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女方沒工作能掙到孩子撫養權嗎，女方無工作可以爭取孩子撫養權嗎:今日征拆法律知識更新

發布時間：
2025-01-23 10:30:29
作者：
圣運律師
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女方沒工作能掙到孩子撫養權嗎,女方沒工作能掙到孩子撫養權嗎,女方沒有工作，想要爭取孩子的撫養權會有一定的困難。因為孩子的成長肯定會有物質上的需要。如果女方不能夠滿足自己的生活需要和孩子的生活需要，那么肯定不利于孩子的成長和健康。這種情況下，

女方沒工作能掙到孩子撫養權嗎，女方無工作可以爭取孩子撫養權嗎:今日征拆法律知識更新

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一、女方沒工作能掙到孩子撫養權嗎,女方沒工作能掙到孩子撫養權嗎

女方沒有工作，想要爭取孩子的撫養權會有一定的困難。因為孩子的成長肯定會有物質上的需要。如果女方不能夠滿足自己的生活需要和孩子的生活需要，那么肯定不利于孩子的成長和健康。這種情況下，法院大概率會把撫養權判給經濟能力更好的一方。但是這也并不是決定性的，除了考察經濟條件以外，還要看孩子本人的意愿。

一、夫妻離婚孩子撫養權法院要如何處理

夫妻離婚孩子的撫養權判給誰要根據孩子的年齡，雙方的撫養條件以及孩子自己的意愿。如果孩子不滿兩周歲的一般會判給女方，如果女方有以下情況的，會判給男方：

（1）患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的；

（2）有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的；

（3）因其他原因，子女確無法隨母方生活的。

如果孩子年滿兩周歲的，則哪一方的撫養條件更好撫養權就判給哪一方，在雙方撫養條件差不多，且雙方都想要撫養權的情況下，有以下情況的一方會被優先考慮：

（1）已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的；

（2）子女隨其生活時間較長，改變生活環境對子女健康成長明顯不利的；

（3）無其他子女，而另一方有其他子女的；

（4）子女隨其生活，對子女成長有利，而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的。

二、孩子四個月撫養權好要嗎

我國的民法典規定，一般情況下，孩子四個月時并不存在撫養權好不好要的情況。夫妻雙方離婚時，如果孩子才四個月，那么法院通常會把撫養權判給女方。因為孩子剛出生不久，需要母親的照顧。除非男方可以找到證據來證明，剛出生的孩子跟隨母親生活不利于孩子的健康成長。否則四個月孩子的撫養權會歸母親。

三、離婚沒工作孩子判給誰

對于離婚沒工作孩子判給誰這個問題，下面我給大家做簡要回答。一方沒工作離婚孩子判給誰并不是絕對的。并不是說對方只要沒有工作，就不具備撫養孩子的能力。如果希望爭取撫養權就搜集證據，證明自己有撫養條件，證明自己的生活環境對孩子的成長更為有利。法院審理撫養權案件會綜合以下情況進行處理：一、兩周歲以下的子女，一般會判給女方。除非女方有不適宜與小孩共同生活的疾病或品行不端的行為。二、兩周歲以上的未成年子女，會優先考慮綜合條件較好的一方撫養孩子。三、八周歲以上的未成年子女，應考慮子女本人的意見。四、父母雙方可協議輪流撫養子女，根據雙方自愿達成的撫養協議，或者在法院的參與下達成撫養協議。總之，子女撫養權的確定主要考慮是否有利于孩子的成長。

【本文關聯的相關法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條

父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養，仍是父母雙方的子女。

離婚后，父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。

離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。

子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。

二、女方無工作可以爭取孩子撫養權嗎

女方無工作可以爭取孩子撫養權嗎

法律分析：

沒有工作的女性在離婚的時候也可以爭取孩子的撫養權。比如說男方是婚姻之中的過錯方，男方有出軌，家庭暴力等行為的，那么在離婚的過程之中，男方將處于劣勢。這種情況下撫養權歸女方的可能性就比較大。如果男方有不良嗜好，比如說有賭博家暴等行為的，那么這樣的父親也很

難為孩子真心付出撫養權，最后也很大可能會歸女方。在爭取撫養權的時候，女方就要避重就輕，盡量證明自身存在撫養孩子的優勢，比如孩子年齡在2周歲以下，比如孩子一直由自己照顧，證明對方存在撫養孩子的劣勢。

法律依據：

《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條規定：父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養，仍是父母雙方的子女。

離婚后，父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。

離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養問

題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情

況，按照最有利于未成年子女的原則判決。

子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿

三、女方沒有工作可以要孩子撫養權嗎

法律分析：女方沒有工作可以要撫養權，但需要根據具體情況來判斷。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一千零八十四條父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養，仍是父母雙方的子女。

離婚后，父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。

離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。

第一千零八十四條父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養，仍是父母雙方的子女。

離婚后，父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。

四、離婚孩子怎么判撫養權女方無工作

法律分析：法院應當從有利于子女身心健康，保障子女的合法權益出發，作出關于子女撫養權的判決。具體而言，應該遵循以下原則：（一）兩周歲以下的子女，一般隨母親生活。但母親有下列情況之一的，可隨父親生活：患有久治不愈的傳染疾病或者其他疾病，子女不宜與其共同生活；有撫養條件不盡撫養義務，而父親要求子女隨其生活的；因其他原因，子女確實無法隨母生活的。（二）父方或者母方均要求子女隨其共同生活的，一方有下列情況之一的可以優先考慮：已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的；子女隨其生活時間長；改變環境對子女健康成長明顯不利的；無其他子女，而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或者其他嚴重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的。（三）父母雙方撫養子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活的，但子女單獨隨祖父母或者外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助照顧好孫子女或者外孫子女，可作為子女隨父或者隨母生活的優先條件予以考慮。（四）如果未成年子女在8周歲以上的，應該考慮子女的意見，并盡可能照顧子女的要求。

法律依據：《民法典》第一千零八十四條規定：父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。