一、安徽合肥：楊女士停車擋道并毆打保安，物業(yè)規(guī)定引發(fā)爭議

安徽，合肥。楊女士開車進其他小區(qū)時遭到阻攔，一氣之下將奔馳車停在小區(qū)正門門口，擋住其他車輛的行駛。保安上前勸說時又遭到楊女士當眾辱罵和毆打，并叫囂道：你搞我試試看！

楊女士家有兩個小孩，每天都要去其他小區(qū)的幼兒園上學。一天，楊女士像往常一樣送孩子來小區(qū)的幼兒園上學，可誰知，她把車停在小區(qū)正門不走了，后來的車輛全都堵在了外面，根本進不去小區(qū)。

此時保安姜某想要上前去詢問楊女士能不能把車挪一下，不然影響其他車輛通行，誰知還沒等姜某開口，楊女士就開始大罵，還叫囂說：你搞我試試看！

姜某本來想跟楊女士好好溝通的，結(jié)果楊女士反應(yīng)過于激烈。姜某擔心被其他人拍到之后斷章取義，到那時自己真是跳進黃河也洗不清了。于是，便拿出手機拍了起來當做證據(jù)。

可誰知這一舉動竟然直接惹怒了楊女士，楊女士見姜某舉著手機拍自己，沖過來一巴掌將姜某的手機拍打在地，隨后更是一巴掌扇在了姜某的臉上。

姜某的臉上瞬間火辣辣的疼，但是他并沒有開口大罵，也沒有打回去。面對楊女士的得寸進尺，姜某也不愿再跟她僵持，便直接報了警。

面對民警的詢問，原本目中無人的楊女士態(tài)度突然一百八十度大轉(zhuǎn)彎。她哭著解釋道，自己有兩個寶寶在這個小區(qū)上幼兒園，小區(qū)保安不讓送孩子上學的家長進小區(qū)，為此他們在此之前就發(fā)生過很多次的糾紛了。

還說自己生病了，寶寶也生病了，她是特意請假來送寶寶上學的，結(jié)果到小區(qū)門口卻不讓進去，這讓楊女士心中感到特別的委屈。

姜某卻表示：楊女士并不是小區(qū)的業(yè)主，但她的孩子在小區(qū)的幼兒園上學，物業(yè)有規(guī)定，外來車輛進出小區(qū)需要登記信息，暫時保管駕駛證，等他們出小區(qū)時會歸還給車主。

可是楊女士覺得一個區(qū)區(qū)的保安，沒有資格扣押自己的東西，一開始就不愿意配合對方的工作，這才有了車堵門以及后續(xù)動手毆打他人的事件。

面對楊女士的說辭，圍觀的群眾也紛紛指責其顛倒黑白，不贊成她的說法。他們認為不管怎么樣，楊女士用車擋住了別人的路，這就是她的不對，更何況有問題可以好好溝通，她如此囂張的辱罵和毆打他人，這是給孩子樹立不好的榜樣。

從法律的角度，該如何分析此事件呢？

一、小區(qū)保安能否扣押車主的駕駛證？

《保安服務(wù)管理條例》第三十條規(guī)定，保安員不得有扣押、沒收他人證件、財物。

駕駛證作為一種有效證件，不管什么原因，小區(qū)保安都沒有權(quán)利臨時扣押或者沒收的進入小區(qū)車主的駕駛證。

《保安服務(wù)管理條例》第四十五條規(guī)定，保安員有扣押、沒收他人證件、財物等行為的，由公安機關(guān)予以訓誡；情節(jié)嚴重的，吊銷其保安員證；違反治安管理的，依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

本事件中，保安要楊女士交出駕駛證并臨時代替保存的行為雖然違法，但也是依據(jù)物業(yè)規(guī)定，并沒有造成嚴重影響，介于首次犯錯，會予以訓誡。

二、物業(yè)有沒有權(quán)利規(guī)定，暫時保管外來車輛的駕駛證？

《物業(yè)管理條例》第三十五條規(guī)定，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當按照物業(yè)服務(wù)合同的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)。物業(yè)服務(wù)企業(yè)未能履行物業(yè)服務(wù)合同的約定，導致業(yè)主人身、財產(chǎn)安全受到損害的，應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的法律責任。

扣留機動車駕駛證和行駛證屬于行政處罰和行政強制措施，只有公安交通管理部門有權(quán)利扣留。

小區(qū)物業(yè)的規(guī)定不得與法律法規(guī)相抵觸，而法律并未賦予物業(yè)扣留行駛證或駕駛證的權(quán)利。因此，物業(yè)不能扣留任何人員的駕駛證。

三、楊女士動手打人的行為該如何定性？屬于毆打他人還是故意傷害呢？

毆打他人，是指行為人公然實施損害他人身體健康的打人行為，一般采用拳打腳踢等暴力方式，多以徒手為主，很少借助外物或者使用棍棒等器具毆打他人。

故意傷害，是指一般借助外物以非暴力方式傷害他人身體，除了拳打腳踢或者使用棍棒等器具毆打外，以其他方式故意傷害他人身體的行為都屬于故意傷害。

具體到本事件中，楊女士只是動手打了保安，并沒有借助外物，因此，楊女士的行為屬于毆打他人。

《治安管理處罰法》第四十三條第一款規(guī)定，毆打他人的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

楊女士只打了保安一巴掌，屬于情節(jié)較輕，將面臨5日一下拘留或者500元以下罰款。

最后，在民警的批評教育下，楊女士和保安冰釋前嫌，各自認識到了自己的錯誤。

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二、物業(yè)保安私自收取停車費

法律分析：涉嫌職務(wù)侵占，但該罪是一個數(shù)額犯，需要達到一定數(shù)額才構(gòu)成犯罪，得有證據(jù)證實累計達到數(shù)額才行呢。一般舉證很難，所以就沒辦法了。單位可以向保安民事索償，這個是可以的。保安私吞停車費的，是屬于職務(wù)侵占的行為，不構(gòu)成犯罪的情況下，給予治安管理處罰，構(gòu)成犯罪的追究刑事責任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國治安管理處罰法》 第二十六條 有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款：

(一)結(jié)伙斗毆的；

(二)追逐、攔截他人的；

(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物的；

(四)其他尋釁滋事行為。

《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 職務(wù)侵占罪 公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

三、保安亂收停車費怎么辦

一、保安亂收停車費怎么辦

1、保安亂收停車費可以舉報，舉報的方式如下：

（1）可以向物價局舉報；

（2）可以向業(yè)主委員會舉報；

（3）可以向小區(qū)所在的物業(yè)公司舉報；

（4）可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成向法院提起訴訟。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第二百七十一條

業(yè)主對建筑物內(nèi)的住宅、經(jīng)營性用房等專有部分享有所有權(quán)，對專有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的權(quán)利。

第二百七十二條

業(yè)主對其建筑物專有部分享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。業(yè)主行使權(quán)利不得危及建筑物的安全，不得損害其他業(yè)主的合法權(quán)益。

二、保安的權(quán)利有哪些

1、保安員按照合同依法維護客戶單位治安秩序和保護人民生命財產(chǎn)的活動，任何單位和個人不得干擾和阻撓；

2、執(zhí)行任務(wù)的保安員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪分子，有權(quán)利制止、抓獲并扭送公安機關(guān)，在遇有暴力反抗并危及保安人員安全時，保安員依法有權(quán)使用規(guī)定的防衛(wèi)器械進行自衛(wèi)，但應(yīng)以制服對方為限；

3、對保安服務(wù)總公司的工作，可以提出批評和建議；

4、法律規(guī)定的其它權(quán)利。

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內(nèi)容審核：李娜娜律師

來源：中國法院網(wǎng)-安徽合肥：楊女士停車擋道并毆打保安，物業(yè)規(guī)定引發(fā)爭議，