法人是否必須在本公司上社保,法人是否必須在本公司上社保,法律分析:公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保,如果他工作在其他單位,也可以在其他單位繳納社保。勞動者通用人單位形成勞動關(guān)系,簽訂勞動合同后,用人單位就應當依法為勞動者繳納社會保險
法律分析:公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保,如果他工作在其他單位,也可以在其他單位繳納社保。
勞動者通用人單位形成勞動關(guān)系,簽訂勞動合同后,用人單位就應當依法為勞動者繳納社會保險,這在我國勞動法中有明確的規(guī)定。單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正; 2、逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
法律分析:法人能在自己公司交社保。社會保險辦理流程如下:1、各類企業(yè),含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等、企業(yè)化管理的事業(yè)單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地;2、所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關(guān)系的所有人員辦理社會保險手續(xù)。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
一、法人能不能在自己公司交社保1、法人能在自己公司交社保。公司法人不一定必須在本公司交社保,企業(yè)法人可以單獨向社保中心繳納社保費。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。2、法律依據(jù):《中華人民共和國保險法》第三十九條人身保險的受益人由被保險人或者投保人指定。投保人指定受益人時須經(jīng)被保險人同意。投保人為與其有勞動關(guān)系的勞動者投保人身保險,不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。被保險人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的,可以由其監(jiān)護人指定受益人。第四十條被保險人或者投保人可以指定一人或者數(shù)人為受益人。受益人為數(shù)人的,被保險人或者投保人可以確定受益順序和受益份額;未確定受益份額的,受益人按照相等份額享有受益權(quán)。二、法人變更需要提供的資料有什么法人變更需要提供的資料如下:1、企業(yè)法人變更登記申請書;2、指定代表或者共同委托代理人的證明;3、公司法定代表人登記表;4、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
法律分析:1、企業(yè)法人本來就是一個職務,是企業(yè)的一名員工,可以通過企業(yè)為法人參保和交納住房公積金。2、首先企業(yè)要開通過社保參保系統(tǒng)和公積金系統(tǒng)。3、通過登錄企業(yè)社保管理系統(tǒng)和公積金管理系統(tǒng)把法人添加進去。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費支持。
國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險事業(yè)。
法律分析:在我國公司法人執(zhí)企業(yè)成立的相關(guān)文件、營業(yè)執(zhí)照等證明,到社保經(jīng)辦機構(gòu)交社保。單位員工,通常是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務。對此單位相關(guān)參保辦理人員會根據(jù)即定的社保辦理流程進行,個人需填寫社保申請書,單位根據(jù)個人工資收入情況,按一定比例繳納保費。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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●法人必須在本公司上社保嗎
●法人必須在本單位交社保嗎
●公司法人是不是必須在本公司買社保
●公司企業(yè)法人必須在本公司買社保嗎?
●公司的法人代表必須在本公司繳納社保嗎
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●法人必須在本企業(yè)繳納保險嘛
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