職業(yè)年金最新政策2025,職業(yè)年金退休后如何領取, 職業(yè)年金單位和個人的比例? 職業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老保險制度，旨在為機關事業(yè)單位工作人員提供更高的養(yǎng)老保障。其繳費由單位和個人共同承擔，具體比例由國家統(tǒng)一規(guī)定。以下是職業(yè)年金單位和個人的
職業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老保險制度，旨在為機關事業(yè)單位工作人員提供更高的養(yǎng)老保障。其繳費由單位和個人共同承擔，具體比例由國家統(tǒng)一規(guī)定。以下是職業(yè)年金單位和個人的繳費比例及相關政策解讀：
一、繳費比例
根據(jù)國家規(guī)定，職業(yè)年金的繳費比例為單位和個人共同繳納，具體比例如下：
單位繳費比例：
單位繳納比例為8%，以職工工資總額為基數(shù)計算。
個人繳費比例：
個人繳納比例為4%，以本人繳費工資為基數(shù)計算。
合計繳費比例：
單位與個人合計繳費比例為12%。
二、繳費基數(shù)
職業(yè)年金的繳費基數(shù)通常與職工的基本工資、津貼補貼等收入相關，具體計算方式如下：
單位繳費基數(shù)：職工工資總額。
個人繳費基數(shù)：本人繳費工資(一般為上年度月平均工資)。
需要注意的是，繳費基數(shù)通常設有上下限，具體標準由各地根據(jù)實際情況確定。
三、繳費方式
單位代扣代繳：
職業(yè)年金由單位統(tǒng)一代扣代繳，個人無需單獨操作。單位按月將單位和個人繳費部分一并劃入職業(yè)年金賬戶。
賬戶管理：
職業(yè)年金實行個人賬戶制，繳費金額及投資收益均計入個人賬戶，退休后按月領取。
職業(yè)年金退休后可以通過以下兩種方式領取：
一、一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品
退休后，你可以選擇將職業(yè)年金個人賬戶的資金全部或部分用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品。購買后，你將按照保險合同的約定，按月領取相應的養(yǎng)老保險待遇。這種方式的好處在于，你可以根據(jù)自己的需求和經濟狀況，選擇合適的保險產品，以確保退休后的生活質量。
二、按退休時對應的計發(fā)月數(shù)計發(fā)
另一種領取職業(yè)年金的方式是，退休后按照你退休時對應的計發(fā)月數(shù)來逐月領取。每月領取的金額將根據(jù)你的個人賬戶儲存額和計發(fā)月數(shù)來確定，直至個人賬戶的資金全部領取完畢。這種方式的好處在于，它提供了一種相對穩(wěn)定的收入來源，有助于你更好地規(guī)劃退休生活。
值得注意的是，以上兩種領取方式只能選擇其中一種，并且一旦選定后不得更改。因此，在做出選擇前，你需要仔細考慮自己的經濟狀況、養(yǎng)老需求以及未來的生活規(guī)劃。
職業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老保障制度，既不是社會保險，也不是商業(yè)保險，而是一項單位福利制度。它的資金來源由單位和工作人員個人共同承擔，單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%。這些費用將全部計入你的職業(yè)年金個人賬戶，用于你退休后的養(yǎng)老保障12。
一般情況下難以取出
職業(yè)年金設立的初衷是為了在職工退休后提供一份穩(wěn)定的收入來源，以提高退休后的生活質量。因此，在正常情況下，職業(yè)年金是不允許隨意取出的。它需要遵循一定的規(guī)則和條件，以確保資金能夠按照既定的目標發(fā)揮作用。
可以取出的幾種情形
1、退休時領?。哼@是最為常見的一種領取方式。職工達到國家規(guī)定的退休年齡并辦理退休手續(xù)后，就可以開始領取職業(yè)年金。領取方式有多種選擇，既可以選擇一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品，按照保險合同約定領取待遇并享受相應的繼承權;也可以選擇按照本人退休時對應的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權。
2、出國(境)定居：如果職工選擇出國(境)定居，那么可以根據(jù)本人要求將職業(yè)年金個人賬戶資金一次性支付給本人。這是考慮到職工在出國(境)后，不再在國內享受退休養(yǎng)老等相關福利，需要將職業(yè)年金一次性取出以保障其在境外的生活。
3、在職期間死亡：職工在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。繼承人可以按照相關規(guī)定辦理手續(xù)，將職業(yè)年金余額取出。這體現(xiàn)了職業(yè)年金制度對職工及其家屬權益的保障，確保資金能夠在家庭內部進行合理的傳承。
4、喪失勞動能力：當職工因疾病、傷殘等原因導致完全喪失勞動能力時，經相關部門鑒定和審核后，也可以提前支取職業(yè)年金。這是為了幫助這些特殊情況下的職工解決生活困難，保障其基本生活需求。
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來源：臨律-職業(yè)年金最新政策2025，職業(yè)年金有什么規(guī)定
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