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一、征地導(dǎo)致工廠宿舍拆遷怎么計(jì)算解雇員工的補(bǔ)償金?

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

3、月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

二、工廠宿舍拆遷協(xié)議的基本內(nèi)容有哪些?

1、協(xié)議雙方的基本信息;

2、補(bǔ)償方式、金額及支付期限;

3、搬遷期限;

4、雙方權(quán)利義務(wù);

5、違約責(zé)任。

四、工廠宿舍拆遷的補(bǔ)償協(xié)議存在哪些情形是無效的?

1、協(xié)議當(dāng)事人沒有相應(yīng)的民事行為能力;

2、協(xié)議雙方意思表示虛假;

3、協(xié)議內(nèi)容違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定或者公序良俗;

4、協(xié)議雙方惡意串通，損害他人合法權(quán)益。

對(duì)于員工來講，因?yàn)橥恋卣魇招袨閷?dǎo)致工廠宿舍被拆遷的，員工也不能要求工廠支付賠償金，廠需要配合政府的征地行為，所以，因此終止勞動(dòng)關(guān)系的只需要給員工付補(bǔ)償金，但這筆補(bǔ)償金也是征地單位承擔(dān)的，工廠宿舍拆遷的補(bǔ)償方案要以地方政府部門的公告為準(zhǔn)。

三、征地導(dǎo)致工廠宿舍拆遷怎么賠償

征地拆遷沒有賠償金，征地拆遷應(yīng)該支付下列補(bǔ)償金：

1、拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償，包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償;

2、拆遷費(fèi)用補(bǔ)償，包括搬遷前期費(fèi)用和搬遷過程中發(fā)生的停工費(fèi)用、機(jī)器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費(fèi)用以及物資的拆卸、包裝和運(yùn)輸、解聘員工補(bǔ)償費(fèi)等費(fèi)用;

3、基于拆遷政策發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，包括速遷費(fèi)、拆遷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等。

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內(nèi)容投稿：馮曉藝

內(nèi)容審核：李帥律師

來源：頭條-征地導(dǎo)致工廠宿舍拆遷怎么賠償，工業(yè)用地宿舍拆遷賠償