公務員被雙開還有退休金嗎?,公務員被雙開后社保怎么辦, 公務員被雙開還有退休金嗎? 在大眾認知里，公務員崗位不僅社會地位高，退休后的保障也十分優厚。但當公務員遭遇“雙開”(開除公職和黨籍)，他們退休后的養老金待遇
在大眾認知里，公務員崗位不僅社會地位高，退休后的保障也十分優厚。但當公務員遭遇“雙開”(開除公職和黨籍)，他們退休后的養老金待遇又會怎樣呢?
1、雙開的含義與嚴重后果
雙開是對公務員嚴重違紀違法的嚴厲處分。一旦被雙開，公務員不僅喪失了政治身份，公職身份也隨之失去，與之相關的各種待遇，包括原本退休后可享受的養老金，都會受到重大影響。這意味著他們將告別曾經穩定的職業發展和福利待遇，面臨新的生活挑戰。
2、通常情況下無法享受退休金
根據《中華人民共和國社會保險法》，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，才有資格按月領取基本養老金。然而，被雙開的公務員，其社會養老保險賬戶通常會被凍結作廢。在實際操作中，他們失去公職身份后，之前的養老金賬戶也會被作廢。這就導致他們無法滿足養老金的發放條件，從嚴格意義上講，無法享受之前公職身份所帶來的養老金待遇。
3、特殊情況或保留部分待遇
雖然一般情況下被雙開的公務員沒有退休金，但在某些特定情形下，可能會保留部分退休金待遇。這主要取決于其違紀行為的性質、情節以及相關規定。不過，這些例外情況并不常見，具體能保留多少退休金，需要依據相關法律法規和政策來確定。
4、重新參保的途徑與條件
被雙開的公務員若到其他單位重新就業或自謀職業，需要自行重新參加社會養老保險，并且要從零開始積累繳費年限。如果養老金已經累計繳納15年，即便被雙開，仍然可以領取養老金;如果累計繳納年限不足十五年，則需要以靈活就業形式進行個人繳納，補足十五年后才可正常領取養老金。也就是說，公務員被雙開，不影響養老金的年限計算和發放，但前提是要符合相關的參保和繳費要求。
被雙開的公務員需要在規定時間內，將社保關系轉移至戶籍所在地或新就業地的社保機構，以便能夠繼續參加社會保險。在轉移社保關系時，要準備好相關證明材料，例如開除公職通知書、身份證明等。同時，務必提前了解當地的社保政策和辦理流程，以確保社保關系能夠順利轉移。成功轉移社保關系后，他們可以繼續參與基本養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險項目，這些保險能在未來為其養老、醫療、失業等方面提供一定的保障。不過，由于失去了公職身份，可能無法再享受一些與公職相關的特殊社保待遇。
一、社保的續交
1、找到新單位后的續交
當被雙開的公務員找到新單位重新就業后，新單位會為其辦理增員手續，續交養老保險。此時，個人的社保賬戶將恢復活躍狀態，繼續計算繳費年限。新單位會按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。若該事業單位屬于繳納企業養老保險的范疇，開除公職后，原單位會為其辦理減員手續，即停止繳納養老保險，個人的社保賬戶進入暫停狀態，不再計算繳費年限，但已繳納的養老保險費用不會退還。等找到新單位后，新單位會辦理增員手續，社保賬戶便可繼續正常運作3。
2、自行繳納或委托繳納
若暫時未找到新單位，被雙開的公務員可以以靈活就業人員的身份自行參保繳費，前往社保局辦理相關手續。靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于傳統主流的就業方式。靈活就業人員包括自雇型就業(如個體經營和合伙經營)、自主就業(如自由職業者、律師、自由撰稿人等)以及臨時就業(如家庭小時工、街頭小販等)。靈活就業人員享受社會保險補貼，需按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，并按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。繳納社會保險費后，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口簿、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，如實申報繳費月數和補貼月數。
二、不同事業單位情況的社保處理
1、事業單位繳納企業養老保險的情況
在這種情況下，開除公職后原單位辦理減員手續停繳社保。找到新單位后，新單位辦理增員續交。未找到新單位時，可自行以靈活就業人員身份繳納。
2、事業單位不繳納企業養老保險且未開始養老金并軌的情況
雖然在事業單位工作期間未實際繳納養老保險費用，但這段時間將被視為已繳納養老保險，并計算相應的繳費年限。當該人員進入新單位或自行繳納養老保險時，只需按照國家規定繼續繳納基本養老保險費即可。已視同繳納的養老保險年限將與后續實際繳納的年限合并計算，作為個人領取基本養老金的依據。
3、事業單位不繳納企業養老保險但已開始養老金并軌的情況
這種情況較為復雜，建議咨詢當地社保機構或專業律師以獲取更準確的指導，從而根據具體政策進行社保的處理。
社保權益的維護
在處理社保問題的整個過程中，被雙開的公務員要密切關注自己的社保權益，確保合法權益不受侵害。如果發現社保權益受到侵害，可以向當地社保機構投訴或尋求法律援助。
公務員被雙開會判刑嗎?公務員被雙開后不一定會判刑。
雙開是指開除黨籍和公職，是對公務員嚴重違紀違法行為的一種嚴厲紀律處分，主要依據黨的紀律處分條例和公職人員政務處分法等相關規定。而判刑是由司法機關根據《中華人民共和國刑法》等相關法律，對犯罪行為人進行的刑事處罰，前提是行為人觸犯了刑法，構成了犯罪。
如果公務員被雙開是因為嚴重的違紀行為，但該行為未達到犯罪的程度，那么就不會被判刑。例如，公務員因違反工作紀律、廉潔紀律等，雖受到雙開處分，但沒有涉及刑事犯罪，就不會被判刑。然而，如果公務員的行為既嚴重違紀又構成了犯罪，如貪污受賄、濫用職權、玩忽職守等，在雙開之后，司法機關會依法對其進行判刑。例如，望謨縣一正科級干部陸某金，利用職務便利為他人在工程承接方面謀取利益，收受現金，被給予雙開處分，后因犯受賄罪被判處有期徒刑三年、緩刑四年，并處罰金 25 萬元。
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來源：臨律-公務員被雙開還有退休金嗎?，公務員被雙開后可辦理退休的條件
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