av网站大全在线观看,99综合视频,麻豆一区二区99久久久久

您的位置：圣運律師 > 土地征收 > 社保中斷6年補好還是不補,社保中斷6年是否能補交:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

社保中斷6年補好還是不補,社保中斷6年是否能補交:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

發布時間：
2024-08-13 07:45:24
作者：
圣運律師
字體大小
[大中小]

社保中斷6年補好還是不補，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。如果可以補六年的保險，退休后的養老金可以領的多一點。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第十五條，基本養

社保中斷6年補好還是不補,社保中斷6年是否能補交:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、社保中斷6年補好還是不補

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。如果可以補六年的保險，退休后的養老金可以領的多一點。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》第十五條，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

二、社保中斷6年補好還是不補好

當事人的社保若已經中斷6年未繳納，且養老保險的繳納年限未達到十五年，則應當繼續繳納。當事人在養老保險繳納滿十五年后，才可以在退休后按月領取保險費用。

一、河北農村養老保險繳費標準和領取標準

員工養老保險領取的條件是需要員工達到退休年齡。并且累計繳納社保滿15年以上即可申請領取養老保險金。依據《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社。

二、享受社保怎么交

享受基本養老保險的條件：達到法定退休年齡，且累計繳費滿十五年的，參加基本養老保險的個人可以按月領取養老金；享受失業保險的條件：已經繳納失業保險費滿一年，非因本人意愿中斷就業，且已經進行失業登記，有求職要求的勞動者。

三、養老保險交的少退休的就少么

養老保險交的少退休拿的就少，用人單位給勞動者繳納的養老保險越多，勞動者退休后領取的退休金就會越多。養老保險最少要交滿十五年，除了繳納標準外，繳納的時間越久領取的退休金也越多。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金。

【本文關聯的相關法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

三、社保中斷6年是否能補交

首先，如果是已經到了退休年齡，卻因為斷交6年社保而導致養老險繳費年限未達15年，而且滿足一次性補繳條件（國企、事業單位離休職工特殊職工；已經繳納過社保的退休人員；1962年至1982年的退役軍人或者下鄉知青；征地農民或單位欠繳），參保人又不想要延遲退休的話，那么可以考慮一次性補繳6年社保，避免退休后無法領取養老金；

其次，補繳6年的社保是需要有一定的經濟基礎的，如果暫時拿不出來補繳費用，那么可以考慮不補繳，而是采用別的方法，比如說延遲退休、申請退保取出養老險個人賬戶里的錢等；

最后，如果距離退休還有十多年、幾十年的話，那么斷交6年的影響不會很大，只要在退休之前累計繳費滿15年，就能在退休后領取養老金，只是會影響到退休后每月可領取的養老金金額。

一、寧波醫保需要交多久才能享受終身

寧波醫保男性需要累計繳滿三十年，女性需要累計繳滿二十五年才能享受終身。

參保人員男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少于25年，女性繳納年限不少于20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不不少于15年，退休后可享受醫療保險待遇。退休前若未達到最低年限要求，可以一次性補齊實際繳費年限醫療費用。如果社保只繳了15年而醫保沒有繳夠的話，則只能在退休后領取養老金，但是看病無法報銷。

一般來說，醫療保險都是由職工所在單位為職工集中辦理，但是沒有工作單位的人也可以自己辦醫保，或者購買合適的商業醫療保險。

如果是個人辦理的話，那就要有完整的人事檔案，個人可以帶著自己的檔案去當地的社保中心進行辦理。

如果是個人以前工作過的單位已經給辦過個人醫療保險的話，就只需要開個證明，證明解除了勞動關系的證明，然后帶著相關的投保材料就可以到社保中心辦理了。

需要注意的是，個人必須攜帶自己的身份證，然后按照要求去指定的銀行開戶，開完戶要把卡號告訴社保中心。辦理的時候是不收費的，至于繳納的醫療保險錢數，則是完全由個人決定的。

二、退休金的領取條件是什么

退休金領取條件：參加基本養老保險的個人，養老金達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。

也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。

企業退休職工月人均養老金約2000元；隨著經濟的發展，會對該金額進行調節。

所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領取養老金的年齡。我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；

因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

一次性補繳：據最新規定，只有四類人才可以申請一次性補繳。因企業惡意中斷繳費，導致社保未繳滿15年的職工，能利用仲裁等渠道得到一次性補繳的權利；2011年前退休的65歲以上的男性，60歲以上的女性；1961年至1982年下鄉的知識青年；國有企事業單位職工，且于2011年前退休。