鄭州死亡賠償金規(guī)定,鄭州死亡賠償金規(guī)定,法律分析:死亡賠償金并不是生命的對(duì)價(jià)賠償,因?yàn)槊總€(gè)生命都是無價(jià)的,而是對(duì)受害人未來收入損失的賠償。我國法律將收入損失兩分為“人均可支配收入”和“被扶養(yǎng)人生活費(fèi)”。故,死亡賠償金才有了城鎮(zhèn)和農(nóng)村之別,有
法律分析:
死亡賠償金并不是生命的對(duì)價(jià)賠償,因?yàn)槊總€(gè)生命都是無價(jià)的,而是對(duì)受害人未來收入損失的賠償。我國法律將收入損失兩分為“人均可支配收入”和“被扶養(yǎng)人生活費(fèi)”。故,死亡賠償金才有了城鎮(zhèn)和農(nóng)村之別,有了計(jì)算年限之別,才有了被扶養(yǎng)人生活費(fèi)可同時(shí)主張。死亡賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲的,按五年計(jì)算。
法律依據(jù):
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十九條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。
法律分析:死亡賠償金并不是生命的對(duì)價(jià)賠償,因?yàn)槊總€(gè)生命都是無價(jià)的,而是對(duì)受害人未來收入損失的賠償。我國法律將收入損失兩分為“人均可支配收入”和“被扶養(yǎng)人生活費(fèi)”。故,死亡賠償金才有了城鎮(zhèn)和農(nóng)村之別,有了計(jì)算年限之別,才有了被扶養(yǎng)人生活費(fèi)可同時(shí)主張。死亡賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲的,按五年計(jì)算。
法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十九條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。
法律分析:1、醫(yī)療費(fèi)掛號(hào)費(fèi)+診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他醫(yī)用費(fèi)用,需結(jié)合患者病例及診斷證明。2、護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)和護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3、受害人誤工費(fèi)根據(jù)受害人的收入狀況和誤工時(shí)間確定。受害人固定收入(天/月/年)×誤工時(shí)間或者(最近三年的平均收入或受訴法院所在地相同(近)行業(yè)上一年度職工的平均工資÷365日)×誤工天數(shù)4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)×住院天數(shù)5、交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的護(hù)理人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算6、營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況并參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定7、死亡賠償金
(1)受害人在60周歲以下城鎮(zhèn)居民死亡賠償金鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×20年農(nóng)村居民死亡賠償金民人均純收入 元×20年(2)受害人在60-74歲之間城鎮(zhèn)居民死亡賠償金鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入元×[20年-(死亡人實(shí)際年齡-60歲)]農(nóng)村居民死亡賠償金民人均純收入 元×[20年-(死亡人實(shí)際年齡-60歲)](3)受害人在75歲以上城鎮(zhèn)居民死亡賠償金鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×5年農(nóng)村居民死亡賠償金民人均純收入 元×5年8、精神損害撫慰金根據(jù)受害人的傷情確定,一般評(píng)不上傷殘等級(jí)的沒有該項(xiàng)費(fèi)用,具體每個(gè)傷殘等級(jí)能獲得多少精神損害撫慰金,主要由法官自由裁量。侵權(quán)人是自然人的,一般1000到10000權(quán)人是法人或其他社會(huì)組織的,一般按照自然人賠償標(biāo)準(zhǔn)的五至十倍予以賠償。損害后果特別嚴(yán)重的,可在上述基礎(chǔ)上適當(dāng)提高賠償標(biāo)準(zhǔn)。
法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》 第八條 職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的,人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定,職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院應(yīng)予支持。
法律分析:?jiǎn)试豳M(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為:當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個(gè)月)職工月平均工資×6個(gè)月逝者直系親屬領(lǐng)取,如沒有直系親屬,則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取,需要開具相關(guān)證明。 喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的,只隨時(shí)間和地區(qū)不同有所變化,不受逝者年齡或者其他因素影響。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
2023年河南省死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn):1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工傷事故處理需要準(zhǔn)備的材料:1、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);3、受傷害職工的有效身份證明;4、用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(個(gè)人申報(bào)的不必提供);5、兩人以上的證人證言。。綜上所述,職工因工死亡,其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等為死亡補(bǔ)償金。【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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