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我爸爸今年七月去世了,我家十年前拆遷分的房子還沒拿到手,我爺爺奶奶叔叔阿姨有權利分我家房產嗎阿姨有權利分我家房產嗎，公司拆遷職工怎么補償:今日關于拆遷普法話題更新

一、我爸爸今年七月去世了,我家十年前拆遷分的房子還沒拿到手,我爺爺奶奶叔叔阿姨有權利分我家房產嗎阿姨有權利分我家房產嗎

一般情況下，若房產已明確分配給你家，即屬于你父母的財產，在你父親去世后，其份額應按照法定繼承來處理。

你爺爺奶奶作為你父親的父母，有權利繼承你父親相應的房產份額。

而對于你的叔叔阿姨，他們屬于你父親的兄弟姐妹，在沒有特殊約定或遺囑的情況下，他們通常不能直接分割你家的房產。他們只有在你父親沒有遺囑且你爺爺奶奶也放棄繼承的情況下，才可以參與繼承。

但具體的房產分配還需根據當地的法律法規以及具體的拆遷安置協議等相關文件來確定。如果存在遺囑等特殊情況，應按照遺囑的規定進行處理。

二、公司拆遷職工怎么補償

公司拆遷時對職工的補償通常包括以下幾個方面：

1. 經濟補償：根據職工在公司的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。月工資標準為職工離職前十二個月的平均工資。工作年限不足一年的部分，按一年計算。例如，職工在公司工作了五年零三個月，那么公司應支付其五個半月工資的經濟補償。

2. 安置費用：如果公司為職工安排了新的工作崗位或提供了其他安置方式，相關費用也應計入補償范圍。比如，公司為職工安排到其他分公司或關聯企業工作，所產生的交通、住宿等費用可能會給予一定補償。

3. 社保及福利補償：拆遷可能導致職工工作地點變動，從而影響社保繳納等福利。公司應負責將職工的社保關系轉移至新工作地點或給予相應的社保補繳及福利補償，以確保職工的權益不受損。

4. 勞動合同解除或終止補償：如果因拆遷導致勞動合同解除或終止，公司還應按照法律規定支付相應的補償，如代通知金等。

總之，公司在拆遷過程中應對職工的權益給予充分保障，按照相關法律法規和政策，合理計算并支付各項補償費用，以避免引發勞動糾紛。

三、杭州市老小區拆遷補償標準是怎么樣的呢

杭州市老小區拆遷補償標準主要包括以下幾個方面。1. 房屋補償：根據房屋的建筑面積、結構、裝修等情況進行評估補償，以市場評估價為基礎確定補償金額。2. 搬遷補償：對被拆遷人因搬遷所產生的費用給予補償，如搬運費、臨時安置費等。3. 停產停業損失補償：對于因拆遷導致企業停產停業的，給予相應的經濟補償，以彌補其經濟損失。4. 獎勵性補償：為鼓勵被拆遷人積極配合拆遷工作，會給予一定的獎勵性補償。具體的補償標準會根據不同的區域、地段、房屋性質等因素而有所差異，一般會在拆遷公告中明確規定。

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