一、安徽省2023年賠償標(biāo)準(zhǔn),安徽省2023年賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：

1、 醫(yī)療費 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān) 證據(jù) 確定。2、誤工費誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、 護理費 護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員沒有收入或者雇傭護工的勞務(wù)報酬安徽省13年標(biāo)準(zhǔn)97.54元/天。4、住院伙食補助費安徽省標(biāo)準(zhǔn)30元/天， 合肥 市中院指導(dǎo)意見標(biāo)準(zhǔn)20元/天。5、營養(yǎng)費營養(yǎng)費根據(jù)受害人 傷殘 情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。6、交通費、住宿費交通費的賠償按實際需要憑票報銷。住宿費的賠償，可以按照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計算，以住宿費的收據(jù)為憑。7、 精神損害 撫慰金公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受一般傷害沒有構(gòu)成 傷殘等級 的，精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受的傷害已經(jīng)構(gòu)成傷殘等級，精神撫慰金的數(shù)額可以結(jié)合受害人的傷殘等級確定；造成公民死亡的，精神撫慰金的數(shù)額一般不低于50000元，但不得高于80000元。8、 殘疾賠償金 殘疾賠償金根據(jù)受害人 喪失勞動能力 程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（安徽省23114元）或者農(nóng)村居民人均純收入（安徽省8098元）標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)（10%——100%）×賠償年限。9、被 撫養(yǎng) 人生活費被 扶養(yǎng) 人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出（安徽省16285元）和農(nóng)村居民人均年生活消費（安徽省5725元）支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲。被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算。10、 死亡賠償金 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算；六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。11、 喪葬費 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均 工資 標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。

法律客觀：

導(dǎo)讀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一、一至四級工傷：1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。2、每月領(lǐng)取傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。二、五級、六級工傷：1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。2、保留勞動關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休;難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。3、經(jīng)本人提出，可與用人單位解除或終止勞動關(guān)系停發(fā)傷殘津貼，享受一次性工傷醫(yī)療補助金(在安徽省，五級為20個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級為15個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補助金(在安徽省，五級為35個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級為30個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)。三、七級至十級工傷：1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。2、勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金(在安徽省，七到十級分別為10、8、6、4個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補助金(在安徽省，七到十級分別為20、15、10、5個月本人工資)。四、工亡，近親屬領(lǐng)?。?、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。五、護理費標(biāo)準(zhǔn)：工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，按月領(lǐng)取生活護理費。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。六、停工留薪期工資職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。七、殘疾輔助器具費工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。八、其余醫(yī)療費、伙食補助費、勞動能力障礙鑒定費等，一般按實際報銷，金額不大，在此不贅述。

二、2023年安徽省人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)

2023年安徽省人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：1、醫(yī)療費。包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他費用，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定；2、誤工費：（1）按照實際減少的收入計算；（2）按照最近三年的平均收入計算；（3）參照相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。3、護理費：（1）參照誤工費的規(guī)定計算；（2）參照護工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。4、交通費。根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算；5、住院伙食補助費，廣東省住院伙食補助費50元/天。6、營養(yǎng)費。根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金。殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產(chǎn)賠償。由于人身損害造成的殘疾受害人致使勞動能力部分喪失或者全部喪失，因而，受害人遭受人身損害以后，會減少或者喪失自己的收入。這種損失，是人身損害的直接后果，是一種財產(chǎn)損失。對于這種財產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人進行賠償。損害賠償?shù)脑V訟時效規(guī)定具體如下：1、人身損害賠償?shù)脑V訟時效是三年，法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定，也就是說法律一般要求當(dāng)事人在三年之內(nèi)行權(quán)；2、訴訟時效從被侵害人知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的人身權(quán)益被侵犯之日開始計算，最長不得超過二十年。自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。綜上所述，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，人身損害賠償不同項目有不同的標(biāo)準(zhǔn)，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)?！痉梢罁?jù)】：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。 醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。 第七條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。第八條 護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。 護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。 受害人定殘后的護理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。第九條 交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

三、2023年安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少呢

法律主觀：下面你可以參考計算各項待遇安徽省工傷賠償項目的計算標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)（律師黃宗魯整理制作）項目標(biāo)準(zhǔn)法律或事實依據(jù) 1、治療費工傷保險藥品目錄《工傷保險條例》（以下簡稱條例）第二十九條第三款 2、住院護理費統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 80％《安徽省實施辦法》第三十八條 3、住院伙食補助費因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70％《條例》第二十九條第四款 4、假肢、矯形器、假眼、假牙和輪椅等輔助器具費安徽省勞社秘【2004】299號《條例》第三十條 5、停工留薪期工資福利待遇原工資福利待遇不變（停工留薪期時間以《安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法》為準(zhǔn)。超過目錄期限的要以鑒定為依據(jù)）《條例》第三十一條第一款 6、停工留薪期護理費統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 80％條例第三十一條第三款、《安徽省實施辦法》第三十八條 7、評殘后護理費統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、或40%、或30%(依次為完全、大部分、部分護理依賴標(biāo)準(zhǔn))《條例》第三十二條第二款 8、一次性傷殘補助費 6或8或10或12或14或16或18或20或22或24個月的工傷發(fā)生時上年度本人工資（依次為十級到一級的標(biāo)準(zhǔn)）《條例》第三十三條、第三十四、第三十五、第六十一條第三款 9、一次性醫(yī)療補助費 4或6或8或10或15或20個月的解除或終止勞動合同上年度時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（依次為十級到5五級的標(biāo)準(zhǔn)）《安徽省實施辦法第三十八條 10、一次性就業(yè)補助費 5或10或15或20或30或35個月的解除或終止勞動合同上年度時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（依次為十級到五級的標(biāo)準(zhǔn)）《安徽省實施辦法》第二十三條、第二十四條 11、傷殘津貼本人工資的60%或70%或75%或80%或85%或90%（（依次為十級到一級的標(biāo)準(zhǔn)）《條例》第三十三條、第三十四 12、喪葬補助金6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資《條例》第三十七條 13、一次性工亡補助金48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資《條例》第三十七條 14、供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40％，其他親屬每人每月30％《條例》第三十七條 15、外地治療交通費、食宿費本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷條例第二十九條第四款 16、鑒定交通費鑒定費

法律客觀：導(dǎo)讀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一、一至四級工傷：1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。2、每月領(lǐng)取傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。二、五級、六級工傷：1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。2、保留勞動關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休;難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。3、經(jīng)本人提出，可與用人單位解除或終止勞動關(guān)系停發(fā)傷殘津貼，享受一次性工傷醫(yī)療補助金(在安徽省，五級為20個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級為15個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補助金(在安徽省，五級為35個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級為30個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)。三、七級至十級工傷：1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。2、勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金(在安徽省，七到十級分別為10、8、6、4個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補助金(在安徽省，七到十級分別為20、15、10、5個月本人工資)。四、工亡，近親屬領(lǐng)?。?、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。五、護理費標(biāo)準(zhǔn)：工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，按月領(lǐng)取生活護理費。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。六、停工留薪期工資職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。七、殘疾輔助器具費工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。八、其余醫(yī)療費、伙食補助費、勞動能力障礙鑒定費等，一般按實際報銷，金額不大，在此不贅述。

四、安徽省賠償標(biāo)準(zhǔn)2023

法律主觀：2018年安徽省交通事故賠償內(nèi)容：1、醫(yī)療費（1）醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定；2、誤工費（1）誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；（2）誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定；（3）受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天；（4）受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算；（5）受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；（6）受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算；3、護理費（1）護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定；（2）護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；（3）護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算；（安徽省13年標(biāo)準(zhǔn)97．54元／天）（4）護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)；（5）護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止；（6）受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年；（7）受害人定殘后的護理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。4、住院伙食補助費住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。（安徽省標(biāo)準(zhǔn)30元／天，合肥市中院指導(dǎo)意見標(biāo)準(zhǔn)20元／天）5、營養(yǎng)費營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定，營養(yǎng)期通過“三期”鑒定確定，標(biāo)準(zhǔn)參照住院伙食補助費。6、交通費、住宿費及伙食費：按需據(jù)實。7、精神損害撫慰金（1）公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受輕微傷害，不支持賠償權(quán)利人的精神撫慰金請求；（2）公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受一般傷害沒有構(gòu)成傷殘等級的，精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元；（3）公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受的傷害已經(jīng)構(gòu)成傷殘等級，精神撫慰金的數(shù)額可以結(jié)合受害人的傷殘等級確定，4）造成公民死亡的，精神撫慰金的數(shù)額一般不低于50000元，但不得高于80000元。8、殘疾賠償金（1）殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（安徽省23114元）或者農(nóng)村居民人均純收入（安徽省8098元）標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算；（2）六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算；（3）受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整；（4）殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)（10％——100％）×賠償年限。9．被撫養(yǎng)人生活費（1）被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出（安徽省16285元）和農(nóng)村居民人均年生活消費（安徽省5725元）支出標(biāo)準(zhǔn)計算；（2）被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；（3）被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年；（4）六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算。10．死亡賠償金（1）死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算；（2）六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。11．喪葬費喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。另外，對于安徽省2018年交通事故財產(chǎn)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體看財產(chǎn)損失的數(shù)額。

法律客觀：導(dǎo)讀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一、一至四級工傷：1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。2、每月領(lǐng)取傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。二、五級、六級工傷：1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。2、保留勞動關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休;難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。3、經(jīng)本人提出，可與用人單位解除或終止勞動關(guān)系停發(fā)傷殘津貼，享受一次性工傷醫(yī)療補助金(在安徽省，五級為20個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級為15個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補助金(在安徽省，五級為35個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級為30個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)。三、七級至十級工傷：1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。2、勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金(在安徽省，七到十級分別為10、8、6、4個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補助金(在安徽省，七到十級分別為20、15、10、5個月本人工資)。四、工亡，近親屬領(lǐng)?。?、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。五、護理費標(biāo)準(zhǔn)：工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，按月領(lǐng)取生活護理費。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。六、停工留薪期工資職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。七、殘疾輔助器具費工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。八、其余醫(yī)療費、伙食補助費、勞動能力障礙鑒定費等，一般按實際報銷，金額不大，在此不贅述。

五、安徽省人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2021

1、醫(yī)療費。醫(yī)藥治療費的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。必要時，可以委托法醫(yī)予以鑒定。所在地治療醫(yī)院，一般是指距離受害人住所或侵權(quán)行為發(fā)生地較近的醫(yī)院。2、誤工費。受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認定。

受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應(yīng)以其實際的誤工日期認定；實際誤工日期多于休假證明的，一般應(yīng)當(dāng)根據(jù)休假證明認定。受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的，可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。受害人有固定收入的，誤工費的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實際損失計算。3、伙食費。住院伙食補助費，按照國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)（元/天）×住院天數(shù)賠償。4、護理費。受害人受害后的生活自理能力，一般應(yīng)以法醫(yī)的鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明認定。受害人生活確實不能自理的，其護理費應(yīng)予賠償。

護理期限，可以委托法醫(yī)鑒定；也可以根據(jù)受害人的實際損害程度、恢復(fù)狀況并征求治療醫(yī)院的意見后酌定。

法律依據(jù)：根據(jù)《安徽省高級人民法院關(guān)于開展人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一試點實施方案》(皖高法[2019]112號)規(guī)定，即日起，安徽地區(qū)人身損害賠償案件中殘疾賠償金、死亡賠償金均按照新標(biāo)準(zhǔn)39442元/年進行計算

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投稿：沈宇瑞

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