一、24小時勞動仲裁免費咨詢電話

法律主觀 ：勞動仲裁電話是：12333。

法律客觀 ：

12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務。12333可在全國范圍內使用，撥打12333號碼的收費標準按工業和信息化部相關規定執行。大多數地區是24小時人工服務。

如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。

二、勞動仲裁24小時免費咨詢

法律分析：針對勞動者欠薪投訴處理，12333電話咨詢中心加強了對接通道，制定應急預案，對影響較大的欠薪事件及時啟動監察綠色通道機制，安排專人24小時全程對接協調，確保相關事項及時得到處理。在追蹤回訪中，通過聯絡員機制與勞動保障監察部門實現無縫對接，就相關協調情況及群眾反映事項進行追蹤回訪，主動追查問題、解決問題。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。

用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。

第六十條 勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。

勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。

勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。

三、勞動仲裁網查詢入口

要查詢勞動仲裁信息，可以通過以下步驟進行：

1. 訪問官方網站：首先，需要打開勞動仲裁網的官方網站，各地網站不同，地區+勞動仲裁網搜索。
2. 選擇查詢條件：在網站頁面中，找到并點擊“查詢入口”按鈕，然后選擇查詢條件，如案件類型、案號、當事人名稱等。
3. 輸入信息并查詢：在查詢頁面上輸入相應的信息后，點擊“查詢”按鈕，系統將顯示查詢結果，包括案件基本信息和裁決結果。
4. 查看詳細信息：如果需要，可以點擊案件號后面的“詳情”按鈕，以查看更詳細的信息。

此外，還可以通過以下方式查詢：

• 電話咨詢：撥打所在地區市級的勞動仲裁局電話或12345市長熱線、12333電話，提供公司名稱以獲取幫助。
• 網上查詢：登錄國家企業信用公示系統，輸入公司名稱查看企業營業執照信息，然后找到公司所在地的勞動仲裁局進行查詢。
• 直接訪問：在百度地圖中搜索“xx區勞動爭議仲裁院”，找到對應的勞動仲裁局進行查詢和申請。

 如您有任何其他問題，歡迎來電咨詢13146663812，安啟博律師竭誠為您服務。

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內容審核：劉佳律師

來源：臨律-24小時勞動仲裁免費咨詢電話，