多少,職工安置費的相關標準:今日拆遷安置話題百科
●職工安置費 標準最新,職工安置費標準:今日拆遷安置話題百科
●職工安置費計算標準,職工一次性安置費計算規定是什么:今日拆遷安置話題百科
●職工安置費計算方法,企業自用工安置費怎么算:今日拆遷安置話題百科
●福建老板大樓拆遷補償標準，不符合規劃的怎么調整 ？:今日拆遷補償法律在線咨詢
●職工安置費是什么意思啊,企業破產職工安置費有哪些,怎么規定的?:今日拆遷安置話題百科
●職工安置費計算,職工安置費的相關標準:今日拆遷安置話題百科
●職工安置費用怎么算,職工一次性安置費計算規定是什么:今日拆遷安置話題百科
●職工安置費用要交稅嗎,職員獲得的裁員賠償要交稅嗎?:今日拆遷安置話題百科
來源：中國法院網-職工安置費的相關標準，企業改制后職工的安置費補償金怎么計算
投稿：鳳同亮
內容審核：楊建峰律師
電話：400-1598098 郵箱：[email protected] 地址：北京市朝陽區亮馬橋路甲40號二十一世紀大廈3層
