企業(yè)取得了政府拆遷補(bǔ)償款是否要交企業(yè)所得稅，　　一、企業(yè)取得了政府拆遷補(bǔ)償款是否要交企業(yè)所得稅　　1 企業(yè)取得的政府拆遷補(bǔ)償款在一般情況下是不需要繳納企業(yè)所得稅的。這些補(bǔ)償款通常不在國家稅務(wù)總局確定的征稅范圍之內(nèi)。　　2 企業(yè)所得稅方面，企...

孕期公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，　　一、孕期公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)　　在孕期，如果公司搬遷導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)向孕婦支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　1 補(bǔ)償?shù)挠?jì)算主要基于勞動(dòng)者在公司工作的年限，具體標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年支付一個(gè)...

公司異地搬遷有補(bǔ)償嗎補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣，　　一、公司異地搬遷有補(bǔ)償嗎補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣　　公司異地搬遷時(shí)，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，關(guān)鍵在于勞動(dòng)合同是否能夠繼續(xù)履行。　　1 如果員工愿意到異地工作，雙方可以協(xié)商，要求單位提供必要的幫助，比如提供班車、...

超市倒閉員工怎么賠償，　　一、超市倒閉員工怎么賠償　　當(dāng)超市倒閉時(shí)，員工有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體來說，員工可以獲得以下賠償：　　1 公司拖欠的工資、醫(yī)療...

工廠搬遷單位不給賠償應(yīng)該怎么辦，　　一、工廠搬遷單位不給賠償應(yīng)該怎么辦　　工廠搬遷時(shí)單位不給予賠償，員工可以采取以下措施：　　1 員工可以與單位進(jìn)行協(xié)商，嘗試在尊重雙方利益的基礎(chǔ)上，就補(bǔ)償事項(xiàng)達(dá)成一致，達(dá)成和解協(xié)議，從而解決糾紛。　　2 如...

工廠搬遷怎么賠償，　　一、工廠搬遷怎么賠償　　在工廠搬遷的情況下，員工是否應(yīng)獲得相應(yīng)的賠償，需結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行判斷。　　1 需要評(píng)估工廠搬遷的距離及其對(duì)員工工作和生活的影響程度。通常情況下，若搬遷在同一區(qū)內(nèi)，且對(duì)員工的生活影響較小，則公司可...

工廠關(guān)停職工怎么安置，　　一、工廠關(guān)停職工怎么安置　　在工廠關(guān)停的情況下，職工安置是保障職工權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，工廠關(guān)停時(shí)應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行合理安置，確保他們的合法權(quán)益不受損害。　　1 工廠關(guān)停時(shí)，應(yīng)根據(jù)職工的工作年限、工作表現(xiàn)等因...

公司搬遷怎么補(bǔ)償，　　一、公司搬遷怎么補(bǔ)償　　當(dāng)公司搬遷導(dǎo)致勞動(dòng)者無法繼續(xù)勝任工作時(shí)，單位應(yīng)提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同，并支付相關(guān)補(bǔ)償。這種情況下，單位搬遷屬于客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行。　　二、搬遷合法通知要求　...

公司搬遷需要提前多久通知員工，　　一、公司搬遷需要提前多久通知員工　　公司搬遷屬于重大事項(xiàng)變更，根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)提前通知員工。具體的提前通知期限并沒有統(tǒng)一規(guī)定，而是根據(jù)公司的具體情況來確定。　　1 為了確保員工的知情權(quán)和合理安...

商業(yè)開發(fā)能否強(qiáng)制征地，　　在實(shí)際生活中，強(qiáng)制征用土地，是指在大多數(shù)省份，土地“農(nóng)轉(zhuǎn)非”主要通過政府高度壟斷土地一級(jí)市場的方式來實(shí)現(xiàn)。即集體農(nóng)地轉(zhuǎn)為非農(nóng)建設(shè)用地，一律只能通過政府征用。那么，商業(yè)開發(fā)能否強(qiáng)制征地？針對(duì)上...

公司地址搬遷補(bǔ)償員工標(biāo)準(zhǔn)，　　在現(xiàn)實(shí)生活中，公司會(huì)因?yàn)楹芏嗟脑驅(qū)⒐镜牡刂纷儎?dòng)，比如租金上漲等因素。一般情況下，公司地址搬遷會(huì)影響員工，對(duì)員工的生活、工作有很大的影響。有的員工會(huì)考慮公司搬遷后的新地址，然后辭職。但是有的情況下，公司地址搬...

企業(yè)類型怎么填，　　和企業(yè)類型，我們可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況以及一些注意事項(xiàng)進(jìn)行綜合辦理，在一般情況下我們是可以到有關(guān)部門進(jìn)行填寫，那么它有怎樣的要求，接下來北京圣運(yùn)律師小編為大家整理關(guān)于企業(yè)類型怎么填問題的解答，帶著問題我們一起往下看。　　一...

企業(yè)搬遷員工如果不去有沒有賠償，　　一、企業(yè)搬遷員工如果不去有沒有賠償　　企業(yè)搬遷員工如果不去，是否需要賠償，主要取決于搬遷的地點(diǎn)及具體情況。　　1 如果企業(yè)搬遷的距離較遠(yuǎn)，導(dǎo)致原勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，且經(jīng)雙方協(xié)商無法就變更勞動(dòng)合同達(dá)成一致...

企業(yè)征地拆遷流程，　　企業(yè)征地拆遷需要經(jīng)過七個(gè)流程，先申請領(lǐng)取拆遷許可證，房屋拆遷管理部門頒發(fā)許可證后進(jìn)行公告，再書面通知被拆遷人，房屋所有權(quán)人了解補(bǔ)償方式等事項(xiàng)，簽訂拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議，最后拆遷人對(duì)被拆遷人進(jìn)行補(bǔ)償或者提供安置用房。　　一、...

企業(yè)所到征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，　　一、企業(yè)所到征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)　　企業(yè)所到征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：　　1 各項(xiàng)征地補(bǔ)償費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)、金額由市、縣政府依法批準(zhǔn)的征地補(bǔ)償安置方案規(guī)定。　　2 土地被征用前3年平均年產(chǎn)值的確定（有關(guān)土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)的補(bǔ)償標(biāo)...

根據(jù)規(guī)定征收企業(yè)怎么補(bǔ)償，　　一、根據(jù)規(guī)定征收企業(yè)怎么補(bǔ)償　　拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：　　1 各項(xiàng)征地補(bǔ)償費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)、金額由市、縣政府依法批準(zhǔn)的征地補(bǔ)償安置方案規(guī)定。　　2 土地被征用前3年平均年產(chǎn)值的確定（有關(guān)土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)）...

根據(jù)規(guī)定征收企業(yè)怎么補(bǔ)償?shù)模　∫弧⒏鶕?jù)規(guī)定征收企業(yè)怎么補(bǔ)償?shù)摹　〔疬w補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整由市縣人民政府公布。我國法律規(guī)定各地政府應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、當(dāng)?shù)厝司杖朐鲩L幅度等情況，每2至3年對(duì)征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，逐步提高征地補(bǔ)償水平。目前實(shí)施的征...

企業(yè)搬遷政府補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？，　　一、企業(yè)搬遷政府補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？　　在法律實(shí)踐中，企業(yè)拆遷補(bǔ)償主要分為三部分：　　一是拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償，包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償;　　二是拆遷費(fèi)用補(bǔ)償，包括搬...

我國工廠搬遷怎么要補(bǔ)償，　　一、我國工廠搬遷怎么要補(bǔ)償　　工廠搬遷損失索賠是：　　1 資產(chǎn)補(bǔ)償，土地，房屋，建筑和因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器；　　2 拆遷費(fèi)用補(bǔ)償，如果搬遷的前期費(fèi)用，過程中發(fā)生的費(fèi)用等；　　3 獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)搬遷速度快。　　《國...

公司搬遷不賠償怎么辦理，　　一、公司搬遷不賠償怎么辦理　　公司搬遷支付的是補(bǔ)償，不支付的話勞動(dòng)者可以依法申請勞動(dòng)仲裁。　　《勞動(dòng)法》第七十九條　　勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，...