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對自謀職業(yè)的,政府可以根據當地的實際情況,發(fā)放一次性安置費,不再保留國有企業(yè)職工身份。一次性安置費原則上按照破產企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍發(fā)放,具體發(fā)...
《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半...
職工安置費的計算通常需考慮多個因素。一般來說,會根據職工在單位的工作年限來確定。工作年限每滿一年,發(fā)放相當于一個月工資的安置費。工資通常以職工離職前十...
導讀:企業(yè)拆遷時,員工安置費的補償標準跟員工工作年限、工資水平以及當地規(guī)定有關。通常會有解除勞動合同的經濟補償,按在本單位工作年限,每滿一年給一個月工資,工作半年以上...
《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向...
一、職工安置費怎么計算 職工安置費計算的精確方法 關于企業(yè)拆遷中員工安置費用之計算方法如下:補償金額將根據勞動者在該企業(yè)所服務的年限為依據,每滿一年即支付一個月的工資...
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付,年限最高不超過12...
五險一金繳費基數 :按政策規(guī)定,社平工資上調,各省份五險一金繳費基數隨之變化,影響職工社保、公積金繳納及待遇。基礎養(yǎng)老金標準 :養(yǎng)老金計算與社平工資掛鉤,社平工資越...
在1998年,勞動和社會保障部辦公廳發(fā)布了一項名為《關于破產企業(yè)職工安置有關政策問題的復函》的文件,文件編號為勞社廳函(1998)118號。該文件詳細規(guī)定了破產企業(yè)...
配圖描述:一張流程圖,展示員工醫(yī)療期滿后被辭退的補償流程,包括經濟補償金與醫(yī)療補助費的計算與支付。三、協(xié)商解除:雙方達成的‘雙贏’協(xié)議?除了法定解除情形外,許多單...
公司清算解散時員工安置費按工作年限算,滿一年付一月工資,六個月以上不滿一年按一年計,不滿六個月付半月工資,工資為解除或終止前十二月平均工資,公司還需繳社保辦離職手續(xù)。...
勞動者因用人單位未依法繳納社會保險費而解除勞動合同。勞動者因用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害其權益而解除勞動合同。勞動者因用人單位以欺詐、脅迫或乘人之危等手段...
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付,年限最高不超過12年。 二、...
一、職工安置經濟補償金怎么計算 解決了員工經濟補償金的來源問題,就涉及到經濟補償金的標準問題。根據改制主體的性質不同,其員工的身份也有所不同,因此解除勞動合同的經濟補...
職工安置補償標準包括經濟補償(按工作年限付月工資,不滿半年付半月工資)、社會保險(補繳欠繳費用)、福利待遇(按規(guī)定補償)、安置費用(提供必要補貼),不同地區(qū)、...
《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半...
職工安置補助標準不超過5000元/人。單個企業(yè)補助金額按企業(yè)裁減職工中參加失業(yè)保險人數確定。全省年使用資金總量不超過當年實際征集省級調劑金總量的50%。 "企業(yè)支付的經濟補...
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內容投稿:孟延昭
內容審核:王學棉律師
內容來源:頭條_什么叫安置補償費,安置費補償標準
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