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一、諸城拆遷賠償2025,關(guān)于調(diào)整諸城市財(cái)政局，干部工作分工的通知

關(guān)于調(diào)整局黨組成員及其他科級(jí)干部工作分工的通知
      根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究，決定調(diào)整局黨組成員和其他科級(jí)干部工作分工如下:
      韓培武同志主持局全面工作，分管預(yù)算科和機(jī)關(guān)黨建工作。
      王滋芝同志協(xié)助韓培武同志抓全面工作，分管企業(yè)科、政府引導(dǎo)基金管理科、金融科、財(cái)政監(jiān)督科和預(yù)算績(jī)效管理科。
      王增淑同志協(xié)助韓培武同志分管預(yù)算科和機(jī)關(guān)黨建工作，分管辦公室、計(jì)財(cái)科、督查室、財(cái)政預(yù)算評(píng)審中心、政府和社會(huì)資本合作服務(wù)中心、政府采購(gòu)監(jiān)督管理科。
      邵宏武同志分管?chē)?guó)庫(kù)集中支付中心(國(guó)庫(kù)科)、綜合科、會(huì)計(jì)科和政策研究室。
      姜成海同志分管行政事業(yè)和人才科、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科、法規(guī)稅政科，協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
      王會(huì)齋同志主持國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心工作，分管資產(chǎn)監(jiān)管科、社會(huì)保障科、基本建設(shè)科。
      王金堂同志主持公共資源儲(chǔ)備中心工作，分管教科文科、財(cái)政信息中心、省農(nóng)擔(dān)公司諸城辦事處。
      劉忠玉同志協(xié)助王會(huì)齋同志分管基本建設(shè)科。
      祝夕鵬同志協(xié)助邵宏武同志分管綜合科。
      劉建軍同志協(xié)助王滋芝同志分管企業(yè)科。
      曹洪高同志協(xié)助姜成海同志分管行政事業(yè)和人才科。
      李洪麗同志兼任局機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任，協(xié)助王增淑同志分管局機(jī)關(guān)工會(huì)工作，協(xié)助王金堂同志分管教科文科。
      王芳同志協(xié)助姜成海同志分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村科。
      臧傳勝同志協(xié)助王增淑同志分管財(cái)政預(yù)算評(píng)審中心。
      宮建寶同志協(xié)助韓培武同志分管預(yù)算科，協(xié)助王滋芝同志分管財(cái)政監(jiān)督科。
      周云龍同志協(xié)助王會(huì)齋同志分管社會(huì)保障科。
      孫在昌同志協(xié)助王金堂同志分管省農(nóng)擔(dān)公司諸城辦事處。
      顏炳磊同志到公共資源儲(chǔ)備中心工作。

二、諸暨人才補(bǔ)貼規(guī)定

律師分析：

諸暨人才補(bǔ)貼政策：

深入實(shí)施“越海英才計(jì)劃”，其中包括以下方面：

（一）人才項(xiàng)目資助；

（二）創(chuàng)業(yè)發(fā)展支持；

（三）創(chuàng)業(yè)融資扶持；

（四）激勵(lì)企業(yè)上市；

（五）加大市場(chǎng)化引才力度；

（六）完善平臺(tái)引才機(jī)制；

（七）加強(qiáng)企業(yè)引才激勵(lì)。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。

第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

三、諸暨人才補(bǔ)貼規(guī)定

法律分析：

諸暨人才補(bǔ)貼政策：

深入實(shí)施“越海英才計(jì)劃”，其中包括以下方面：

（一）人才項(xiàng)目資助；

（二）創(chuàng)業(yè)發(fā)展支持；

（三）創(chuàng)業(yè)融資扶持；

（四）激勵(lì)企業(yè)上市；

（五）加大市場(chǎng)化引才力度；

（六）完善平臺(tái)引才機(jī)制；

（七）加強(qiáng)企業(yè)引才激勵(lì)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。

第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

四、諸暨人才補(bǔ)貼政策 法律問(wèn)題

法律分析:

諸暨人才補(bǔ)貼政策：

深入實(shí)施“越海英才計(jì)劃”，其中包括以下方面：

（一）人才項(xiàng)目資助；

（二）創(chuàng)業(yè)發(fā)展支持；

（三）創(chuàng)業(yè)融資扶持；

（四）激勵(lì)企業(yè)上市；

（五）加大市場(chǎng)化引才力度；

（六）完善平臺(tái)引才機(jī)制；

（七）加強(qiáng)企業(yè)引才激勵(lì)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。

第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

五、諸暨市政府信息公開(kāi)的內(nèi)容有哪些？

1.對(duì)外公開(kāi)的內(nèi)容：①政策法規(guī)？重要規(guī)定；②各部門(mén)職責(zé)權(quán)限？辦事依據(jù)？辦事程序？辦事結(jié)果？收費(fèi)規(guī)定？服務(wù)承諾等事項(xiàng)；③部門(mén)年度工作目標(biāo)；④上級(jí)下?lián)艿纳婕肮娎娴膶?zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及使用情況；⑤為民辦實(shí)事的項(xiàng)目及執(zhí)行情況？社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)情況；⑥涉及公民？法人或其他組織權(quán)益的有關(guān)事項(xiàng)(重點(diǎn)是行政審批？項(xiàng)目確定？市政建設(shè)？征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？城鎮(zhèn)拆遷政策？行政處罰和收費(fèi)？職稱(chēng)評(píng)定？軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置？學(xué)校收費(fèi)和招生？畢業(yè)生就業(yè)等事項(xiàng))；⑦其他需要公開(kāi)的事項(xiàng)？

2.對(duì)內(nèi)公開(kāi)的內(nèi)容：①領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；②工作人員考核？獎(jiǎng)懲？任免(職稱(chēng)晉升)？工資調(diào)整；③財(cái)務(wù)方面主要經(jīng)費(fèi)收支？預(yù)算外資金管理情況等？

一、政務(wù)公開(kāi)制度

為貫徹落實(shí)黨的十六大？十六屆四中全會(huì)關(guān)于擴(kuò)大基層民主？保證人民群眾直接行使民主權(quán)利的精神，繼續(xù)推進(jìn)依法治縣進(jìn)程，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行過(guò)程的監(jiān)督，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，保證政務(wù)公開(kāi)經(jīng)常化？規(guī)范化，保證公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性？全面性？有效性，根據(jù)(政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)的實(shí)施意見(jiàn))精神，特制定如下政務(wù)公開(kāi)制度：

1.政務(wù)聽(tīng)證會(huì)制度

對(duì)物價(jià)？收費(fèi)？城管？市政？環(huán)保？治安等與群眾利益關(guān)系密切的事項(xiàng)，推行聽(tīng)證會(huì)制度，使群眾直接參與行政決策，促進(jìn)政府決策的民主化和科學(xué)化？

2.重大事項(xiàng)集體討論決定制度

涉及全縣發(fā)展的重大決策？重要干部任免？重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等，必須在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體討論作出決定，按照法定程序公開(kāi)？

3.專(zhuān)家咨詢(xún)制度

各級(jí)政府及其部門(mén)決定或辦理與群眾密切相關(guān)的重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在正式?jīng)Q定或辦理之前將方案草案公布，向?qū)＜易稍?xún)并廣泛聽(tīng)取？充分采納群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，再正式公布？

4.責(zé)任追究制度

各級(jí)政府和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的督導(dǎo)？檢查，確保政務(wù)公開(kāi)的全面落實(shí)？要加大對(duì)舉報(bào)？投訴事件的查處力度，凡有舉報(bào)？投訴，都要認(rèn)真調(diào)查處理，并及時(shí)向群眾和社會(huì)反饋情況？對(duì)在推行政務(wù)公開(kāi)中工作不力或不稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)拒不推行政務(wù)公開(kāi)或在政務(wù)公開(kāi)中弄虛作假，侵犯群眾民主權(quán)利，對(duì)群眾反映的問(wèn)題不進(jìn)行認(rèn)真查處的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任？

5.定期通報(bào)制度

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)？各部門(mén)至少每半年要對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作情況在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行一次通報(bào)，對(duì)工作認(rèn)真？成效明顯的要給予表?yè)P(yáng)，對(duì)工作不力？存在問(wèn)題的要批評(píng)教育？限期糾正？

6.投訴舉報(bào)制度

設(shè)立投訴舉報(bào)電話？舉報(bào)箱，對(duì)群眾投訴舉報(bào)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理？群眾署實(shí)名投訴舉報(bào)的，要將處理意見(jiàn)直接反饋本人，切實(shí)取信于民？

7.社會(huì)監(jiān)督制度

采取定期或不定期召開(kāi)座談會(huì)？發(fā)放征求意見(jiàn)表？個(gè)別走訪等形式，廣泛征集群眾意見(jiàn)和建議，主動(dòng)接受新聞媒介的輿論監(jiān)督，保證監(jiān)督渠道暢通？

8.新聞發(fā)言人制度

新聞發(fā)布會(huì)每季度舉辦一次，由市政府辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施？政府辦公室負(fù)責(zé)人？縣委宣傳部負(fù)責(zé)人擔(dān)任新聞發(fā)言人，他們將代表縣委？政府就社會(huì)廣泛關(guān)注的內(nèi)容對(duì)外發(fā)布新聞，并接受記者的采訪？

9.電子政務(wù)制度

已實(shí)行網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)的部門(mén)？單位，要以服務(wù)公眾為中心，進(jìn)一步完善各項(xiàng)內(nèi)容，逐步通過(guò)電子網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)交費(fèi)？咨詢(xún)？辦證等服務(wù)，使電子政務(wù)和政務(wù)公開(kāi)互為依托，相互促進(jìn)，讓更多的群眾得到方便？快捷的服務(wù)？

10.公開(kāi)評(píng)議制度

要通過(guò)多種形式，鼓勵(lì)基層干部和群眾對(duì)機(jī)關(guān)的辦事效率？服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，認(rèn)真收集和聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，并進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益？

政府信息公開(kāi)是政府行政機(jī)關(guān)所處理行政事務(wù)或者業(yè)務(wù)事務(wù)的公示。根據(jù)政務(wù)公開(kāi)要點(diǎn)的規(guī)定，政府行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)事故的處理情況或者近期工作情況對(duì)外或者對(duì)內(nèi)公示，接受人民群眾的監(jiān)督。人民群眾可以提出改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法的意見(jiàn)建議，達(dá)到監(jiān)督行政機(jī)關(guān)的作用。

六、諸暨政府信息公開(kāi)形式有哪些

諸暨政府信息公開(kāi)形式：

諸暨政府通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、信函、微信、公告欄等渠道進(jìn)行公開(kāi)。

公開(kāi)申請(qǐng)：

1.提出申請(qǐng)。

通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以在貴港市農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)網(wǎng)站上填寫(xiě)電子版《申請(qǐng)表》，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)送即可。

通過(guò)信函、電報(bào)、傳真的形式提交申請(qǐng)。申請(qǐng)人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載或到我局領(lǐng)取申請(qǐng)表，填寫(xiě)后注明“政府信息公開(kāi)申請(qǐng)”的字樣，通過(guò)信函、電報(bào)、傳真方式提交。

當(dāng)面提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人到我局直接申請(qǐng)。

口頭提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人提交書(shū)面申請(qǐng)書(shū)確有困難的，可以口頭提出申請(qǐng)，由我局工作人員代為填寫(xiě)申請(qǐng)表，經(jīng)申請(qǐng)人確認(rèn)后生效。

2、申請(qǐng)辦理。

登記審查。我局在收到公民、法人或者其他組織提出的申請(qǐng)后，將從形式上對(duì)申請(qǐng)人提交的要件是否完備進(jìn)行審查，對(duì)要件不完備的申請(qǐng)予以退回，要求申請(qǐng)人補(bǔ)正。申請(qǐng)人單件申請(qǐng)同時(shí)提出幾項(xiàng)獨(dú)立要求的，建議申請(qǐng)人就不同要求分別提出申請(qǐng)。

3、給予答復(fù)。

我局在收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)，能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，當(dāng)場(chǎng)予以答復(fù);不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，自收到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù);如需延長(zhǎng)答復(fù)期限的，經(jīng)我局政府信息公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意，告知申請(qǐng)人，延長(zhǎng)答復(fù)的期限最長(zhǎng)不超過(guò)15個(gè)工作日。

屬于主動(dòng)公開(kāi)范圍的政府信息，告知申請(qǐng)人可以獲得該政府信息的方式和途徑;

屬于部分公開(kāi)的政府信息，告知申請(qǐng)人部分公開(kāi)的理由;

屬于免予公開(kāi)范圍的，告知申請(qǐng)人不予公開(kāi)的理由;

不屬于我局的政府信息，告知申請(qǐng)人該信息的掌握機(jī)關(guān)及聯(lián)系方式;

申請(qǐng)公開(kāi)的政府信息不存在的，告知申請(qǐng)人實(shí)際情況。

在公民權(quán)利意識(shí)越發(fā)蓬勃的當(dāng)下，公眾對(duì)于政府信息公開(kāi)的要求越來(lái)越廣泛，提出申請(qǐng)的公民數(shù)量也越來(lái)越多。在此情形下，《政府信息公開(kāi)條例》需要更好地被落實(shí)，因?yàn)榘殡S著民間評(píng)價(jià)體系的生成，民間研究數(shù)據(jù)的生產(chǎn)，政府自辯的“話語(yǔ)空間”將被進(jìn)一步壓縮。地方政府在總結(jié)年終工作時(shí)，在提升行政效率方面也常常會(huì)留出一小段，以表明自己在政務(wù)公開(kāi)方面如何符合規(guī)定，如何做得讓人民滿意。但“好與壞”自己說(shuō)了不算，一定要民眾說(shuō)才行。

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投稿：成俊

內(nèi)容審核：羅思章律師