一、兩個地方社保怎么合并

法律主觀：

兩個異地社保，合并如下：

1、跨省流動，到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

2、持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系。

3、原參保地社保機構向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》。

5、新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后15個工作日內辦結。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》

第二條

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《中華人民共和國社會保險法》

第三條

社會保險制度堅持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

二、省內社保會自動合并嗎

省內社保會自動合。

在同一省份內，不同城市之間或不同單位之間的社保繳納是可以自動合并的。這是因為同一省份內的社?；饸w屬于同一地區的社保管理機構，不同城市或單位的社保繳納信息可以自動匯總到個人社保賬戶中，年限可以合并計算。如果不同城市或單位的社保政策存在差異，例如繳費基數、繳費比例等不同，可能會影響到合并計算后的養老金或醫療保險待遇，具體情況需要根據當地政策規定來確定。另外，如果從一個省份轉到另一個省份，則可能需要申請社保轉移手續，以便將之前繳納的社保年限和金額轉移到新的省份或城市中，具體流程需要根據當地政策規定來確定。

社保的繳納條件一般包括：

1、個人身份：社保制度是面向全體勞動者的，因此只有符合中國國籍或者在中國境內合法工作和居留的個人才能參加社保，包括中國公民、外籍人士、港澳臺居民等；

2、繳費主體：社保繳費主體包括用人單位和個人勞動者，用人單位需要為所雇傭的員工繳納社保費用，個人勞動者需要自行繳納社保費用；

3、繳費基數：社保繳費基數是指用于計算社保繳費金額的基礎金額，一般是按照個人的工資、薪金收入計算。不同地區的社保繳費基數標準可能會有所不同；

4、繳費比例：社保繳費比例是指企業和個人應繳納的社保費用占工資、薪金的比例。不同社保險種的繳費比例可能會有所不同；

5、繳費期限：社保費用一般是每月繳納，繳費期限一般是在當月的15日之前或月底前。具體的繳費期限可能會因地區和社保險種而有所不同。

綜上所述，以上的條件和標準可能會因地區和社保險種的不同而有所不同，具體以當地相關政策和規定為準。另外，不同的社保險種可能會有不同的條件要求，例如參保人員的年齡、職業等。因此，在參加社保前，最好了解當地社保制度的具體規定和要求。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》第四條

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條

縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金?？h級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

第六條

國家對社會保險基金實行嚴格監管。

國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。

縣級以上人民政府采取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

三、不同地區的社?？梢院喜?/h3>

不同的地方交社保能合一起。社保合并流程如下：

1、攜帶證明材料，去當地社保機構，申請出具參保憑證；

2、向新的社保經辦機構提出社保關系轉移申請。在就職后，由新單位按照規定辦理社保關系并辦理繳費。申請時需出具原來的參保憑證，并填寫轉續申請表；

3、新社保工作機構進行審核。由新社保工作機構審核轉續申請表是否符合轉續條件。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五條

縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金?？h級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

第六條

國家對社會保險基金實行嚴格監管。

國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。

縣級以上人民政府采取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

辦理社保需要的資料如下：

1、如果是單位給員工辦理社會保險，完全由單位經辦。員工個人只要出示身份證及其復印件就行；

2、如果是個人辦理的話，個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其中的手續包括，本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書就即可。

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內容審核：圣運律師

來源：中國法院網-兩個地方社保怎么合并，