辭職后公積金怎么轉到新公司,辭職后公積金怎么轉到新公司,法律分析：辦理離職手續時就把你的公積金賬戶給封存了，等你到新單位報到時你要給財務提供公積金賬號，新單位統一交的時候就幫你解封了。如果跨地區的只能提出公積金，轉不到新單位。同城的是可以互
法律分析：辦理離職手續時就把你的公積金賬戶給封存了，等你到新單位報到時你要給財務提供公積金賬號，新單位統一交的時候就幫你解封了。如果跨地區的只能提出公積金，轉不到新單位。同城的是可以互轉的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
法律分析：領取公積金和辭職沒有關系，也沒有時間限制，根據《住房公積金管理條例》第24條的規定，職工有下列情形之一的，可以提取住房公積金：1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；2、離休、退休的；3、完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；等等。
法律依據：《住房公積金管理條例》 第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；（四）出境定居的；（五）償還購房貸款本息的；（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。
法律分析：繳存人轉入單位為繳存人辦理住房公積金繳存登記,轉入地住房公積金管理中心為職工住房公積金明細賬戶。繳存人填寫《住房公積金異地轉移的申請書》,轉入單位簽章確認后,連同本人身份證及復印件送轉入地住房公積金管理中心,轉入地住房公積金管理中心填制《住房公積金異地轉移的聯系函》
法律依據：《住房公積金管理條例》 第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
法律主觀：離職后保險 公積金 這么轉 離職或跳槽后，在原單位上的保險和公積金如何轉到新單位，一些人不是很清楚。本市高級人力資源管理師齊*栓介紹，在離職、跳槽的過程中，保險、公積金轉移的方式各不相同，要區分處理。 養老保險 養老保險可以中斷，但這種保險是累計年限的，交得越多，退休后拿到手的 養老金 也就會越多。辦理手續：個人辦理離職后，由原 公司 到 社保 辦理轉出手續，入職新單位后，再由新單位辦理轉入。 醫療保險 上醫保后，會有一個 社保卡 ，終身使用，卡內有錢，但不可以提取，只能用來看病買藥。辦理手續：國家規定中斷醫療保險三個月以上，社保卡就會被暫時凍結，也就是說看病得自己掏錢墊付了。中斷三個月以上的，個人要到新單位重新購買，次月才能繼續享受。 公積金需要 買房 或修房時，可以去公積金中心取出，但一年只能取一次。可以自取或委托單位取。辦理手續：離職后，由老單位直接將賬戶和賬戶余額轉移到新單位。 很多單位不按本人工資給員工上保險和公積金，只是按 天津 市 平均工資 上，個人就吃虧了，所以找工作的時候要問清楚;有些單位以檔案不在本單位為理由，不給員工交 五險一金 ，這是不符合規定的，因為檔案和保險不掛鉤;外地 戶口 同樣享受所有的保險和公積金，和戶口沒關系，員工以后如果去其他城市，保險、公積金都是可以轉移過去的
法律客觀：《住房公積金管理條例》第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。 單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
公積金轉移必須去原單位辦理，住房公積金轉移流程：1、公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號；2、職工到新入職企業當地的住房公積金管理中心領取一張接收單；3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明；4、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移即可。住房公積金特點：1、普遍性，城鎮在職職工，無論其工作單位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照規定繳存住房公積金；2、強制性，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按有關條款進行處罰，并可申請人民法院強制執行；3、福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低于商業性貸款；4、返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。法律依據：《住房公積金管理條例》第十四條 新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織向住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
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