職工社保和城鄉居民社保的區別,職工社保和城鄉居民社保的區別,職工社保和城鄉居民社保的區別具體如下:1、面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保
職工社保和城鄉居民社保的區別具體如下:
1、面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員;
2、繳費標準及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納,不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標準總體上低于職工醫保,在個人繳費基礎上政府給予適當補貼;
3、待遇標準不同。城鎮居民醫保由于籌資水平較低,醫療待遇標準總體上略低于職工醫保;
4、繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限,達到繳費年限的,退休后不再繳費即可享受基本醫療保險待遇;城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限,必須每年繳費,不繳費不享受待遇。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
1,繳費頻率不同。職工社保是按月繳費的,而城鎮居民大部分城市都是按年繳費。
2,繳納性質不同。職工社保,是國家強制性的繳費,只要在上班,單位就必須為你繳五險;城鎮居民,屬于自愿參保,不強制繳費。
法律依據:《社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
職工社保和居民社保的7大區別1、參保對象不同職工社保:參保對象是勞動年齡內在單位就業的職工,由單位依法為其參保繳交,是強制性的;居民社保:參保對象一般是未就業的人員,他們可以自愿參保。2、參保險種不同職工社保:單位參保繳交,包含五險,醫療、養老、工傷、失業和生育保險;居民社保:個人繳交兩險,醫療和養老保險。3、繳費方式不同職工社保:按月繳交;居民社保:按年繳交。4、繳費標準不同職工社保:繳費標準高職工社保的繳交金額=職工個人的上年度月平均工資(不低于當地規定的最低基數下限值,不高于當地規定的最高基數上限值)為繳費基數*各險種的繳費比例之和。5、醫療待遇不同職工社保:① 個人賬戶:職工醫保有個人賬戶;②職工醫保可以退休:達到法定退休年齡,福建(非廈門地區)繳滿25年;③報銷比例:職工醫療報銷比例高。居民社保:① 個人賬戶:居民醫保沒有個人賬戶;②居民醫保當年有繳才能享受待遇:沒有退休概念,繳費年限是不累積;③報銷比例:居民醫療報銷比例低。6、養老待遇不同① 退休年齡不同:職工養老的退休年齡區分女工人50周歲、女干部55周歲,男性60周歲;居民養老不分男女統一60周歲;② 二者的養老金計算公式不同:同樣按最低標準繳交,職工養老核算出來的養老金遠高于居民養老;③ 養老調待不同:職工養老的調整幅度高于居民養老。7、其他待遇① 職工可以多享受3險待遇:單位參保的職工社保中有包含工傷、失業和生育,符合條件時可享受相應的工傷、失業和生育保險待遇。而居民社保是不能參保這三險,也就無法享受這三險的待遇。② 民生業務與職工社保掛鉤:比如孩子上學、購房、落戶,檔案調動等等的,都是要求職工社保要繳交達到規定年限才行。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別具體如下:1、參保對象不同。城鎮職工養老保險的參保對象為城鎮各類企業及其職工、個體工商戶、靈活就業人員等,城鄉居民養老保險的參保對象為年滿16周歲(不含在校學生)、未參加機關事業單位養老保險和企業職工養老保險的城鄉居民;2、強制性不同。城鎮職工養老保險規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,城鄉居民養老保險則為自愿參保;3、繳費方式不同。城鎮職工養老保險按月繳費,按照職工上一年度月平均工資的一定比例和社會平均工資進行繳費,城鄉居民養老保險自愿選擇繳費檔次,按年繳費,政府根據居民繳費多少給予補貼,與個人繳費一同存入個人賬戶;4、待遇領取條件不同。城鎮職工養老保險規定達到法定退休年齡,累計繳費滿15年,城鄉居民養老保險需年滿60周歲,繳費滿15年;5、養老金計算方法不同。城鎮職工養老保險根據繳費基數、當地社會平均工資等因素計算,城鄉居民養老保險根據繳費總額和國家補貼計算待遇。城鎮職工養老保險的計算方法是什么城鎮職工養老保險的計算方法具體如下:1、城鎮職工養老保險是由用人單位和個人共同繳納的,用以保障職工退休之后的基本生活;2、國家要求單位繳納的比較多,為社會平均工資的20%;3、員工個人繳納的比較少,為個人工資總數的8%。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
城鎮社保和農村社保的區別有:1、保障對象不同,城鎮職工基本養老保險是保證城鎮就業群體;而新農保保障的是農村居民群體;2、城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的,是雇主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規定繳費的;而新農保強調的是自愿原則,是農民自愿參加的,這也是根據農村現階段實際,由政府加以引導,但是不搞強迫命令;3、籌資結構是不同的,城鎮職工基本養老保險主要籌資方是用人單位,雖然個人也繳費,但用人單位繳的是主要部分。而新農保的主要供款方是政府,政府給了現在的60周歲及以上老年人基礎養老金(目前標準為每人每月55元),同時對中青年的繳費也予以補助;4、城鎮社會保險指城鎮居民享受的社會保險。農村社保政策是由政府組織引導,采取社會統籌和個人帳戶相結合的制度模式。采取個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式,以保障農民年老后基本生活的一種養老保險政策。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
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投稿:熊欣夏
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