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諸城拆遷賠償2025,諸暨人才補(bǔ)貼規(guī)定:今日拆遷普法

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    2025-07-03 11:57:41
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    圣運(yùn)律師
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諸城拆遷賠償2025,關(guān)于調(diào)整諸城市財(cái)政局,干部工作分工的通知,關(guān)于調(diào)整局黨組成員及其他科級(jí)干部工作分工的通知 根據(jù)工作需要,經(jīng)局黨組研究,決定調(diào)整局黨組成員和其他科級(jí)干部工作分工如下: 韓培武同志主持局全面工作,分管預(yù)

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  • 一、諸城拆遷賠償2025,關(guān)于調(diào)整諸城市財(cái)政局,干部工作分工的通知

    關(guān)于調(diào)整局黨組成員及其他科級(jí)干部工作分工的通知
          根據(jù)工作需要,經(jīng)局黨組研究,決定調(diào)整局黨組成員和其他科級(jí)干部工作分工如下:
          韓培武同志主持局全面工作,分管預(yù)算科和機(jī)關(guān)黨建工作。
          王滋芝同志協(xié)助韓培武同志抓全面工作,分管企業(yè)科、政府引導(dǎo)基金管理科、金融科、財(cái)政監(jiān)督科和預(yù)算績(jī)效管理科。
          王增淑同志協(xié)助韓培武同志分管預(yù)算科和機(jī)關(guān)黨建工作,分管辦公室、計(jì)財(cái)科、督查室、財(cái)政預(yù)算評(píng)審中心、政府和社會(huì)資本合作服務(wù)中心、政府采購(gòu)監(jiān)督管理科。
          邵宏武同志分管?chē)?guó)庫(kù)集中支付中心(國(guó)庫(kù)科)、綜合科、會(huì)計(jì)科和政策研究室。
          姜成海同志分管行政事業(yè)和人才科、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科、法規(guī)稅政科,協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
          王會(huì)齋同志主持國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心工作,分管資產(chǎn)監(jiān)管科、社會(huì)保障科、基本建設(shè)科。
          王金堂同志主持公共資源儲(chǔ)備中心工作,分管教科文科、財(cái)政信息中心、省農(nóng)擔(dān)公司諸城辦事處。
          劉忠玉同志協(xié)助王會(huì)齋同志分管基本建設(shè)科。
          祝夕鵬同志協(xié)助邵宏武同志分管綜合科。
          劉建軍同志協(xié)助王滋芝同志分管企業(yè)科。
          曹洪高同志協(xié)助姜成海同志分管行政事業(yè)和人才科。
          李洪麗同志兼任局機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任,協(xié)助王增淑同志分管局機(jī)關(guān)工會(huì)工作,協(xié)助王金堂同志分管教科文科。
          王芳同志協(xié)助姜成海同志分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村科。
          臧傳勝同志協(xié)助王增淑同志分管財(cái)政預(yù)算評(píng)審中心。
          宮建寶同志協(xié)助韓培武同志分管預(yù)算科,協(xié)助王滋芝同志分管財(cái)政監(jiān)督科。
          周云龍同志協(xié)助王會(huì)齋同志分管社會(huì)保障科。
          孫在昌同志協(xié)助王金堂同志分管省農(nóng)擔(dān)公司諸城辦事處。
          顏炳磊同志到公共資源儲(chǔ)備中心工作。

    二、諸暨人才補(bǔ)貼規(guī)定

    律師分析:

    諸暨人才補(bǔ)貼政策:

    深入實(shí)施“越海英才計(jì)劃”,其中包括以下方面:

    (一)人才項(xiàng)目資助;

    (二)創(chuàng)業(yè)發(fā)展支持;

    (三)創(chuàng)業(yè)融資扶持;

    (四)激勵(lì)企業(yè)上市;

    (五)加大市場(chǎng)化引才力度;

    (六)完善平臺(tái)引才機(jī)制;

    (七)加強(qiáng)企業(yè)引才激勵(lì)。

    【法律依據(jù)】:

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

    第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。

    第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

    三、諸暨人才補(bǔ)貼規(guī)定

    法律分析:

    諸暨人才補(bǔ)貼政策:

    深入實(shí)施“越海英才計(jì)劃”,其中包括以下方面:

    (一)人才項(xiàng)目資助;

    (二)創(chuàng)業(yè)發(fā)展支持;

    (三)創(chuàng)業(yè)融資扶持;

    (四)激勵(lì)企業(yè)上市;

    (五)加大市場(chǎng)化引才力度;

    (六)完善平臺(tái)引才機(jī)制;

    (七)加強(qiáng)企業(yè)引才激勵(lì)。

    法律依據(jù):

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

    第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。

    第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

    四、諸暨人才補(bǔ)貼政策 法律問(wèn)題

    法律分析:

    諸暨人才補(bǔ)貼政策:

    深入實(shí)施“越海英才計(jì)劃”,其中包括以下方面:

    (一)人才項(xiàng)目資助;

    (二)創(chuàng)業(yè)發(fā)展支持;

    (三)創(chuàng)業(yè)融資扶持;

    (四)激勵(lì)企業(yè)上市;

    (五)加大市場(chǎng)化引才力度;

    (六)完善平臺(tái)引才機(jī)制;

    (七)加強(qiáng)企業(yè)引才激勵(lì)。

    法律依據(jù):

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

    第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。

    第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

    五、諸暨市政府信息公開(kāi)的內(nèi)容有哪些?

    1.對(duì)外公開(kāi)的內(nèi)容:①政策法規(guī)?重要規(guī)定;②各部門(mén)職責(zé)權(quán)限?辦事依據(jù)?辦事程序?辦事結(jié)果?收費(fèi)規(guī)定?服務(wù)承諾等事項(xiàng);③部門(mén)年度工作目標(biāo);④上級(jí)下?lián)艿纳婕肮娎娴膶?zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及使用情況;⑤為民辦實(shí)事的項(xiàng)目及執(zhí)行情況?社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)情況;⑥涉及公民?法人或其他組織權(quán)益的有關(guān)事項(xiàng)(重點(diǎn)是行政審批?項(xiàng)目確定?市政建設(shè)?征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?城鎮(zhèn)拆遷政策?行政處罰和收費(fèi)?職稱(chēng)評(píng)定?軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置?學(xué)校收費(fèi)和招生?畢業(yè)生就業(yè)等事項(xiàng));⑦其他需要公開(kāi)的事項(xiàng)?

    2.對(duì)內(nèi)公開(kāi)的內(nèi)容:①領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;②工作人員考核?獎(jiǎng)懲?任免(職稱(chēng)晉升)?工資調(diào)整;③財(cái)務(wù)方面主要經(jīng)費(fèi)收支?預(yù)算外資金管理情況等?

    一、政務(wù)公開(kāi)制度

    為貫徹落實(shí)黨的十六大?十六屆四中全會(huì)關(guān)于擴(kuò)大基層民主?保證人民群眾直接行使民主權(quán)利的精神,繼續(xù)推進(jìn)依法治縣進(jìn)程,加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行過(guò)程的監(jiān)督,密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,保證政務(wù)公開(kāi)經(jīng)常化?規(guī)范化,保證公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性?全面性?有效性,根據(jù)(政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)的實(shí)施意見(jiàn))精神,特制定如下政務(wù)公開(kāi)制度:

    1.政務(wù)聽(tīng)證會(huì)制度

    對(duì)物價(jià)?收費(fèi)?城管?市政?環(huán)保?治安等與群眾利益關(guān)系密切的事項(xiàng),推行聽(tīng)證會(huì)制度,使群眾直接參與行政決策,促進(jìn)政府決策的民主化和科學(xué)化?

    2.重大事項(xiàng)集體討論決定制度

    涉及全縣發(fā)展的重大決策?重要干部任免?重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等,必須在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)集體討論作出決定,按照法定程序公開(kāi)?

    3.專(zhuān)家咨詢(xún)制度

    各級(jí)政府及其部門(mén)決定或辦理與群眾密切相關(guān)的重要事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)在正式?jīng)Q定或辦理之前將方案草案公布,向?qū)<易稍?xún)并廣泛聽(tīng)取?充分采納群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,再正式公布?

    4.責(zé)任追究制度

    各級(jí)政府和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的督導(dǎo)?檢查,確保政務(wù)公開(kāi)的全面落實(shí)?要加大對(duì)舉報(bào)?投訴事件的查處力度,凡有舉報(bào)?投訴,都要認(rèn)真調(diào)查處理,并及時(shí)向群眾和社會(huì)反饋情況?對(duì)在推行政務(wù)公開(kāi)中工作不力或不稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部,要進(jìn)行批評(píng)教育;對(duì)拒不推行政務(wù)公開(kāi)或在政務(wù)公開(kāi)中弄虛作假,侵犯群眾民主權(quán)利,對(duì)群眾反映的問(wèn)題不進(jìn)行認(rèn)真查處的,要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?

    5.定期通報(bào)制度

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?各部門(mén)至少每半年要對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作情況在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行一次通報(bào),對(duì)工作認(rèn)真?成效明顯的要給予表?yè)P(yáng),對(duì)工作不力?存在問(wèn)題的要批評(píng)教育?限期糾正?

    6.投訴舉報(bào)制度

    設(shè)立投訴舉報(bào)電話?舉報(bào)箱,對(duì)群眾投訴舉報(bào)的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理?群眾署實(shí)名投訴舉報(bào)的,要將處理意見(jiàn)直接反饋本人,切實(shí)取信于民?

    7.社會(huì)監(jiān)督制度

    采取定期或不定期召開(kāi)座談會(huì)?發(fā)放征求意見(jiàn)表?個(gè)別走訪等形式,廣泛征集群眾意見(jiàn)和建議,主動(dòng)接受新聞媒介的輿論監(jiān)督,保證監(jiān)督渠道暢通?

    8.新聞發(fā)言人制度

    新聞發(fā)布會(huì)每季度舉辦一次,由市政府辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?政府辦公室負(fù)責(zé)人?縣委宣傳部負(fù)責(zé)人擔(dān)任新聞發(fā)言人,他們將代表縣委?政府就社會(huì)廣泛關(guān)注的內(nèi)容對(duì)外發(fā)布新聞,并接受記者的采訪?

    9.電子政務(wù)制度

    已實(shí)行網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)的部門(mén)?單位,要以服務(wù)公眾為中心,進(jìn)一步完善各項(xiàng)內(nèi)容,逐步通過(guò)電子網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)交費(fèi)?咨詢(xún)?辦證等服務(wù),使電子政務(wù)和政務(wù)公開(kāi)互為依托,相互促進(jìn),讓更多的群眾得到方便?快捷的服務(wù)?

    10.公開(kāi)評(píng)議制度

    要通過(guò)多種形式,鼓勵(lì)基層干部和群眾對(duì)機(jī)關(guān)的辦事效率?服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,認(rèn)真收集和聽(tīng)取群眾意見(jiàn),并進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議,切實(shí)維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益?

    政府信息公開(kāi)是政府行政機(jī)關(guān)所處理行政事務(wù)或者業(yè)務(wù)事務(wù)的公示。根據(jù)政務(wù)公開(kāi)要點(diǎn)的規(guī)定,政府行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)事故的處理情況或者近期工作情況對(duì)外或者對(duì)內(nèi)公示,接受人民群眾的監(jiān)督。人民群眾可以提出改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法的意見(jiàn)建議,達(dá)到監(jiān)督行政機(jī)關(guān)的作用。

    六、諸暨政府信息公開(kāi)形式有哪些

    諸暨政府信息公開(kāi)形式:

    諸暨政府通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、信函、微信、公告欄等渠道進(jìn)行公開(kāi)。

    公開(kāi)申請(qǐng):

    1.提出申請(qǐng)。

    通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以在貴港市農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)網(wǎng)站上填寫(xiě)電子版《申請(qǐng)表》,通過(guò)網(wǎng)上報(bào)送即可。

    通過(guò)信函、電報(bào)、傳真的形式提交申請(qǐng)。申請(qǐng)人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載或到我局領(lǐng)取申請(qǐng)表,填寫(xiě)后注明“政府信息公開(kāi)申請(qǐng)”的字樣,通過(guò)信函、電報(bào)、傳真方式提交。

    當(dāng)面提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人到我局直接申請(qǐng)。

    口頭提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人提交書(shū)面申請(qǐng)書(shū)確有困難的,可以口頭提出申請(qǐng),由我局工作人員代為填寫(xiě)申請(qǐng)表,經(jīng)申請(qǐng)人確認(rèn)后生效。

    2、申請(qǐng)辦理。

    登記審查。我局在收到公民、法人或者其他組織提出的申請(qǐng)后,將從形式上對(duì)申請(qǐng)人提交的要件是否完備進(jìn)行審查,對(duì)要件不完備的申請(qǐng)予以退回,要求申請(qǐng)人補(bǔ)正。申請(qǐng)人單件申請(qǐng)同時(shí)提出幾項(xiàng)獨(dú)立要求的,建議申請(qǐng)人就不同要求分別提出申請(qǐng)。

    3、給予答復(fù)。

    我局在收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng),能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,當(dāng)場(chǎng)予以答復(fù);不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,自收到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù);如需延長(zhǎng)答復(fù)期限的,經(jīng)我局政府信息公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意,告知申請(qǐng)人,延長(zhǎng)答復(fù)的期限最長(zhǎng)不超過(guò)15個(gè)工作日。

    屬于主動(dòng)公開(kāi)范圍的政府信息,告知申請(qǐng)人可以獲得該政府信息的方式和途徑;

    屬于部分公開(kāi)的政府信息,告知申請(qǐng)人部分公開(kāi)的理由;

    屬于免予公開(kāi)范圍的,告知申請(qǐng)人不予公開(kāi)的理由;

    不屬于我局的政府信息,告知申請(qǐng)人該信息的掌握機(jī)關(guān)及聯(lián)系方式;

    申請(qǐng)公開(kāi)的政府信息不存在的,告知申請(qǐng)人實(shí)際情況。

    在公民權(quán)利意識(shí)越發(fā)蓬勃的當(dāng)下,公眾對(duì)于政府信息公開(kāi)的要求越來(lái)越廣泛,提出申請(qǐng)的公民數(shù)量也越來(lái)越多。在此情形下,《政府信息公開(kāi)條例》需要更好地被落實(shí),因?yàn)榘殡S著民間評(píng)價(jià)體系的生成,民間研究數(shù)據(jù)的生產(chǎn),政府自辯的“話語(yǔ)空間”將被進(jìn)一步壓縮。地方政府在總結(jié)年終工作時(shí),在提升行政效率方面也常常會(huì)留出一小段,以表明自己在政務(wù)公開(kāi)方面如何符合規(guī)定,如何做得讓人民滿意。但“好與壞”自己說(shuō)了不算,一定要民眾說(shuō)才行。

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    投稿:成俊

    內(nèi)容審核:羅思章律師

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